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Blue Summit Media GmbH

Deutschland,  3 Standorte Branche Marketing / Werbung / PR
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

blueSummit wurde 2008 von Sebastian Sommerer gegründet. Mit der Mission eine Agentur zu schaffen, die moderne Lösungen für die digitalen Herausforderungen von morgen kundenspezifisch entwickelt, zählt blueSummit mittlerweile zu einer der erfolgreichsten Agenturen im Performance Marketing. Der Name blueSummit steht für Seriösität und Vertrauen. Der „Gipfel“ ist das erklärte Ziel und dahin geleiten wir unsere Kunden entlang der verschiedenen Wege des Online Marketings.

Wir entwickeln Onlinekampagnen, die die Neukundengewinnung, Kundenbindung und den Abverkauf unserer Kunden im Web erhöhen. Unseren Fokus setzen wir dabei auf SEA, SEO und Affiliate Marketing. Als allumfassender Partner betreuen wir unsere Kunden von der strategischen Beratung über die Planung und Umsetzung hin zu Optimierung nachhaltiger Online Marketing Strategien. Unsere maßgeschneiderten Konzepte sind je nach Bedarf kanalübergreifend, geräteunabhängig und national sowie international ausgerichtet.

Wir stehen für eine ausgeprägte Online-Denke, technologisches Know-how und effizienzorientierte Entscheidungen. Unsere Kunden schätzen neben unserem Handwerk auch die partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir begegnen unseren Kunden auf Augenhöhe und führen sie auf den Gipfel des Erfolgs. Unsere Stärke in verschiedenen Branchen und ein Portfolio von rund 140 namhaften Kunden machen uns zu einer der führenden Agenturen im Performance Marketing.

Kennzahlen

Mitarbeiter

160

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Der Fokus unserer Tätigkeit liegt im Performance Marketing, insbesondere

  • SEA
  • SEO
  • Affiliate Marketing
  • Display Ads


Benefits

  • Zentrale Lage aller Büros
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt
  • Events
  • Mitarbeiterrabatte über Ticketsprinter
  • Frisches Obst und Snack-Gemüse
  • Gratis Kaffee und Wasser
  • Gemeinsames, wöchentliches Frühstück

3 Standorte

Standorte Inland

  • München
  • Hamburg
  • Frankfurt

Für Bewerber

Videos

Hinter den Kulissen von blueSummit

Was wir bieten

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?


WOLLEN SIE EIN GIPFELSTÜRMER WERDEN?

Dann lassen Sie sich ein auf viele Abenteuer, steile Aufstiege und tolle Aussichten.

Wenn Sie im Online Marketing sicher navigieren können, Expeditionen gut planen und die richtige Ausrüstung einpacken, bringen Sie schon die wichtigsten Voraussetzungen mit. Zusätzlich helfen Ihnen ein Talent für Zahlen, strategisches Denken, kaufmännische Grundlagen und das souveräne Einschätzen von Risiken. Es schadet nicht, wenn Sie improvisieren können. Denn: Nicht immer läuft alles nach Plan, und manchmal schlägt das Wetter unerwartet um.


Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Die Bewerbung bei uns:

Nutzen Sie die folgenden Fragen und beantworten Sie diese in Ihrem Schreiben. Dann sind Sie auf dem richtigen Weg:

In einer Seite zu schreiben, warum man sich bewirbt, ist gar nicht so leicht. Für uns ist das Anschreiben so wie die Startseite einer Webseite. Wir wollen schnell einen Überblick bekommen und dann gezielt weiterlesen. Das Anschreiben dient dazu, in die Zukunft zu schauen. Das heißt, es soll uns sagen, wie Sie und wir zusammen passen.

  • Wo haben Sie unsere Stellenanzeige gefunden?
  • Hat Sie jemand auf blueSummit aufmerksam gemacht (wenn ja, wer)?
  • Was hat Ihnen so gut gefallen, dass Sie sich unbedingt bewerben wollen?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit Online oder Performance Marketing schon gemacht – und welche würden Sie gerne machen?
  • Warum denken Sie, dass Sie zu blueSummit passen?
  • Warum denken Sie, dass blueSummit zu Ihnen passt?
  • Wann könnten Sie frühestens bei uns anfangen (wie ist Ihre aktuelle Kündigungsfrist)?
  • In welcher Gehaltsklasse spielen Sie im Moment (nur relevant für Berufserfahrene)?


Wie soll mein Lebenslauf aussehen?

Ihr Lebenslauf fasst zusammen, welche Erfahrungen Sie bisher gemacht haben. Er betrachtet also die Vergangenheit.

Fangen Sie bei der Berufserfahrung bitte mit der aktuellen oder letzten Position an und zählen Sie die weiteren Etappen rückwärts auf. Es hilft, wenn Sie zu jeder Position in Stichworten schreiben, was Ihre Aufgaben dort waren. Gerne können Sie auch Erfolge erwähnen.

Schaffen Sie es, Ihren Lebenslauf auf maximal zwei Seiten zu packen? Vergessen Sie Ihre persönlichen Daten nicht und fügen Sie gerne ein aktuelles Foto bei.


Vor einem Interview mit uns:

Informieren Sie sich bitte ausführlich über blueSummit als Unternehmen und als Arbeitgeber – am besten auf unserer Webseite. Außerdem sollten Sie sich umfassend mit dem von Ihnen angestrebten Bereich des Online Marketings bzw. mit dem Geschäftsbereich, in dem Sie arbeiten wollen, auseinandersetzen. Bereiten Sie außerdem Fragen vor, die Sie uns im Gespräch stellen wollen. Das kann alles sein zur Position, zu blueSummit, zu den Mitarbeitern oder zu unserem Geschäft. Nutzen Sie das Gespräch gerne, um möglichst viel über uns zu erfahren.

Bevorzugte Bewerbungsform

Als Online Marketing Agentur wünschen wir uns eine Online-Bewerbung. Das ist der beste Weg, um sicher zu stellen, dass Ihre Bewerbung nicht in falsche Hände gerät.

Wir arbeiten mit einem modernen System, das so einfach zu bedienen ist, wie ein E-Mail-Programm. Keine Sorge: Sie müssen weder Ihre Daten manuell eintragen, noch sich durch ewig lange Fragen kämpfen. Und: Die Auswahl machen bei uns Menschen, nicht Maschinen.

Legen Sie einfach mit Ihrer E-Mail-Adresse ein Konto für sich an und Sie können Ihre vorbereiteten Dokumente ganz einfach hochladen. Das Anschreiben können Sie entweder in das vorgesehene Feld schreiben oder ebenfalls als Anlage mitschicken.

Wichtig: jedes Dokument darf maximal 5 MB groß sein.

Unser System fasst alle Ihre Dokumente automatisch für uns zusammen, sodass Sie sich keine Sorgen um Formate machen müssen.

Wenn Sie sich spontan bewerben wollen, können Sie Ihren Werdegang auch direkt eintragen.

Oder Sie können ganz einfach Ihre Daten aus Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil hochladen. Sie können dabei alles ändern und die Informationen löschen, die Sie nicht in Ihrer Bewerbung haben wollen.

Wichtig: Ihre Daten sind bei uns ganz gesetzeskonform geschützt, und Sie können jederzeit auf Ihre Daten zugreifen und sie sogar löschen (wenn Sie zum Beispiel Ihre Bewerbung zurückziehen möchten).

Wenn Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, schicken wir Ihnen eine kurze Bestätigung, dass sie gut angekommen ist.


Auswahlverfahren

Nachdem wir Ihre Online-Bewerbung erhalten haben, bekommen Sie eine kurze Eingangsbestätigung. In der Regel melden wir uns dann innerhalb von 2 Wochen bei Ihnen, um weitere Schritte zu besprechen.

Unser erster Kontakt ist meist telefonisch. Geben Sie deshalb in Ihren Unterlagen unbedingt eine Telefonnummer an, unter der Sie tagsüber zu erreichen sind (zum Beispiel in der Mittagspause). Beim ersten Anruf klären wir offene Fragen zu Ihrer Bewerbung, das dauert wenige Minuten.

Danach vereinbaren wir ein ausführlicheres Telefoninterview oder ein persönliches Interview am Standort, für den Sie sich beworben haben. Manchmal wählen wir auch die Form des Videointerviews, wenn Sie zum Beispiel im Ausland leben.

In einigen Fällen folgt ein weiteres persönliches Gespräch, das praktische Elemente, wie zum Beispiel eine Präsentation, enthalten kann. Manche Teams laden ihre zukünftigen Kollegen auch gerne zum Probearbeiten ein. Das ist für beide Seiten eine tolle Möglichkeit, sich besser kennen zu lernen.

Blue Summit Media GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
4,33 Azubis
  • 27.Nov. 2016 (Geändert am 28.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Es bietet sich an, die Mitarbeiter mindestens genauso gut zu behandeln, wie Kunden - oder besser. Denn wenn Mitarbeiter zufrieden sind, behandeln sie auch Kunden gut (interne und externe). Eine klare Führungskultur zu etablieren würde helfen. Anstatt fachliche Spezialisten zu Führungskräften zu befördern, sollten die Mitarbeiter führen, die das können und wollen.
  • Mitarbeiter mehr einbeziehen in Entscheidungen und in innovative Lösungen. Die interne Kommunikation sollte außerdem verbessert werden (hängt mit dem Führungsthema zusammen).

Pro

Die Kundenorientierung steht im Mittelpunkt.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 19.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

meist recht gut

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 30.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Klassische Agentur-Benefits versüßen einem hier die Arbeit (Obst, Frühstück, Kaffee, Wasser, Team-Events, zentrale Lage)

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Blue Summit Media GmbH
4,09
45 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,54
28.638 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen