30 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weiterbildungsangebote, Projekte
Wenig reale Benefits, wenig Beachtung Gesundheit am Arbeitsplatz
Kommunikation zwischen den Disziplinen stärken.
Oft gut, das kommt ganz auf die Abteilung an.
Ambivalent.
In Phasen gut. Wenn es brenzlig wird, was regelmäßig vorkommt, werden Überstunden und Arbeit am Wochenende erwartet.
Es gibt tolle Weiterbildungsangebote, die intern erarbeitet werden. Weiterbildungskontingent steht für alle zu Verfügung. Externe Angebote zu nutzen wird ebenfalls unterstützt.
Wenig Spielraum bei Verhandlungen. Sozialleistungen oder Boni gibt es nicht. Kein Weihnachts- Urlaubsgeld oder Sonstiges. DB-Ticket wird bezuschusst. Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Flache Hierarchien bedeutet ungenaue Zuordnung der Verantwortlichkeiten. Manchmal führt das zu gegenseitigen Schuldzuweisungen. An sich aber dennoch guter Zusammenhalt in den Teams.
Tolles Gebäude! Tägliches Frühstück.
Großraumbüro - es wird schnell laut, das lässt sich kaum verhindern. Auch im Casino extrem laut. Höhenverstellbare Tische nur mit Attest. Selbst dann kann es lange dauern. Hardware ist gut, jedoch unflexibel.
Hat sich deutlich verbessert, ist jedoch noch Luft nach oben. Vor allem unter den Projektbeteiligten oder zwischen den Disziplinen. Daran wird jedoch kontinuierlich gearbeitet, nur halt langsam.
Durchaus interessante und abwechslungsreiche Projekte!
Selbst Praktikant:innen werden umsorgt. Es wird nach Feedback gebeten und versucht etwas ins Positive zu verändern.
Die Kolleg:innen sollten sich nicht gezwungen fühlen krank zur Arbeit zu kommen oder täglich Überstunden machen zu müssen.
- Zusammenarbeit mit den Kollegen
- schöne und kreative Arbeit
- eigene Ideen dürfen eingebracht werden
- Feedbackkultur
- Lernen voneinander
- Frühstück am Morgen (Brötchen oder Obst)
- Weiterbildung wird gefördert, Aufstiegsmöglichkeit aufgrund Mentoring Programm
30 Urlaubstage anbieten, 26 ist einfach zu wenig
toller Zusammenhalt, netter Austausch unter Kollegen, familiäre Umgebung, schöne Feste
ist möglich, liegt jedoch auch ein Stück weit an einem selbst
es gibt eine eigene bp academy sowie ein Mentoring Programm, selten ein Unternehmen gesehen, welches sich so für Weiterbildung seiner Mitarbeiter einsetzt
Bezahlung ist gut
Haus ist nachhaltig gebaut, Diamant Auszeichnung von der DGNB, schöner Garten mitten in Stuttgart, Eichhörnchen springen herum, eigene blocher Bienen
die Arbeit mit den Kollegen hat immer viel Spaß gemacht, Zusammenhalt war immer vorhanden
offen, transparent und nahbar
schöner Garten, sehr zentral in Stuttgart, Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, Großraumbüro
Kommunikation der Geschäftsführung sowie Vorgesetzte ist definitiv ausbaufähig, Kommunikation unter Kollegen ist grundsätzlich gut, aber auch hier gab es Ausnahmen
Schöne Projekte, Nette Mitarbeiter:innen, Arbeitsumgebung, Diverse interne Veranstaltungen, Schönes Bürogebäude
Steile, altmodische Hirarchie, Umgang zwischen Partner:innen und Mitarbeiter:innen, Menschen mit fragwürdigem Sozialverhalten in Führungspositionen, Wenig Wertschätzung, Hoher Workload, Angespannte Atmosphäre, Mangelnde Kommunikation, Fehlende Transparenz
Die Punkte unter "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" angreifen.
Wertschätzung und der Umgang mit Kolleg:innen sind zentrale Aspekte eines erfolgreichen Arbeitsumfelds. Während meiner Beschäftigung habe ich feststellen müssen, dass diese Bereiche (in unserem Team) nicht großartig gepflegt werden. Ein Vertrauensverhältnis zwischen Partner:innen und Mitarbeiter:innen war daher schwierig.
Unter den Kolleg:innen herrscht Unzufriedenheit.
Schwierig.
Man hat das Gefühl, dass man um das "bare minimum" kämpfen muss. Aber vielleicht handelt es sich hier um ein allgemeines Problem in Architekturbüros. Man wird belächelt, sobald man realistische Gehaltsvorstellungen äußert.
Das Unternehmen war stets bemüht.
Hohe Fluktuation, weshalb es prozentual nicht viele ältere Kolleg:innen gibt.
Eine flache Hierarchie ist leider nicht vorhanden. Teils schwieriger Umgang zwischen Partner:innen und Mitarbeiter:innen.
Die Ausstattung im Büro ist allgemein sehr gut!
Eine konstruktive und unterstützende Kommunikation sowie die Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter war selten bis gar nicht vorhanden + Fehlende Transparenz
Absolut gegeben! Die Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sind nicht abhängig vom Geschlecht.
Meistens spannende Projekte.
Direkter Einbezug in Projekte. Große Bereitschaft Wissen zu vermitteln und zu teilen. Übertragung von Verantwortung. Freudebereitendes Arbeitsumfeld. Wertschätzung.
Kollegiales zusammengewachsenes Team in schönem Arbeitsumfeld. Man wird mit offenen Armen empfangen.
Ausgeglichen. Events fördern Teambuilding
Offener Austausch und Hilfsbereitschaft zwischen den Arbeitsteams. Interne Expert:innen unterstützen bei spezifischen Fragen
Sehr offen, freundlich und kollegial
Schönes Umfeld und Atmosphäre. Frühstück und Mittag in der Küche oder im grünen Garten als Treffpunkt für alle Mitarbeiter:innen
Gute Kommunikation zwischen Arbeitskolleg:innen
Spannend und abwechslungsreich. Verantwortung bereits als Praktikant/ Werkstudent.
Guter Austausch mit erfahrenen Kollegen und super Weiterbildungsangebot durch eigene Academy
Durch das herausragende Team, die offene Kommunikation und die spannenden Tätigkeitsbereiche, fühlte ich mich bestens eingebunden und konnte viel lernen.
Praktikanten erhalten früh die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten beteiligt zu sein. Zusätzlich gibt es jeden Tag gesundes Frühstück für alle Mitarbeiter. Ein Praktikum bei Blocher Partners ist zu empfehlen!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen
Kostenlose Schulungen auch während des Praktikums
Nachhaltigkeit wird aktiv verfolgt
Super Team und Teamleiter
Umfangreiche Betreuung während des Praktikums
Spannende und vielfältige Projekte
Vielfältigkeit,
Immer zu viel Arbeit
Mehr Transparenz, weniger Hierarchie
Meist gut
Immer viel zu tun, flexibel Arbeitszeiten , Homeoffice
Eigene Akademie, gezählte Weiterbildungen
Guter Teamgeist
auch über das Rentenalter hinaus Teilzeitbeschäftigte
Schöne Umgebung
Kann nie genug sein
Gehalt ok ,Jobrad ,Frühstück , freie Getränke
Vielen Frauen in jeder Position
Sehr Vielseitig
Sozialbewusstsein, Menschlichkeit, Transparenz
In meinen Augen war nichts bei Blocher Partners als wirklich "schlecht" zu bezeichnen.
Klarere "Ansagen" im Bezug auf die Aufgabenverteilung
Hier fühlt man sich wohl: Herzliches und verständnisvolles Miteinander
Ein umfangreiches Angebot an Zusatzaktivitäten über die Arbeit hinaus: Yogakurse, Sportstunden, gemeinsame Ausflüge und nicht zuletzt die regelmässig statt findenden Firmenfeiern/-Partys :). Zudem gibt es immer ein gutes Angebot an gesunder Nahrung in Form von Obst und leckerem Frühstück.
Wer fleissig und engagiert ist, stehen hier alle Wege offen. Jedoch wurde mir nicht immer klar kommuniziert in welcher Form und wie eine eventuelle Weiterbildung aussehen kann.
Man merkt, dass das Unternehmen sehr umweltbewusst handelt und immer versucht die neuesten Erkenntnisse und Ideen in diesem Bereich umzusetzen.
Sehr familiär, offener und freundlicher Umgang. Keiner ist gespielt freundlich.
Respektvoll, immer angemessen
Flache Hierarchie, hohe Wertschätzung gegenüber den Angestellten, man hat das Gefühl ehrlich sein zu können und dass Fehler offen kommuniziert werden können ohne dafür gemaßregelt zu werden. Leider nutzen einige Angestellte diese verständnisvolle Art der Vorgesetzten aus.
Ich habe mich wohl gefühlt und hatte zu keiner Zeit das Gefühl, dass mir zu viel abverlangt wird.
Gute Kommunikation bis in die Chefetage, wenn es mal klemmt oder man nicht mehr weiterkommt ist auch die Geschäftsführung sich nicht zu Schade selbst mit anzupacken.
Abwechslungsreich, mann sollte offen für Neues und spontane Herausforderungen sein. Leider sind diese manchmal zu spontan und mir haben manchmal klare Anweisungen bzw Vorgaben zur Umsetzung gefehlt.
So verdient kununu Geld.