BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatkund:innen und rund 5.000 Unternehmen in Deutschland. Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist unsere Stärke Ob Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, soziale oder ethnische Herkunft, Religion oder eine Behinderung: unsere Teams sind vielfältig und entwickeln aus dem Zusammenspiel der unterschiedlichen Erfahrungen, Kompetenzen und Perspektiven die besten Lösungen für unsere Kund:innen. Was uns bei aller Unterschiedlichkeit als Menschen eint, ist der gegenseitige Respekt. Das ist die Grundlage für ein vertrauensvolles, wertschätzendes und auf Offenheit ausgerichtetes Miteinander.
Produkte, Services, Leistungen
Mit einer breiten Palette an Dienstleistungen bieten wir unseren Kund:innen in Deutschland alles, was sie von einer innovativen Universalbank erwarten. Diese Größe eröffnet unseren Mitarbeitenden vielfältige Karrieremöglichkeiten – in den unterschiedlichsten Berufen, Fachgebieten und Geschäftsbereichen.
Führend im Feld Sustainable Finance zu sein, das ist unser Anspruch. Egal in welchem Geschäftsbereich – gemeinsam arbeiten wir alle fokussiert daran, unseren Teil zur Transformation hin zu einer nachhaltigeren Wirtschaft beizutragen.
Dazu zählen etliche Aktivitäten, bei denen wir selbst mit gutem Beispiel vorangehen:
Wir sind Gründungsmitglied der „Net Zero Banking Alliance“
Wir sind Initiator der globalen BNP Paribas „Low Carbon Transition Group“
Wir setzen uns mit NiCKEL für finanzielle Inklusion ein
Wir fördern Freiwilligenarbeit mit der Initiative „1MillionHours2Help“
Eine Gruppe - vielfältige Möglichkeiten
Vielfältige nationale und internationale Trainingsangebote sowie Akademien bieten unseren Mitarbeitenden eine Plattform für selbstbestimmtes Lernen. Digital oder in Präsenz, rund um die Uhr - passend zur eigenen Präferenz.
Wir bieten nationale und globale Entwicklungsprogramme, on und off-the-job.
Unsere „Career Days", eine Veranstaltungsreihe zu Jobwechselmöglichkeiten innerhalb der gesamten BNP Paribas Gruppe, und die konzernweite, interne Jobbörse sorgen für Transparenz darüber, welche Jobs und Entwicklungsmoglichkeiten das Unternehmen in über 60 Landern bietet.
Finde bei uns ein Arbeitsumfeld, in dem du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst
Individueller Freiraum im Arbeitsumfeld ist für uns bei BNP Paribas keine Frage, sondern Teil unserer Haltung. Unsere Kultur ist geprägt durch echten Teamgeist, gegenseitiges Vertrauen und Agieren auf Augenhöhe - über Hierarchien hinweg.
Unser Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Flexibilität aus - räumlich und örtlich, so dass es zu unseren Mitarbeitenden und deren Teams passt
Klare Spielregeln für ein respektvolles Miteinander sind bei uns im Code of Conduct fest verankert.
Wir fördern Vielfalt in unserer Belegschaft, sei es beispielsweise die soziale Herkunft, die wir mit dem Netzwerk Chancen in den Mittelpunkt rücken oder die Teilhabe von Menschen mit Behinderung und chronischen Krankheiten im Arbeitsleben, die wir als aktives Mitglied des
Unternehmensforums verbessern möchten. Dialog und Perspektivwechsel sind uns dabei wichtig.
Kennzahlen
MitarbeiterDeutschland: ca. 6.000 | Weltweit: ca. 185.000
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 314 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
63%
Flexible Arbeitszeiten
62%
Gute Verkehrsanbindung
58%
Essenszulage
57%
Gesundheits-Maßnahmen
53%
Mitarbeiter-Events
52%
Homeoffice
52%
Diensthandy
50%
Internetnutzung
48%
Rabatte
42%
Betriebsarzt
40%
Parkplatz
38%
Coaching
32%
Barrierefrei
28%
Kantine
19%
Firmenwagen
19%
Mitarbeiter-Beteiligung
19%
Kinderbetreuung
15%
Hund erlaubt
3%
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Unternehmenskultur spiegelt sich auch in den Zusatzleistungen für Mitarbeitende wider. Es gibt viele Möglichkeiten Wertschätzung auszudrücken – unser breites Leistungspaket für Mitarbeitende ist eine davon. Es ist einer der Gründe, warum unsere Mitarbeitenden BNP Paribas als Arbeitgeber schätzen und Talente gern zu uns kommen. Die Benefits können je nach Geschäftsbereich variieren. Mehr Details findest du hier. Das bieten wir dir:
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage
Arbeiten im Büro und von zu Hause
Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- Leasing
Vermögenswirksame Leistung
Betriebliche Altersvorsorge beim BVV
Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz
Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Aufgabengebiete bei BNP Paribas sind sehr vielfältig. Um einen besseren Überblick zu bekommen, kannst du dich gerne auf unserer Karriereseite umschauen.
Wir suchen Mitarbeitende, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten. Mit brillanten Fähigkeiten und Ideen im Beruf, aber auch mit Engagement für unsere Gesellschaft und für mehr Nachhaltigkeit. Ansonsten gilt: Sei einfach so, wie du bist. Denn genau so bist du bei uns sehr willkommen!
Deine Einstiegsmöglichkeiten bei BNP Paribas
Wir bieten Menschen Chancen – und zwar perfekt zugeschnitten auf Deinen persönlichen Hintergrund:
Den Personalservice kann man sowas von vergessen. Wenn man da was braucht, wartet man lange. Die Arbeitsmoral ist dort unterirdisch schlecht. Keine Antworten auf Mails, nur wenn mit Vorgesetzten gedroht wird, wachen die dort auf. Dort müsste man mal ansetzen und diese Kolleginnen ordentlich coachen. Selten erlebt, dass Mitarbeiter dermaßen unmotiviert und unfreundlich sind.
Teilweise nicht nachvollziehbare Managemententscheidungen, offenbar schlechte Ausbildung und Bezahlung outgesourcter Back Office-Mitarbeiter, keine leistungsorientierte Vergütung, kein adäquater Inflationsausgleich!
Viele Reportings fürs Head Office mit oft unverständlichen Reporting Tools oder Excel Tabellen, Vollgas in eine Richtung geben und am nächsten Tag Vollbremsung. Zu wenig Köpfe für die viele Arbeit.
Die Personalabteilung ist eine Katastrophe! Einfache Arbeitszeugnisse werden nach Monaten erstellt, Anfragen kaum bis gar nicht beantwortet. Es wird viel von zu Hause gearbeitet, wodurch Studenten und Praktikanten keine Möglichkeit haben, eingearbeitet zu werden.
Es sollte eine Möglichkeit geben, mit dem Arbeitgeber im Kontakt zu bleiben, beispielsweise im Rahmen eines Talentpools, um zu einem späteren Zeitpunkt ggf. Vollzeit einzusteigen.
Es gibt viele unterschiedliche Plattformen, die genutzt werden können. Meines Achtens etwas ungünstig über ein Projekt in einem Team über 3 kommunikationsplattformen zu kommunizieren. So kommt es schnell zu viel durcheinander und Verwechselung, was bei mir auch regelmäßig im Team zu Problemen geführt hat.
Regelmäßige Weiterbildungsangebote in alle Richtungen (bspw. in neue IT Bereiche wie Data Analyst), externe Weiterbildung wird großzügig bezuschusst + unterstützt
Für die relativ kleine Größe der Einheit gibt es viele Möglichkeiten. Auch innerhalb der Gruppe in anderen Einheiten in Deutschland oder auch international
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
BNP Paribas Gruppe in Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet BNP Paribas Gruppe in Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden BNP Paribas Gruppe in Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 369 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 89 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BNP Paribas Gruppe in Deutschland als eher modern.