kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Arbeitsumfeld, tolle Atmosphäre im Büro, Großzügigkeit den Mitarbeitern gegenüber, hohe Qualität der Arbeit, hoher Lernfaktor, tolles Miteinander, interessante Projekte
Teilweise noch an der Kommunikation und Offenheit arbeiten im Bereich der Teamleitung, ist aber innerhalb des Werteprozesses viel viel besser geworden!
Wahnsinnig nette und kollegiale Kollegen, bis auf ein paar wenige schwarze Schafe.
Tolle Teams, viel Spaß auf der Arbeit, Zusammenhalt und Hilfsbere ist sehr gross.
Wenn man eigene eigenen Grenzen zieht, sehr gut. Manchmal viel, wie üblich in der Branche, aber es ist immer Ausgleich möglich.
Viele und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten!!
Topp
Bis auf ein paar schwarze Schaf, sehr gut. Es wird viel an sich gearbeitet und man kann auch Dinge offen ansprechen.
Sehr sehr schöne Arbeitsumgebung, Großzügigkeit und reichliches Angebot an Kaffee, Brötchen, Obst, Öl, Honig, festlichkeite, Grillen, etc
Immer besser werdende Kommunikation, bis auf ein paar Schwachstellen, die es überall gibt.
Vielseitige Projekte, man kann auch viel unterwegs sein. Wenn man den Bereich wechseln will, kann man das auch gut ansprechen und es wird danach geschaut.
super Team, Projekte, Aufgabenvielfalt, Zusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
sehr nettes Team, gute Zusammenarbeit. Hilfsbereite KollegInnen neuen Mitarbeitern gegenüber, aber auch erfahreneren Mitarbeitern gegenüber beim Erlernen neuer Skills. Damit auch abwechslungsreiche Aufgaben, Typologien und Leistungsphasen.
Lange Betriebszugehörigkeit von vielen MitarbeiternInnen auf allen Karriere Stufen und allgemein gute Stimmung spricht für ein gutes allgemeines Büroklima.
schöne Events als Teil des Arbeitsalltags und darüber hinaus. Tolle Parties, Sommerfest, incl. Übernachtung oder Taxikostenübernahme.
Gemeinschaftsevents mit den anderen Standorten wie Inn House Präsentationen, aber auch lokale Events wie Mannheim, Was Geht?
damit guter Austausch und Zusammenarbeit Disziplinübergreifend.
Gut, klar von nichts kommt nichts. Das sollte jedem klar sein und ist sicherlich in jedem Büro und jeder Branche gleich.
Weiterbildung ist sehr gut. 3 Weiterbildungstage werden vom Unternehmen bezahlt. Die eigene Akademie setzt Schwerpunkte u.A. im Bereich nachhaltige Architektur, LPH 5, Bürostandards, Führung etc.
Aufstiegschancen sind gut gegeben. Leistung wird belohnt. Ambitionierte Mitarbeiter werden gezielt gefördert.
Gut. im Vergleich zu anderen Büros sehr Gut.
Wichtig ist Leistungsprinzip. Wer ambitioniert ist und vorrankommen möchte hat gute Aufstiegschancen und wird entsprechend entlohnt.
Hervorragend. Das eigene Bürogebäude ist seit Fertigstellung CO2 Emissionsfrei. In den Projekten liegt ein besonderes Augenmerk auf Nachhaltigkeitsbelange: CO2 reduktion, Kreislauffähiges Bauen und Materialverwendung.
Umfangreiches Engagement im DGNB etc.
sehr gut. man unterstütz sich, junge MitarbeiterInnen werden gut integriert und zu Feierabendbier etc. eingeladen. Sind schnell Teil des Teams. Sehr familiär.
auch hier sehr gut.
respektvoll und freundlich. man merkt, dass der Werteprozess das Miteinander stark ins positive verändert hat. Der Umgang ist gut. Die Partner und Teamleite pflegen eine gute Feedbackkultur und Kommunikation.
Super moderne Arbeitsplätze. Alle Arbeitsplätze sind Home Office fähig. Home Office prinzipiell möglich, in Abstimmung mit dem Team und Aufgabe.
ist prinzipiell sehr gut.
gar kein Thema. Es ist eine total offene Firmenkultur. Alle Geschlechter, sexuelle Orientierung, Style etc. ist willkommen.
totale Vielfalt der Aufgaben. In meiner Zeit habe ich an einem Mix Use, einem Office und einem Wohnungsbau gearbeitet.
Super Team; tolle Zusammenarbeit; gute Einführung, Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten; Frühstück; Praktikanten-Feedback
Überstundenregelung überdenken, evtl Stunden früher und einfacher nutzbar machen, wenn die stressigen Phasen in Projekten gerade rum sind; mehr Seminare auch für Praktikanten/ Werkstudenten ermöglichen
sehr nettes Team, freundlicher Umgang miteinander, manchmal spürt man den Stress
je nach Phase des Projekts stressig, Überstundenregelung schwierig
tolle Teamarbeit
mir gegenüber immer respektvoll und freundlich
Paten im Praktikum als Ansprechpartner, freundliche offene Gespräche
durfte überall reinschnuppern, habe viel gelernt
Die Kollegen und die Projekte!
Augen auf beiden der Berufswahl
Der Werteprozess hat dem Unternehmen einen Schub gegeben. Gemeinsame Werte, der Umgang miteinander ist sehr gut.
Die Projekte sind top. Das Umfeld ist top.
Teilweise Hoher Arbeitsaufwand
Super, nette Kollegen. Die Geschäftsleitung kümmert sich um die Anliegen der Mitarbeiter
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. 3 Tage/ Jahr
Die Blocher Academy hat ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen. Mit Schwerpunkten: Soziales, Nachhaltigkeit, Planungskompetenz, Orgsnisation
Hervorragend. Das Büro ist toll. Die Arbeitsplätze spitze. Der große Garten und Innenhof sehr schön. Wir für wöchentliche Grill Partys und Sportangebot genutzt.
Tolle Projekte, tolle KollegInnen, Teamwork wird groß geschrieben, unterschiedliche Disziplinen arbeiten zusammen
Weiterbildungsmöglichkeiten, Kollegen
Urlaubsregelung überdenken
Es gibt wie überall solche und solche Tage aber die Grundhaltung stimmt.
Ist in der Projektarbeit halt manchmal schwierig. Tendenziell ist zu viel auf dem Tisch und die Taktung ist hoch
Tolle Kollegen, super Team
Kein Unterschied im Umgang mit den älteren Kollegen erkennbar
Wie immer abhängig von der jeweiligen Person. Alles in allem ok und man bemüht sich.
Tolles Büro, schöne Arbeitsplätze, wenn man offene Arbeitsräume mag
Für die Kommunikation in der Corona-Krisen gibt es einen extra-Stern. Im Alltag gibt es noch Optimierungsmöglichkeiten
Wir arbeiten in einem modernen Unternehmen und der Arbeitgeber ist wirklich bemüht an seinen Benefits zu arbeiten. Firmensport, Brötchen, Getränke, Jobticket, Sprachkurse
Es gibt keine zusätzlichen Gehaltsbestandteile wie z.B. keine Fahrtkostenzuschüsse, Parkplätze oder Zuschuss zur Anmietung, Altersvorsorgezuschuss, Jobrad etc. da gibt es noch Luft nach oben...
Gleichbehandlung von Mitarbeitern, allgemeine Regelungen für ALLE Mitarbeiter. Sabbaticals, Home Office Regelungen, Teilzeit, Handys, Laptops etc.
sehr viel Arbeit, man hat oft ein schlechtes Gefühl wenn man zur normalen Arbeitszeit nach Hause geht.
2 Tage im Jahr, aber Wunschseminare werden nur gestattet wenn sie preislich nicht zu hoch sind. Schwierig da was geeignetes und gleichzeitig sinnvolles zu finden.
Ich wünsche mir manchmal mehr in Entscheidungen eingebunden zu werden
Austausch dürfte öfter als 1x Jahr stattfinden
sehr vielfältig
nettes team bis auf ein extrem schwarzes schaf. frühstück jeden morgen. anspruchsvolle projekte. perfekte bürolage mitten in mannheim. schönes büro.
bp ist nur am gewinn interessiert. nicht an mitarbeitern, nicht an architektur. gute architektur ist nur ein alleinstellungsmerkmal zum geld verdienen.
schwarze schafe feuern. dann würden auch nicht so viele gute und motivierte mitarbeiter kündigen ..
kommt sehr aufs team an .. von 1 stern bis 5
die wettbewerbsabteilung macht nachtschichten.. die projekt architekten nicht.
bezahlung ist gut.
bp hat noch nicht verstanden, dass mitarbeiter ein wertvolles gut sind das man pflegen oder zumindest respektvoll behandeln muss.
wenn man im falschen team ist ..
bp ist für werkstudenten sicherlich gut. aber architekten / projektleiter sind auf sich selbst gestellt. bp funktioniert auf dieser ebene nur über druck und schuldzuweisung.
viele projekte sind interessant.
Goals set on the highest standards, the office works professionally and efficiently (i.e. no sitting around etc.). Very pleasant working environment and colleagues of different backgrounds. Possibilty to develop fast as a young architect.
The issue with too much noise at some workplaces should be dealt with.
The work environment is very friendly and international, lots of people with different background and knowledge is working there. The new employees are always warmly welcomed. There are from time to time organized get-together-type of events where it is easy to interact with fellow employees. The atmosphere in general is relaxed in terms of clothing and communication between employees and superiors. The office itself is modern with lots of daylight and offers open-space-type workplaces that courages interaction but tends to get sometimes loud (depends on the specific team and floor).
In general very good, but depends on the specific team and project.
Top. The focus in the office is on a good team-work and also highly valued. Personally had the best experience with my colleagues that were always caring and supporting to each other.
In general very good but depends on the team. Because of the high workload it can happen that not all decisions are discussed in team.
Communication depends on the specific team. Personally working in a team of architects, the communication was clear, honest and straight-forward. There was always the possibility to address problems or make suggestions in the work-flow. Once in a year the work assessment form is filled out and discussed privatly with the teamleader that gives the chance to talk about personal goals and wishes.
There are always very different and interesting projects going on in the house. The goals are always set on the highest standards that means that the emplyees have to be fine with the higher workload. There is also a lot of responsibilty given to the young empoyees that gives the opportunity to develop fast but for some people can be exhausting.
So verdient kununu Geld.