Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Möglichkeit sich mit persönlichen Themen einzubringen, intern viele spannende Aufgaben übernehmen zu können und sich ausprobieren zu dürfen, tolle Schulungen und für den Berufseinstieg einen durchweg spannenden Start zum Kenntniserwerb
Ehrliche Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Entscheidung und Infos nicht gegeben
Interne Fairness herstellen, Karrieremöglichkeiten aufzeigen und Stufen leben, sodass mehr Verantwortung auch besser entlohnt werden kann.
Weitere Benefits wären von Vorteil.
Es wird bei den Einstellungen wert auf einen persönlichen Fit zum Unternehmen geachtet. Dadurch findet man durchaus viele Mitarbeitende, die auch mal was am Wochenende machen. Man kann sich offen austauschen und findet auch bei Problemen Unterstützung.
Spannende Projekte werden durchaus unter der Hand vergeben und es gibt einen inneren Kreis an Leuten, die wirklich was bewegen können oder gefördert werden. Da merkt man eine Spaltung.
Entscheidung werden oft auch nicht nachvollziehbar getroffen. Von anderen Arbeitgebern kenne ich Transparenz in den Umsatzzahlen und den aktuellen Sales-Leads. Das ist hier nicht so.
Ehrliches Lob und Anerkennung für die Arbeit kommt auch selten vor.
Ich empfinde das Image als positiv, was zuletzt auch an den vielen motivierten Mitarbeitenden liegt. Allerdings lässt das in letzter Zeit etwas nach.
Keine Pflicht ins Büro zu kommen, Überstunden können ausgeglichen werden und die Arbeitslast soll sich dauerhaft im Rahmen halten.
Es gibt bei Einstieg in das Unternehmen die Pflicht gewisse Zertifikate zu erreichen, die auch übernommen werden.
Außerdem werden viele interne Schulungen zusätzlich angeboten. Es gibt allerdings nur auf dem Blatt Papier eine Entwicklungsstufe und Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung.
Die Gehälter sind für einen Jobeinstieg hoch und vergleichbar mit anderen Beratungshäusern. Es gibt kein Bonussystem und Gehaltsverhandlungen sind extrem schwer und sobald ein gewisses Niveau erreicht ist, kommt man nicht weiter.
Es werden Mitarbeitenden Events veranstaltet und auch Geschenke zu Weihnachten und Geburtstag versendet.
Es werden viele caritative Aktionen wie Weihnachten im Schuhkarton, Spenden an unterschiedl. Vereine, DKMS etc. unterstützt.
Man könnte noch mehr in Richtung Müllvermeidung und - Trennung machen.
Viele Kolleg*innen haben ein offenes Ohr und unterstützen einen, ohne einem in den Rücken zu fallen und man zieht am einen Strang um tolle Projekte umzusetzen. Auch die Meinung von Einsteiger*innen wird beachtet und ihnen Vertrauen gegeben.
Der Durchschnitt unter den Mitarbeitenden ist relativ jung. Allerdings werden langjährige Mitarbeitende geschätzt.
Es kommt natürlich immer auf einzelne Personen an. Meine Erfahrung war positiv und im Rahmen der Möglichkeiten.
Entscheidungen von oben sind oft nicht nachvollziehbar.
Schöne Büroräumlichkeiten, Arbeitsausstattung passt für die Aufgaben auch super. Einzig Bluethooth Headsets wären noch eine Verbesserung.
Der Gedanke von offener Kommunikation und Transparenz ist da. Es gibt regelmäßige Meetings mit der Geschäftsführung. Leider werden diese manchmal ohne Grund abgesagt.
Manche internen Projekte werden auch nicht mehr kommuniziert und man fragt sich, was daraus geworden ist.
Es ist Raum für Verbesserung da.
Es gibt viele weibliche Teamleiterinnen und auch sonst wird wert auf Diversität gelegt.
Intern kann man sich durch viele Rollen probieren und hat Raum in der Ausgestaltung seines Aufgabengebiets. Allerdings merkt man hier auch irgendwann die Priorität der Unternehmensführung.
Die externen Projekte sind hingegen etwas beschränkt im Aufgabengebiet und bieten vielmals wenig Raum für Weiterentwicklung.
Sehr herzliche und offene Atmosphäre, viele Aktionen um das Team zu stärken, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Für die Mitarbeitenden, die einen ANÜ-Vertrag haben, mehr in das interne Onboarding mit einzubeziehen (bspw. Büro zeigen, Programme vorstellen etc.)
Ich habe zwar einen ANÜ-Vertrag, bin aber dennoch ab und zu im Büro der blu und empfinde die Atmosphäre sehr entspannt zum Arbeiten.
Beratungsfirma mit humanen Arbeitszeiten
Sehr viele soziale Aktionen
Es werden viele Schulungen angeboten
Jeder steht bei Fragen zur Verfügung und versucht weiterzuhelfen.
Vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns, dass Du dich bei uns wohlfühlst und gerne ins Büro kommst.
Bis bald und viele Grüße von der blu
Die Wünsche der Mitarbeiter werden gehört und respektiert, vor allem wenn es darum geht, in einem neuen Projekt zu starten.
Das Büro ist sehr schön. Da herrscht eine entspannte aber professionelle Arbeitsatmosphäre. Alle Kollegen sind sehr nett.
Offene, direkte und menschliche Kommunikation. Ich habe mich seit dem Anfang von meinen Vorgesetzten unterstützt.
Direkt, transparent und nett.
Hallo und vielen Dank für Deine positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt.
Auf eine lange Zusammenarbeit.
Viele grüße von der blu
Super Onboarding, hilfsbereit, tolles Arbeitsklima
Ich fühle mich sehr wohl bei blu. Atmosphäre ist kollegial und sehr herzlich.
Top
Es wird auf die Einsatz Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr herzlich. Vor meinem Einsatz wurde ich gleich mit Kollegen vor Ort vernetzt. Kollegen haben sich gleich Zeit für mich genommen und gleich alles gezeigt. Top!
Die vorgesetzten nehmen sich Zeit und pflegen kooperatives Führungsstil. Es ist heutzutage nicht selbstverständlich.
Einfach, direkt und unkompliziert
Starkes Umweltbewusstsein. Habe zum Einstieg ein Zertifikat für 50 gepflanzte Bäume bekommen. Finde ich besser wie unnütze Gadgets
Hallo und vielen Dank für Deine positive Rückmeldung zu Deinem Start bei uns.
Wir freuen uns, dass Du Dich so gut aufgehoben fühlst.
Auf eine tolle Zusammenarbeit!
Viele Grüße von der blu
Kümmert sich immer um seine Angestellten! :)
Vielen Dank für Dein Feedback!
Wir freuen uns, dass Du bei uns bist.
Viele Grüße von der blu
gut organisiert, starkes backoffice
sehr angenehm
große Weiterentwicklungsmöglichkeiten
stark
offen, ehrlich
Vielen Dank für Dein Feedback!
Schön, dass Du bei uns bist.
Viele Grüße von der blu
Super Onboarding, tolles Verhältnis zu den Mitarbeitern, kollegiales Miteinander
Hallo und vielen Dank für Dein Feedback zu Deinem Einstieg. Wir freuen uns, dass Du Dich gut aufgehoben fühlst.
Auf eine gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße von der blu
Man kann in diesem Unternehmen die Work-Life-Balance genießen, mit Kollegen arbeiten, deren Persönlichkeiten perfekt zu den eigenen passen, sich beruflich weiterentwickeln und nie müde von der Arbeit werden, weil sie einfach Spaß macht
Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei uns wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst!
Vielen Dank für die positive Rückmeldung.
Viele Grüße von der blu
Das familiäre Arbeitsklima, den freundlichen Umgang mit und unter den Mitarbeitern. Die freiwilligen sozialen Leistungen motivieren einen jeden Tag aufs Neue und der direkte Kontakt zur Geschäftsleitung gibt einem das Gefühl jederzeit ernst genommen zu werden.
Nichts! Macht bitte weiter so.
Alle Kolleginnen und Kollegen sind super freundlich und kompetent.
Ich habe von der Firma über einen Freund erfahren welcher selbst dort angestellt war. Das Feedback war durchweg positiv, was ich nur bestätigen kann.
Sehr unkomplizierte Urlaubsregelungen und auch Gleitzeitabbau ist jederzeit, nach kurzer Rücksprache, möglich.
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich über Workshops persönlich weiterzubilden, was auch aktiv von der Geschäftsleitung gefördert wird.
Durch meine ANÜ Beschäftigung war das Gehalt vom Kunden vorgegeben worden. Jedoch sind die freiwilligen sozialen Leistungen von blu sehr großzügig. Man erhalt eine Ticket Plus Karte die monatlich mit einem recht großzügigen Betrag aufgeladen wird. Weiterhin erhält man zu den verschiedensten Anlässen (Valentinstag, Weihnachten etc.) kleine Geschenke nach Hause mit ein paar Leckereien und schönen Karten.
Ich war als ANÜ beschäftigt und hatte deswegen weniger Kontakt mit den internen Kollegen. Jedoch die Zeit in der ich Kontakt mit den Kollegen hatte, war super angenehm. Man hatte immer das Gefühl mit Freunden zu sprechen.
Da ich nicht viel Kontakt zu internen älteren Kollegen hatte, kann ich hier nur bedingt eine Bewertung abgeben.
Da man direkten Kontakt zur Geschäftsleitung hat, ist die Kommunikation sehr offen und durch gemeinsame Mittagessen lernt man sich gut kennen.
Ich habe zwar nicht in dem Hauptgebäude gearbeitet, jedoch waren die Räumlichkeiten sehr schön gestaltet. Viele Fenster, schöne Inneneinrichtung und eine sehr großzügige Terrasse auf der man Seine Pause genießen kann.
Alle Informationen werden transparent jedem mitgeteilt und für Rückfragen gibt es steht’s einen Ansprechpartner der einem immer helfen kann.
Durch mehrer Workshops werden viele Nationalitäten vorgestellt und auch gemeinsame Events gestartet um die unterschiedlichen Religionen und Bräuche kennenzulernen.
Ich war als ANÜ beschäftigt und somit extern eingesetzt. Dort war meine Aufgabe super interessant.
Hallo! Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung.
Am meisten freuen wir uns, dass Du auch wenn Du vorrangig beim Kunden vor Ort im Einsatz warst, trotzdem die gelebte blu Kultur gespürt hast und Dich wohl gefühlt hast. Genau das möchten wir jedem Mitarbeitenden vermitteln, egal in welcher Vertragsform der Projekteinsatz bei uns erfolgt.
Viele Grüße von der blu
Familiäres Umfeld, Verständnis für persönliche Lebenslagen, immer für einen Spaß zu haben, es mangelt nie an neuen Ideen, Work Life Balance unschlagbar, Arbeitszeiteinteilung unschlagbar
Man kann nicht schlecht sagen, eher schaffe oder verbesserungsfähig. Es muss möglich sein Gehaltstechnisch Mal einen größeren Schritt zu machen nach mehreren Jahren. Kritik sollte nicht als "alles Mist" gesehen werden. Konstruktive Kritik bringt jeden weiter. Das gilt beruflich wie auch privat. Ebenso für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Kritik ist nie schlecht und ohne würde man stehen bleiben.
Mehr Aufstiegschancen, mehr Möglichkeiten für ein höheres Gehalt. Gerade für Werkvertrags Kollegen die sehr engagiert für den Kunden arbeiten und das wenigste dafür bekommen. Gilt für Lob, Chancen und für Gehalt. Das ist meckern auf hohem Niveau, aber leider muten die Werkverträge wie "billige" Arbeitskräfte an, arbeiten aber genauso hart wie alle anderen auch. Man stößt nur sehr schnell auf Gehaltsgrenzen.
Aus meiner Sicht sehr gut. Man hört manchmal andere Geschichten, aber ob die stimmen weiß ich nicht. Ich hab mich bisher immer wohlgefühlt. Kritik oder Diskussionen gibt es immer Mal. Das kann aber auch fördern und herausfordern. Unfair behandelt wurde ich nie. Bei Unsicherheiten gibt's immer ein offenes Ohr in der Geschäftsführung.
Mitarbeiter die da sind reden gut darüber. Mitarbeiter die weg sind reden schlecht. Wie bei jeder Firma. Immer eine Sache der eigenen Bewertung. Ich persönlich bin zufrieden, auch wenn ich Mal nicht zufrieden bin :D
Absolut unschlagbar, egal wer was anderes behauptet. Der Arbeitgeber macht möglich war möglich ist. Corona war kein Problem, da wir sehr technisch aufgestellt sind und "normal" weiterarbeiten konnten.
Leider schwierig aufzusteigen. Wir haben sehr Flasche Hierarchien, daher ist das eher schwer. Ist irgendwo positiv, aber manchmal auch schade. Teamleiter geht nur wenn eine Stelle frei wird, das selbe gilt für Senior Projektmanager. Man hat es schwer, wenn man im eigenen Projekt so eingespannt ist und gefordert ist, das man intern nicht viel reißen kann. Da stimmt das Gleichgewicht nicht so ganz. Wer extern was reißt, sollte dafür auch belohnt werden. Man bringt der Firma ja Geld ein. Gilt für alle Mitarbeiter.
Schwer mehr zu verhandeln. Je nachdem als was man tätig ist. Der Werkvertrag muss immer mehr verhandeln. ANÜ Kollegen bekommen das automatisch, da es am Kunden hängt. Das ist oft frustrierend und man kommt gefühlt nicht weiter. Ansonsten kann man schon sagen das man Abwechslung haben kann, wenn man das will. Wir haben viele Kunden und Projekte. Somit auch die Möglichkeit immer Mal wieder zu wechseln, wenn man neue Herausforderungen braucht.
Es werden jetzt auch immer Bäume gespendet im Namen der Mitarbeiter. Da ich das auch privat mache, finde ich die Idee grandios. Seit keine Events mehr stattfinden können, bekommen wir immer Päckchen zu bestimmten Anlässen nach Hause. Darin sind fair trade Schoki etc. Da ist die Blu schon sehr modern und auch vorbildlich. Als Angestellter auch immer eine schöne Überraschung. Ebenso drucken wir nur wenn es sein muss. Das meiste läuft digital. Selbst Unterschriften werden Digital getätigt. So spart man extrem an Papier.
Das hängt so stark an einem selbst. Ich habe aber noch nie erlebt dass irgendwer jemanden in die Pfanne gehauen hat. Ich habe auch schon private Freundschaften geschlossen, welche auch anhalten obwohl die Kollegen nicht mehr bei der Blu sind. So geht es vielen anderen auch.
Die Belegschaft ist extrem jung und man hat es da nicht immer einfach zu punkten. Man kann es kaum beurteilen, da es wenig "ältere" Kollegen gibt.
Hat sich stark verbessert in den letzten 2 Jahren. Es gibt den Blu Talk in welchem Neuigkeiten und Änderungen angesprochen werden. Schade ist das man oft zu spät erfährt das langjährige Kollegen gehen und man sich nicht verabschieden kann.
Variiert je nach Projekt und persönliche Vorlieben.
Hallo und ganz lieben Dank für Deine ausführliche Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Du uns weiterempfiehlst und Dich wohl bei uns fühlst. Gerne möchten wir auf Deine Ausführungen zu bestimmten Punkten näher eingehen.
Du sprichst gehaltliche Unterschiede bei einer Anstellung im Werkvertrag und der Arbeitnehmerüberlassung an. Unsere Grundgehälter werden für jeden Mitarbeitenden bei Einstellung je nach Qualifizierung, Erfahrung und Skills auf dem ungefähr gleichen Level eingeordnet. Aufgrund unterschiedlicher Rahmenbedingungen, die auf Kundenseite oder in Tarifverträgen vorgegeben sind, kann es hier zu individuellen Unterschieden kommen, die wir nicht beeinflussen können.
In beiden Vertragsarten gibt es daher Vor- und Nachteile, die nicht pauschalisiert werden können und subjektiv betrachtet werden müssen. Wichtig ist, dass Du bei Wünschen oder Sorgen mit Deinem Vorgesetzten sprichst, sodass wir eine Lösung finden können, mit der Du glücklich bist.
Unser Team ist auf jeden Fall insgesamt recht jung. Das liegt daran, dass sich viele unserer Projekte perfekt für den Berufseinstieg oder Junior Positionen anbieten und wir jungen Menschen die Chance bieten möchten, bei uns mitzuwirken und ihre Erfahrungen zu sammeln. Dennoch sind wir genauso offen für alle anderen Altersgruppen und sind auch immer auf der Suche nach Senior Kolleg*innen, die schon mehr Know-how mitbringen.
Aktuell befinden wir uns in einem internen Transformationsprozess und werden dadurch für die Zukunft neue Aufstiegschancen schaffen können. Damit hoffen wir für jede*n passende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten zu können.
An den Themen Kommunikation und Umwelt- und Sozialbewusstsein arbeiten wir sehr intensiv und entwickeln uns hier immer weiter. Vielen Dank, dass Du diese Bereiche schon als sehr positiv wahrnimmst.
Viele Grüße von der blu
So verdient kununu Geld.