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20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung nach 3 Monaten trotz mehrfacher Nachfrage!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei B&O Service AG in Bad Aibling beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Antwort, ob man in Frage kommt oder nicht!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir bedauern sehr, dass wir Ihnen bisher keine Antwort zu Ihrer Bewerbung gegeben und somit einen negativen Eindruck hinterlassen haben. Dies ist nicht unsere Art und Weise. Somit müssen und möchten wir klären, woran es hängt. Wir wollen uns an dieser Stelle verbessern.
Bitte helfen Sie uns dabei und melden sich noch einmal bei Ihrer Kontaktperson aus dem Team Personalrecruiting. Gerne auch per E-Mail an bewerbung@boservice.de.

Herzlichen Dank

Perfekt angefangen und am Ende durchwachsen

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei B&O Service AG in Bad Aibling als Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Selbstvorstellung der Kandidaten zulassen
Zeit nehmen
Keine Bewerbungen im Sand versieben lassen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
wir haben Ihre Bewertung aufmerksam gelesen und wollen und weiter verbessern. Geben Sie uns bitte eine ausführlichere Rückmeldung zu den beiden Punkten, die Sie nicht so gut bewertet haben. Dafür steht Ihnen Ihre Kontaktperson im Personal-Recruiting zur Verfügung und selbstverständlich Ihre Gesprächspartner/in.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute.

Positiv mit negativem Beigeschmack!

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei B&O Service AG in Bad Aibling als Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich den heutigen Zeiten der Bewerberrecruitierung anpassen - auch um eine Mitarbeiterbindung zu erziehlen!

Bewerbungsfragen

  • Gründe zum Wechsel
  • Aufgabengebiete

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern es sehr, dass diese für B&O negativ ausgefallen ist, da wir immer bestrebt sind uns positiv zu verändern - auch in unserem Bewerbungsprozess. Deswegen bitten wir Sie, dass Sie sich einer/m Kollegin/en aus der Personalabteilung anvertrauen, damit wir die Gründe für Ihre Unzufriedenheit mit Ihrer Hilfe und aus Ihrer Sicht konstruktiv angehen können.

Arroganz schreibt man groß

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei B&O Service AG in Bad Aibling als Mitarbeit Marketing und Social Media beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger arrogante Gespräche und mehr Offenheit für fremde Bereiche

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies
  • Gründe für den aktuellen Wechsel; größter Erfolg bisher; wo sieht man sich in fünf Jahren; Erfahrungen im Social Media Bereich;
  • Was empfiehlt man dem Unternehmen? Wie soll der Social Media Auftritt aufgebaut sein? Detaillierte Infos zu Plänen, was man im SoMe Bereich mit dem Unternehmen machen wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern es sehr, dass diese für B&O negativ ausgefallen ist und wir bei Ihnen keinen positiven Eindruck hinterlassen haben.
Deswegen bitten wir Sie, dass Sie sich bei Ihrer Kontaktperson aus dem Recruiting melden, damit wir die Gründe für Ihre Unzufriedenheit konstruktiv angehen können.

Vermitteln ein gutes Bild,was sich nicht bestätigt

1,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei B&O Service AG in Bad Aibling als Handwerker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sollten die eigenen gemachten Angaben auch einhalten.

Bewerbungsfragen

  • wenig
  • wo ich zuletzt gearbeitet habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass diese für B&O negativ ausgefallen ist. Wir sind immer bestrebt uns positiv zu verändern - auch in unserem Bewerbungsprozess.
Deswegen bitten wir Sie, dass Sie sich bei Ihrer Kontaktperson aus dem Personal-Recruiting melden.

Was ist das für eine Wertschätzung?

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei B&O Service AG in Bad Aibling beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach 4 Monaten noch immer keine Rückmeldung trotz Nachfrage. Geht's noch? Dann bitte Absagen schicken.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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viele Calls gehabt und es hieß nur „passt gerade nicht“ Am Ende des Tages die standardisierte Absage

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei B&O Service AG in Berlin als Junior Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräch auf Augenhöhe

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei B&O Service AG in Bad Aibling als Junior Personalentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass B&O bei Ihnen einen positiven Eindruck hinterlassen konnte. Nach dem Motto „Man sieht sich immer zweimal im Leben“, freuen wir uns auf eine eventuelle erneute Begegnung mit Ihnen. Es freut uns sehr, wenn Sie Ihre positive Meinung über B&O weitergeben.

Überforderung

3,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei B&O Service AG in Bad Aibling beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass diese für B&O nicht positiver ausgefallen ist. Ihre Kritik möchten wir aufnehmen und uns bzgl. Informationen und Bewerbungsprozess verbessern. Melden Sie sich gerne direkt bei uns mit einer ausführlichen Rückmeldung.

Eine innovative Personalrecruiterin der anderen Art im Boot, eine sehr positive Erfahrung.

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei B&O Service AG in Bad Aibling als Stellvertretender Standortleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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