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Blue Summit Media GmbHals Arbeitgeber

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Blue Summit Media GmbHBlue Summit Media GmbHBlue Summit Media GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 60 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    48.333333333333%
    Gut (13)
    21.666666666667%
    Befriedigend (14)
    23.333333333333%
    Genügend (4)
    6.6666666666667%
    3,60
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    84.615384615385%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    4,45
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,36

Blue Summit Media GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,60 Mitarbeiter
4,45 Bewerber
4,36 Azubis
  • 12.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wie auch zuvor vermerkt, hängt dies auch stark von seinem/ihrem eigenen Team-Lead ab. In meinem Fall wurde sich Kritik angehört und Ernst genommen. Es wurde versucht Lösungen zu finden und ich hatte das Gefühl, gut bei meinem Team-Lead aufgehoben zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt gut. Viele Mitarbeiter kann man jederzeit um Rat fragen, man versucht sich gegenseitig zu helfen. Der Kollegenzusammenhalt hängt aber auch stark vom jeweiligen Team ab.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben hängen meist stark von dem jeweiligen Kunden ab. Im Online Marketing gibt es natürlich Tätigkeiten, die sehr langwierig / wiederkehrend sein können, aber das gehört dazu.

Gleichberechtigung

Insgesamt würde ich sagen, dass Frauen und Männer ungefähr die gleichen Chancen haben. Ein Beispiel bieten zahlreiche weibliche Team-Leads/Head of's. Die GF ist allerdings nur männlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum, deshalb ist es schwierig, hier eine Beurteilung abzugeben.

Karriere / Weiterbildung

Die Mitarbeiterförderung ist ebenfalls abhängig vom Team-Lead. Manche (externe) Fortbildung geht nach Sympathie, mache (externe) Weiterbildung nach dem bekannten Prinzip: Wer auffällt, kriegt sie.

Innerhalb der Firma gibt es ab und zu Produktschulungen oder Trainings, was sehr positiv ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Das typische Agentur-Gehalt. Es kann für den Berufseinstieg in Ordnung sein, allerdings gilt hier: Wer laut auf sich aufmerksam macht, kriegt mehr. Die Leistung anderer wird nicht gesehen, oder absichtlich nicht gesehen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, gute PC's.
Allerdings teilweise Großraumbüros. Der Lärmpegel kann schon steigen, was auf Dauer anstrengend werden kann.

Work-Life-Balance

Der Urlaub wird im jeweiligen Team abgesprochen. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls vom Team abhängig. "Länger bleiben heißt, dass auch mehr geleistet wird" - leider wurde es von vielen Mitarbeitern/Vorgesetzten so gesehen. Überstunden werden nicht ausgeglichen, sondern sind selbstverständlich.
Es ist leider kein Homeoffice möglich.

Image

Die Blue Summit Media GmbH hat einen guten Ruf nach außen hin. Innerhalb der Firma kann es auch schon anders aussehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Viele Faktoren sehr Team-abhängig und somit auch Team-Leiter abhängig. Ich persönlich war in einem sehr guten Team, das mir positiven Halt geben konnte. Leider war dies nicht überall der Fall und die Faktoren wie Zusammenhalt, Förderung wurden sehr anders gehandhabt. Deshalb ist es wichtig, jedes Team/jede Abteilung zu betrachten. Generell:
  • Homeoffice/flexiblere Arbeitsgestaltung ermöglichen
  • Überstundenausgleich
  • Fortbildungen fair verteilen

Pro

Hilfsbereitschaft bei Fragen innerhalb der Firma, überwiegend das Klima, Mitarbeiterfest (Sommer/Weihnachten).
Für den Berufseinstieg ins Online Marketing fachlich sicherlich geeignet.

Contra

Man bekommt das Gefühl, dass Personen, die durch Rauchen/Playstation-Spielen/ Feierabend-Bier "mehr gehört" werden und bekommen, was sie möchten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blue Summit Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 05.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die schlechte Stimmung am Standort wird schlichtweg ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

teilweise tragisch.... Vorgesetzte werden eher nach Zugehörigkeit besetzt, weniger nach Führungqualität der Wissen...

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist gut. Zwar eher Abteilungsabhängig bzw. innerhalb der Abteilungen, aber das ist bei 180 Mitarbeitern auch ok.

Kommunikation

Viel zu wenig Kommunkation seitens GF und GL.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind kaum vorhanden....

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur für Führungskräfte.
Beförderungen großteils nur nach Sympathie.
Wer "laut" ist wird gehört, auf die Leistung kommt es aber nicht unbedingt an...

Gehalt / Sozialleistungen

Agentur....

Arbeitsbedingungen

Büro ist modern. Arbeitsmittel wie Notebook stehen großteils allen Mitarbeitern zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Kein Home-Office und das als ONLINE-Marketing Agentur und in 2018...
Hier fehlt es wahrscheinlich an Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.

Image

Das Image nach außeb hin ist gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Home-Office
  • Gleitzeit bzw. zumindest Überstundenausgleich
  • monatlicher Newsletter über Neuigkeiten, Änderungen etc. innerhalb der Firma und auch der Holding (PIA)

Pro

Mitarbeiterfeier 2 mal im Jahr

Contra

Wer laut ist wird auch gehört - Feierabendbier, Playstation spielen, jährlicher Skiausflug - all das trägt dazu bei das man gefördert und auch befördert wird. Wer an diesen Veranstaltungen nicht teilnimmt geht unter. Man sollte sich selbst groß feiern, damit das auch die Vorgesetzten tun. Wer was kann, dies aber nicht in überhobenen Maße kommuniziert wird nicht gehört und auch nicht gefördert. Kollegen müssen die Arbeit der lauten Plärrer geradebügeln, werden aber nicht weiter gefördert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Blue Summit Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 15.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt zwar die Idee, dass alle Mitarbeiter zu einem großen Ganzen gehören. Das wird im Alltag aber nicht gelebt. Die Teams kochen meist ihre eigene Suppe.

Vorgesetztenverhalten

Wenig bis keine Einbeziehung in Entscheidungen. Darüber hinaus hat man als Arbeitnehmer das Gefühl immer flexibel sein zu müssen, aber nie mal etwas zurück zu bekommen (siehe Punkt Überstunden).

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen. Die Teams kochen zwar oft eine eigene Suppe, aber man ist nett zueinander. Klar, man kann nie mit allen...

Interessante Aufgaben

Es sind schon grundsätzlich interessante Aufgaben dabei, aber oft auch wiederholende Tätigkeiten.

Kommunikation

Informationen tröpfeln mehr durch die Flure. Man wird oft selbst nicht angesprochen wenn man ein Team z.B. zu Terminen begleiten soll, sondern das wird mit der Führungskraft abgesprochen und man wird dann vor vollendete Tatsachen gestellt - wie ein Gegenstand, den man sich ausleihen kann.

Gleichberechtigung

Sehe da keine Probleme

Karriere / Weiterbildung

Kann ich wenig zu sagen: Hatte bisher noch keine Weiterbildung gehabt oder zumindest ein Gespräch darüber.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut. Es gibt auch viele Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Monatskarte, Essenzulage etc...

Arbeitsbedingungen

Gute PC's/Laptops. Hier gibt es wenig zu beanstanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt ein paar Programme/Projekte für Soziales und Umwelt.

Work-Life-Balance

Absolute Katastrophe! Agentur eben... Flexible Arbeitszeiten nicht vorhanden. Anwesenheitspflicht, ohne wenn und aber. Ein Anpassen an die eigene Lebenssituation ist nicht drin. Man soll sich an die Kernarbeitszeit halten, die von 9-18 Uhr ist. Allerdings ist eine Kernarbeitszeit per Definition kürzer als die tägliche Arbeitszeit. Daher kann man aus dieser Logik nicht ausbrechen.

Überstunden die anfallen werden einfach ignoriert und man redet nicht drüber...

Verbesserungsvorschläge

  • Als Führungskraft mehr auf den Arbeitnehmer eingehen. Ihn mal zwischendrin fragen, wie es so läuft und ob man sich wohl fühlt oder die Aufgaben Spaß machen. Und vielleicht mal zwischen Gehalt und Freizeitausgleich eine Wahloptionen stellen. Nicht jeder/jede muss jeden Euro mitnehmen. Ich verzichte gerne auf etwas Gehalt, wenn ich dafür mehr Freizeit habe, bzw. zumindest hier und da die Option hätte oder zumindest Freizeitausgleich, basierend auf den gesammelten Überstunden, nehmen könnte.

Pro

Wie gesagt: Gehalt und die technische Ausstattung sind in Ordnung. Auch die Lage ist zentral.

Contra

Starre Arbeitszeiten: gerade im Jahr 2018 und als Internet-Unternehmen die Position zu vertreten immer anwesend zu sein und die Arbeitszeiten nicht an sein Leben anpassen zu können, finde ich einfach nicht gut und auch nicht zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blue Summit Media GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 60 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    48.333333333333%
    Gut (13)
    21.666666666667%
    Befriedigend (14)
    23.333333333333%
    Genügend (4)
    6.6666666666667%
    3,60
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    84.615384615385%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    4,45
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,36

kununu Scores im Vergleich

Blue Summit Media GmbH
3,78
77 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,59
45.999 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.042.000 Bewertungen