Senior Controller
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bock als Senior Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich konnte durch meine Bewerbung bei der Bock Gruppe und den damit verbundenen Gespräche einen guten Eindruck gewinnen. Die Gesprächspartner aus Fachabteilung, Personal und Management waren jeweils sehr kompetent und angenehm im Umgang. Ich hatte das Gefühl das die Firma sich von Anfang an sehr um ihre (potentiellen) Mitarbeiter bemüht.
Bewerbungsfragen
- Die Bewerbungsfragen wurden hauptsächlich auf Basis einer fachlichen Diskussion gestellt. Auf die üblichen Standardfragen wurde zum Glück verzichtet.
- Gründe für die Wechselmotivation wurden hinterfragt. Ansonsten habe ich durch meinen Lebenslauf geführt und gelegentliche Fragen hierzu beantwortet. Hierbei wurde auch im Gespräch gemeinsam erfolgreich die fachliche Eignung aufgrund des Lebenslaufs bezogen auf die neue Aufgabe diskutiert.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen