Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BMW Autohaus Wigger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr familiär. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft auch mal aus wenn es woanders gerade "brennt".
Auch wenn gelegentlich viel "Work" und weniger "Life" ist gehe ich sehr gerne her! Der Arbeitgeber schafft viele Momente, die die stressigen Situationen wieder vergessen lassen. Und selbst wenn es ein kurzer Smalltalk in der Kaffeeecke ist - dieser wird geduldet weil er genau das schafft, was so wichtig ist: freies Arbeiten und Vertrauen.
sehr professionell, sehr transparent und auch hier immer mit der Waage für das Wohl des Arbeitnehmer und dem Interesse des Arbeitgebers.
Dank der großartigen Kollegen lässt sich der Arbeitsalltag erträglicher gestalten.
Ist sehr gut, stets im Sinne des Kunden und seiner Zufriedenheit. Kollegial unterstützt man sich bestmöglich.