Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
• Gute und regelmäßige Bezahlung
• arbeiten auf neuste Technik
• Schichtmodell
• Kaffeeautomat :)
Ist halt Produktionsarbeit und dementsprechend etwas Körperliche Belastung da. Aber dafür bekommen man auch top Bezahlung.
Meiner Meinung nach nichts zu Verbessern
Super
Top Firma, aber es gibt immer diese Kollegen die nie zufrieden sind.
Von Produktion zu Produktionsleiter ist nichts Fremdes dort.
Super Bezahlung
Darauf wird sehr viel geachtet
Nicht mit allen aber gut
Werden immer geschont
Hilfsbereit
Alles da was man als Mitarbeiter braucht
Bestens
Abwechslung ist jeder Zeit möglich
Sicherer Arbeitsplatz und gute Arbeitskleidung
Zu wenig Bildungsangebote. Vorgesetzte haben oft keine entsprechende Ausbildung.
Mehr Infoveranstaltungen für Alle Mitarbeiter. Zum Jahresende eine freiwillige Wertschätzungs Prämie.
Keine Wertschätzung
Noch gut
Kaum Informationen
Kaum Angebote für Mitarbeiter
Geringe Bezahlung
Fehlende Wertschätzung
Könnte besser sein
Muss besser werden
Sehen Mitarbeiter als Personalnummer
Mehr Hilfsmittel erforderlich
Vorgesetzte reden wenig mit Mitarbeitern
Verschiedene Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
Wenig Abwechslung
Wenn es hart auf hart kommt und man sich einigen kann.
schreibe ich lieber nicht
Mach ich keine mehr, wozu auch?
Hat sich im Laufe der letzten Jahre extrem verschlechtert
Null
Wird am falschen Ende investiert und bringt ganz und garnichts
Auch Null
Gehalt ist pünktlich und manches mal fehlerhaft
Gibt es auch Verbesserungen, klappt aber fast gut
wird schlechter, weil Jeder sich selbst der Nächste ist
Geht grad so. Wäre ausbaufähig
Unqualifizierte mit grünen Ohren ohne Erfahrung im Führungsstall
Man bekommt einfach einen Platz zugewiesen, trotz Abmachungen
Allgemein sehr schlecht. Wenn heute nicht, dann morgen oder garnicht
fast nicht, weil man nur mit einer Knastnummer gesehen wird
Abwechslungsreich kann möglich sein, aber man bewegt sich im Kreis
Gehalt kommt pünktlich
Enormer Druck,
Kommunikation findet unter sehr hinterlistigen Abläufen statt
Sich Profis in die Führung zu holen die etwas von Personalführung verstehen
Man zählt die Minuten zum Feierabend und bekommt öfter das Gefühl flüchten zu wollen
Sinkt immer mehr und mehr
Wenn es nach der Firma geht würde man das Personal in eine 6 Tage Woche arbeiten lassen
Nur für Führungskräfte
Müssten eine Erschwernis Zulage einführen
Umweltbewusstsein ist vorhanden. Sozialbewusstsein ist wiederum ein Fremdwort
Ein Häufchen in dieser Ecke einer in der anderen. Jeder ist sich selbst der nächste
Vorbildlich
Inkompetent
Sind angemessen
Oberflächlich
Gibt es nicht. Es geht nach Sympathien
Ab und zu darf man mal draußen den Hof sauber machen
Der Mitarbeiter wird im Vergleich zu früher besser informiert.
Ich fühle mich jeden Tag unterfordert. Die Personalabteilung arbeitet unzuverlässig.
Kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht weiter zu übergehen. Potentialeinschätzungen entsprechen nicht immer der Realität.
Zur Zeit fehlen mir hierzu leider die passenden Worte
Die Vorgehensweise in der aktuellen Situation. Den Umgang mit den Produktionsmitarbeitern. Die Ausnutzung der Lage um lang gehegte Ziele wie Schichtkürzungen oder Schlichtwegfall durchzuführen.
Mehr auf die Wünsche seiner Produktionsmitarbeiter eingehen und besser kommunizieren.
Die Stimmung ist auf einem nie da gewesenen Tiefpunkt
Für's Image wird mehr ausgegeben als gut ist um nach außen hin den Schein zu wahren.
Durch Umstrukturierung und Umstellung auf neues Schichtsystem gibt es kaum mehr genügend Ruhezeit für Produktionsmitarbeiter.
Schwierige Situation da auch hier Gelder und benötigte Zeit nicht zur Verfügung gestellt werden.
Schrumpfen monatlich
Scheinheiligkeit auch hier - wir müssen Müll trennen und vorsortieren aber am Ende landet alles in einem großen Container.
Ist durch fehlende Kommunikation stark beeinträchtigt
Kein Kommentar
Man versucht Angestellte gegeneinander auszuspielen und
Es wird oft nur das nötigste getan um alles am laufen zu halten.
Kommunikation findet nicht offen statt sondern nur durch Zettel und Infoblätter
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort da ein Großteil der Bürobelegschaft weder Hallo noch auf Wiedersehen kennt. Man wird als Produktionsmitarbeiter absichtlich ignoriert und fühlt sich dadurch als Mitarbeiter 2ter Klasse.
Kostenloser Parkplatz.
Umgang gegen über den Mitarbeiter.
Nonstop Kontrolle von Vorgesetzten gegen über den Mitarbeiter.
Stellt Leute in Führungspostion Nach bildung ein, die es verdienen und dafür ausgelernt sind.
Viele Mitarbeiter haben mehr Qualifikation/ Bildung wie die eigenen Führungskräfte.
Meistens nur, wenn man in der oberen Etage Kollegen oder bekannte hat die man auch Privat kennt.
Gehalt ähnlich wie die im Supermarkt Tarif.
Keine Vorbildfunktion, sehr unqualifiziert.
Immer die Gleiche Routine
Wassertank zum Trinken.
Führungskräfte, sie tuhen und lassen was sie wollen.
Hauptsache die mitarbeiter schaffen alles am ende des Tages..
Keine Vorbild funktion.
Stellt Führungskräfte mit Bildung ein die etwas gelernt haben und es verdienen in eine Führungspostion sitzen zudürfen.
Es kann nicht Wahrsein das 95% der Führungskräfte, bezahlte werden um in den 8 Std 5-8 E-mails zuscheiben sowie mitarbeiter Kontrollieren und ansonsten Spazieren gehen.
Nur wenn man sich mit den Kollegen von der Oberen Etage gut kennt.
Sehr Unqualifizierte Führungskräfte,
Man kann sich an niemand wenden, bei ein anliegen oder Beschwerde. Da alle unter einer Decke sind!!!
Es war mal gut.
Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Mehr Kommunikation, Lob und Anerkennung übermitteln.
Geht immer mehr Berg ab. Fwhlt nicht mehr viel bis zu einem Stern.
Nahezu am Boden und es wird nicht Besser.
Ist Ok, kann aber besser sein.
Möglichkeiten werden einem nicht gegeben.
Gehalt ist Gut, aber nicht den Arbeitsbedingungen angepasst. Lieber bisschen weniger verdienen, dafür gut behandelt werden.
Ist Ok.
Teilweise Ok. Dennoch wird wir viel hinter dem Rücken geredet.
Ein Mitarbeiter wie jeder andere auch.
Unterstes Niveau. Mitarbeiter sind den Vorgesetzten egal und nur eine kleine Nummer.
Ähnelt schon einer Politik mit Diktatur. Man soll den Mund halten und arbeiten, sonst darf man gerne gehen.
Kommuniziert wird hier gar nicht, eher kommandiert.
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Naja, eher langweilig.
Man bekommt im Sommer eine Kugel Eis ...
Man soll reinkommen wenn man krank ist ...
Ein Seminar machen für die Führungskräfte wie man mit Mit Arbeiter umgehen.
Null
Keine
Wenig
Keine
Keine
Respektlos
Alles schrott
Null
Wo
Keine
So verdient kununu Geld.