Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen533 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
264 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 243 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Grunde sehr Mitarbeiterorientiert, manchmal sogar zu sehr.
Siehe Kommunikation
Einfach besser mit den Mitarbeitenden sprechen, ehrlich und zeitnah, dann wäre fast alles perfekt.
Werte und Grundsätze sind fest etabliert, aber werden nicht überall gelebt.
Wird vom Unternehmen unterstützt.
Das passt sehr gut.
Im Team ja auf alle Fälle, aber von der Leitung besteht der Eindruck, vor allem bei Neueinstellungen, Hauptsache jung.
Immer ansprechbar und lebt die Werte.
Im Team ok, aber wichtige Themen über den gesamten Bereich sind spärlich, meist zu spät oder kommen garnicht.
Ist im Entgelt nicht ganz transparent.
Deren gibt es viele.
Man kann Staplerschein oder Kranschein machen.
Wer will kann TK werden
Mehr wäre besser
Im allgemeinen sind alle freundlich.
Könnte natürlich immer besser sein
Je nach dem mit welchen Kollegen man arbeitet aber im allgemeinen sind alle gut.
Ältere Kollegen werden immer gut behandelt.
Wir haben einen guten Bereichsleiter, er kümmert sich gut um seine Mitarbeiter.
Bei Problemen oder Fragen kümmern sich die Chefs oder Koordinatoren zügig drum.
Das Geld hat gestimmt zu meinem Zeiten, darauf sollte aufgebaut werden.
Es sollte mehr mit den Mitarbeiter kommuniziert werden in gewissen Bereichen, wenn sie z.b Vorschläge mit bringen und einbringen wollen und diese immer wieder Abgeschnitten worden sind.
Die Atmosphäre war recht Simple gehalten, Kollegen waren Nett und auch Komunikativ. Es gab aber sehr häufig auch patzige Antworten und man hat nicht viel Zeit zum Reden gehabt.
Schwierige Frage, es gab momente wo man in gewissen Situationen immer eine höhere Peak hatte an dem Arbeitsaufwand, doch dann gab es auch wieder Zeiten wo man recht früh und öfters Zuhause war und oder früher gehen durfte.
Die Mitarbeiter waren immer freundlich und hilfsbereit, man hatte einen sehr schönen Zusammenhang gespürt
Ältere Kollegen wurden sehr Geschätzt, alleine wegen dem Wissen was sie mitgebracht und oder weitergeben haben.
Da habe ich persönlich eine Kritische Meinung gehab und auch einige Differenzen gehabt mit gewissen Personen in dieser Firma.
Es war ein gutes Klima, es gab diverse Veranstaltungen, Es gibt eine Kantine wo man sich Essen holen könnte und auch die Pausenzeiten waren sehr gut.
Die Komunikative Informationen bezüglich DER Arbeit sind schnell bei der richtigen Stelle gelandet.
Ich hätte das Gefühl das alle Mitarbeiter eine gleiche Berechtigung bekommen hat, egal aus welcher Nationalität war.
Das Aufgabenfeld von Positionen die man dort bekommen hat und oder erlenen könnte auch als Quereinsteiger war fantastisch.
Pünktliche Bezahlung, das Gespräch suchen mit Angestellten, mitarbeiten um zu schauen ob es Verbesserungen bei gewissen Abläufen gibt
Kommunikation mit den Team vorgesetzten, Kantine ist nicht ausgewogen
Gehälter anpassen
Pünktliche Bezahlung, hohe Einsatzmöglichkeiten für Zusatzverdienst an Wochenenden, relativ leichte Tätigkeiten, relativ sicherer Arbeitsplatz
Kaum funktionsbezogene Ensätze mit höherer Verantwortung als Fahrpersonal
Arbeitszeiten werden ständig geändert…
Coronaprämie oder Inflationsausgleich kennt man in diesem unternehmen nicht!
Angestellte werden wie müll behandelt
Am anfang klang alles super aber es wurde viel versprochen und nichts gehalten
Keine Arbeitskleidung, Mobbing wird geduldet, man muss als neuer direkt bei 100 prozent sein und bekommt keine Einarbeitung
Mobbing wird geduldet
Die neuen werden schikaniert
Aufgaben sind super wenn man nach Akkord funktioniert
Man muss im Eisenbahnbetrieb sehr viele sonder Schichten machen.
Kollegen versuchen sich untereinander aus zu Stechen
Der Vorgesetzte im Eisenbahnbetrieb ist sehr cholerisch.
Aufgabenbereich ist sehr vielfältig
den Ausblick auf die Weser
die aktuelle Situation
flache Hierachien
wir reden und reden und haben das MACHEN völlig aus den Augen verloren
die Verwaltung weiß, wie operativ hart verdientes Geld, verprasst werden kann
So verdient kununu Geld.