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BNP 
Paribas 
Factor 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BNP Paribas Factor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BNP Paribas Factor
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BNP Paribas Factor
Branchendurchschnitt: Banken

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf die Abteilung an in der man tätig ist....

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt kaum noch jemanden der wirklich glücklich ist. Die Stimmung war immer angespannt, gereizt und immer schlechter werdend.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilungen super. Vom Management aus wäre eine besser Kommunikation wünschenswert gewesen. Aber der Flurfunk hat zumindest immer außerordentlich gut funktioniert.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der Gründe warum ich das Unternehmen verlassen habe. Damals war es das, was BNPPF ausgemacht hat. Ein weltklasse Team. Heute ist es nicht mehr ansatzweise das was es einmal war, da man es nicht geschafft hat, das Team zu halten. Was ein leichtes gewesen wäre.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Fremdbegriff. Es wäre schön, wenn auf solche Dinge geachtet worden wäre.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt extrem auf den Vorgesetzten an. Ich hatte Glück, es war aber auch eine Ausnahme. Vor 10 Jahren sah das noch ganz anders aus.

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