Basierend auf Daten aus 1331 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMW Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4239 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1331 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schräg, da nicht klar kommuniziert wird aber hinter dem Rücken gelästert wird. Komischerweise wusste der vorherige Praktikant von mir, der seine Abschlussarbeit im Unternehmen verfasste alles besser, was gerade ansteht, da sein Verhältnis zur Betreuerin sehr eng war. Komisch, denn ich war ja Ansprechpartner in meinem Bereich.
Ja eigentlich recht gut. Mit manchen macht man mehr, mit manchen weniger.
Waren eigentlich ganz nett aber dann sind wir beim nächsten Punkt, den interessanten Aufgaben.
Meine Stellenbeschreibung hatte nichts mit meiner Stelle zutun. Ich weiss nicht wer das geschrieben hat, aber im Nachhinein betrachtet war die Stellenanzeige echt krass peinlich formuliert.
Nein, Kaffee kochen musste ich nicht, kopieren auch nicht, aber massenweise laminieren, Müll rausbringen und jemanden in der Abteilung helfen, die Pakete zu schleppen, die geliefert worden aber wieso auch immer ganz woanders abgestellt wurden und nicht da, wo sie eigentlich hin mussten.
Man musste quasi immerAufgaben übernehmen, wie Aufbau von neuen Büroräumen, weil sich sonst niemand finden ließ. Oder überall Schilder anbringen, die ich zuvor laminieren musste.
Das ist eines Bachelor-Praktikanten nicht würdig. Gerne hilft man auch mal mit denn Anpacken muss man eben mal aber wenn das quasi jeden Tag der Fall ist dann frage ich mich was falsch gelaufen ist.
Am Ende habe ich gute Arbeit geleistet und dennoch,,,
Grundsätzlich gut, kann jedoch je nach Führung varriieren
Naja, ok. Bin ein offener Mensch, musste mich erstmal einarbeiten, denn eingearbeitet wurde ich nicht, niemand hat mir etwas gezeigt.