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BLUME2000 
SE
Bewertung

Viel gutes, einiges noch verbesserungsbedürftig.

3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BLUME2000 AG in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Möglichkeit sich Weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, chronischer Fachkräftemangel

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Wünsche und Sorgen der Mitarbeitenden eingehen. Minusstunden Konten abschaffen, nimmt den Druck raus. Nur mit positiven (Zahlen) arbeiten, erhöht die Motivation der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Lob bekommt man nur sehr selten, Kritik dafür immer häufiger.
Die Wertschätzung war schon deutlich besser.

Kommunikation

Hier wird viel auf digitale Medien gesetzt, was ich persönlich sehr gut finde, ältere Mitarbeiter tun sich hier sehr schwer und eine Einarbeitung in neue Medien gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Als Führungskraft muss man mit dem zurechtkommen was man „Vorgesetzt“ bekommt.
Mittlerweile muss Blume nehmen was kommt und auch an nicht so motivierten Mitarbeitern festhalten.

Work-Life-Balance

Wird zusehends schlechter. Das „Stundenthema“ ist sehr groß. Einerseits soll man Stunden sparen, andererseits Stunden (-) ausgleichen und eigentlich immer springen wenn es irgendwo klemmt, und Hilfe bekommt man äußerst selten.

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr abhängig mit wem man es zu tun hat, man wird leider oft alleine gelassen.

Interessante Aufgaben

Es ist oft das gleiche, Abwechslung bringen hier nur die Kunden.
Das Sortiment war auch schon mal spannender und vielseitiger.

Arbeitsbedingungen

Sehr von der Filiale abhängig, sogenannte Außenfilialen müssen im Winter lange die Türen offen lassen und somit die Mitarbeitenden frieren. Da bringt die bezuschusste Termo Unterwäsche nur wenig trost.
Büro, Umkleide, Pausenraum, Lager… in sehr vielen Filialen alles in einem, da macht man neben CCs und der Toilette Pause, nur bedingt erholsam.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist deutlich besser geworden, wenig bis garkeine Folie. Blumen in Papier gepackt. Müll wird getrennt, ist allerdings sehr von den Mitarbeitenden abhängig wie genau es genommen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurde abgeschafft. Stundenlohn dafür erhöht, Pramien sind für Mitarbeitende nicht zu erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eigentlich viele Möglichkeiten sich Weiterzubilden, leider läuft es hier sehr schleppend.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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