Tolles Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäres Miteinander
- Der Mensch steht im Fokus
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und ich komme zu einem großen Teil auch wegen meiner Kollegen so gern zur Arbeit.
Kommunikation
Kommunikation ist in Unternehmen oft ein schwieriges Thema. Es gibt sicherlich Dinge, die noch schneller kommuniziert werden könnten, aber alle sind sehr bemüht, Informationen schnell und gezielt weiterzugeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man steht füreinander ein und es gibt keine Fragen, die man nicht stellen kann.
Work-Life-Balance
Es werden immer individuelle Lösungen gefunden und Arbeits- und Privatleben sind sehr gut vereinbar. Die Arbeitszeiten bewegen sich absolut im Rahmen und sind flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und harmonische Zusammenarbeit.
Die eigene Meinung wird wertgeschätzt und ist vor allem auch gefragt.
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig. Wenn man Themen spannend findet, bei denen man sich einbringen möchte, hat man immer die Chance dazu und kann so auch außerhalb seines eigenen Aufgabenbereiches "über den Tellerrand schauen".
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist sehr durchmischt und alle arbeiten super zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel gemacht, mit den eigenen Bienen vor der Tür, nachhaltigen Materialien, Fair Trade, einem Elektroauto und Ökopapier wird das Thema verfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist nicht überdurchschnittlich, aber absolut in Ordnung und fair. Vor allem hat man die Möglichkeit, Wünsche zu berücksichtigen und auch in Verhandlungen zu gehen.
Image
Ich beurteile das Image von BLUME 2000 als sehr positiv und fühle mich hier sehr wohl. Diese Einschätzung variiert aber allgemein und ist natürlich gerade in den einzelnen Filialen sehr stark von Kollegen und Führungskräften abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele standardisierte Schulungen, Programme für Führungskräfte und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich - und das finde ich besonders - wird bei jedem individuell geschaut, wo seine Stärken und Schwächen liegen und vor allem seine Interessen. Wenn daraus individuelle Weiterentwicklungswünsche entstehen, wird eigentlich immer eine gemeinsame Lösung gefunden.