43 von 107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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43 von 107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Firma Bock aus Sicht eines Einstellers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bock in Postbauer-Heng gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt unter Kollegen; man wird bei Fehlern nicht gleich zum Gespött gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel von den Mitarbeitern verlangt ohne etwas zurück zu geben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen eine gute Atmosphäre. Stress ist normal aber Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Manche Kollegen bis zu 12 Stunden oder mehr am Tag da, Wochenende und Feiertage wird meist gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B kaum Chancen aufzusteigen. Weiterbildungen werden nur wiederwillig gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Kollegen mit über 50 Jahren müssen schuften wie ein 20 Jähriger.
Vorgesetztenverhalten
Es wird meist nur verlangt ohne etwas zurück zu bekommen.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, mit der Abteilungsleitung eher schwierig.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es einem nie.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Familiengeführter internationaler Konzern mit schwachem Betriebsrat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bock in Postbauer-Heng gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre mit direkter Ansprache, wenn man die Kündigung nicht scheut...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausschließlich profitorientiert, im handwerklichen Bereich keinerlei "work/live balance" möglich.
Verbesserungsvorschläge
Endlich im hier und jetzt ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist laut, dreckig und stinkt. Büros in Großraumausführung mit Glaswänden.
Image
Wurde jüngst aufpoliert.
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nahezu nicht vorhanden und wenn nur für Radfahrer.
Gehalt/Benefits
Man kann damit leben, aber keinerlei Lohnerhöhungen. Von Tariflöhnen kann man nur träumen... Aufstiegschancen nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem Kunststoff verarbeitenden lndustriebetrieb? Nur eingeschränkte soziale Verantwortung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wohl ein wichtiger Aspekt warum die Firma noch läuft. Viele langjährige Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Bloß nicht krank werden.
Vorgesetztenverhalten
Meist Maulfaul, außer sie suchen einen Schuldigen.
Arbeitsbedingungen
Am besten unauffällig unter der Grasnarbe bleiben. Selbstständig denkende Mitarbeiter und Kritiker riskieren die Kündigung. Verbesserungsvorschläge werden grundsätzlich mit einem A....... Gutschein von 40.- Euro "belohnt".
Kommunikation
Intranet vorhanden, aber trotz Rechner längst nicht überall Internet. Kummerkasten vorhanden, aber kaum jemand traut sich schreiben.
Die Gespräche drehen sich ausschließlich um Arbeitsinhalte.
Gleichberechtigung
Wird gelebt, kann aber natürlich nicht für alle Seiten schreiben.
Interessante Aufgaben
Eigentlich im Wochenturnus immer das gleiche Thema.
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Binäres Unternehmen - 1 oder 0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bock 1 GmbH & Co. KG in Postbauer-Heng gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen auch wenn sie ständig wechslen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die stark Autoritäre Führung mit vielen vielen Hirachiestufen. Man muss aufpassen mit wem man sprechen will. Die einzelenen Hiarchiestufen fühlen sich sehr schnell übergangen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur auf die Mitarbeiter schmipfen.
Arbeitsatmosphäre
Auf der Venus ist es angenehmer - Arbeiten unter ständigem Druck und Angst. Richtig kann man es den Chefs nicht machen
Image
Außen Hui innen ...
Work-Life-Balance
Du musst hier arbeiten und sonst nichts.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance... Erfahrungen in der Position sammeln und weiter.
Gehalt/Benefits
Viele Sportangebote
Kollegenzusammenhalt
Super auf sozialer Ebnen - Katastrophe auf Berieblicher
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, je nach dem welchem Geschäftsführer die Abteilung untersteht. auch zu erkennen an der Fluktuation.
Kommunikation
innerhalb von Abteilungen wird ordentlich Kommuniziert - Abteilungsübergreifend ist das nur auf Arbeitsebene Möglich. Andere Kommunikation wird von obern blockiert.
Interessante Aufgaben
Viel Viel Viel zu tun und immer Spannend wenn auch nicht immer Wirtschaftlich. Man kann viel lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Patriarchisch geführter Mittelständler mit viel ungenutztem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bock 1 GmbH & Co. KG in Postbauer-Heng gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tlw. "nicht geschimpft ist gelobt genug", je nach Abteilung extremes "Push & Punishment"
Image
Vorherige Bewertungen geben überwiegend die Realität wieder.
Work-Life-Balance
Home Office, nur wenn es nicht anders geht, eher gilt "Wer nicht da ist, arbeitet ja nicht."
Mehrbelastungen für die Mitarbeiter während Corona werden nicht honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterweiterentwicklung existiert nicht.
Gehalt/Benefits
Keine Sonderzahlungen, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser, "Grün" ist überwiegend jedoch nur das Logo, trotz Solaranlage auf dem Dach und vieler Hybrid-Firmenfahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Politik, jedoch viel Abteilungs- und Silodenken.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungskräfteentwicklung ist deutlich spürbar und ein klarer Schwachpunkt des Unternehmens. Viele Führungskräfte haben noch nie ein anderes Unternehmen gesehen und kennen nur Bock --> fehlende Professionalität/viel Hemdsärmeligkeit, keine Konfliktfähigkeit, tlw. extremes Mikromanagement. Und am Ende des Tages entscheidet eh der Patriarch.
Arbeitsbedingungen
Speziell im Produktionsbereich besteht viel Verbesserungsbedarf
Kommunikation
Wird besser, aber viel funktioniert noch über den Flurfunk.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schwieriges Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bock 1 GmbH & Co. KG in Postbauer-Heng gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Misstrauen und Überwachung geprägt.
Work-Life-Balance
Überstunden verfallen ohne Ausgleich zum Monatsende. Feste, umfangreiche Kernarbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Zeit für Weiterbildung wird kaum eingeräumt, Lernen eher als Freizeitvergnügen betrachtet.
Gehalt/Benefits
Je nach eigener Verhandlungsstärke in Ordnung oder eben auch nicht. Wenig Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen zum Teil sehr gut. Zwischen den verschiedenen Abteilungen eher Verteilungskämpfe, die von oben oft bewusst angeheizt wurden nach dem Motto „Konkurrenz belebt das Geschäft“.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von der Einzelperson. Von absolut unterirdisch bis gut. Die Führungskultur insgesamt ist sehr traditionell und hierarchisch geprägt.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Kommunikation
Unterirdisch. Viel Kommunikation hinter vorgehaltener Hand, wenig Transparenz.
Gleichberechtigung
Frauen werden für bestimmte Positionen gar nicht erst berücksichtigt. In der gesamten Führungsebene gibt es eine einzige weibliche Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Zum Teil zwar interessante Aufgaben, die aber durch umständliche Prozesse oft stark erschwert wurden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Projektmanagement und das Drumherum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bock 1 GmbH & Co. KG in Postbauer-Heng gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee und Obst in den Büros. Wer etwas lernen möchte, der wird auch was lernen. Mit Eigeninteresse findet man seinen Weg im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanenter Stress durch die ineffizienten Abläufe und der Ausführungen einiger Fachabteile.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss den Menschen in den Fokus setzen. Sei es in gerechter Entlohnung und gerechte Mitarbeiterförderung. Dadurch würde sich ein extremes Potenzial entfalten und der Output wäre enorm. Nur wer sich mit der Firma identifiziert, bringt optimale Leistung und noch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der vielen Projekte und des dadurch entstehende Arbeitspensums sehr schwierig.
Image
Nach draußen gut, aber wer die Firma kennt, lässt kein gutes Haar an ihr.
Work-Life-Balance
Null Work-Life-Balance. Arbeitszeiten sind mit extrem vielen unbezahlten Überstunden verbunden. Home-Office nicht möglich. Der PM muss immer Anwesenheit und das Mädchen für alles sein.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Interne Schulungen gab es nicht. Wenn es eine Weiterbildung gab, dann war es Personen Abhängig.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen sind sehr schwer durchzusetzen. Man muss schon richtig penetrant sein. Leistungsbezogene Gehaltsaufstockungen sind fehl am Platz. Produktion erhält Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es was gab, wurde das nicht publik gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Im Projektmanagement eigentlich gut. Projekt übergreifend sehr schlecht, da viele aufgrund des hohen Arbeitspensums kein Bock haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte hierzu nichts negatives erlebt. Ältere Kollegen wurde eingestellt. Langjährige Kollegen existieren, aber davon sehr wenige. Extreme Fluktuation. Wer was von sich was hält und weiß was der Markt bietet, bleibt nicht lange in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Professionalität. Vor allem die Sprüche des Top-Managements sind extrem derbe.
Arbeitsbedingungen
Normale Austattung. Kein High End.
Kommunikation
Es könnte so viel besser sein. Transparenz schafft vertrauen aber fehl am Platz.
Gleichberechtigung
Naja, es sitzen ein paar Damen in der Führungsebene. Somit ein Stern.
Interessante Aufgaben
Projekt abhängig. Aber im ganzen top!
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Gesunder Mittelstand im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bock in Postbauer-Heng gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gute Kommunikation - frühes einschreiten - klare Maßnahmen - flexibel HomeOffice - schnelle Umsetzung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Soweit alles ok
Image
Das Image ist leider unterschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Leider fehlt einen gelegentlich die Zeit dazu....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist wichtig - PV Anlage, Energiemanagement etc...
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Natürlich kann man hier immer etwas verbessern. Aber vor allem in Corona Zeiten klare und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Viele Projekte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitsklima hat sich leider sehr verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bock in Postbauer-Heng gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Lohn sollte nicht pauschal (alle das gleiche) sondern wieder Leistungsbezogen gestaltet werden. Dann würde auch jeder mehr Leistung bringen.
Karriere/Weiterbildung
in der Produktion leider nur bedingt möglich als Maschienenbedienung
Vorgesetztenverhalten
Schlechte kommunikation zwischen Arbeiter und Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
sollten mal überdacht werden, gerade für 3 schichtarbeiter
Kommunikation
bei den vielen Nationalitäten sehr schwierig
Gehalt/Benefits
für das was von jedem an Leistung verlangt wird, nicht angemessen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsgeber mit super Arbeitsklima. Hohes Zukunftspotenzial für das Unternehmen selbst und seine Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Bock in Postbauer-Heng gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes Ohr für die Probleme und die Anliegen des Einzelnen und positives Feedback bei Erfolgen
Image
Sowohl nach innen als nach außen ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogenen Work-Life-Balance! Arbeitszeiten sind absolut im Rahmen und benötigte/gewollte Urlaube stellten zu keinem Zeitpunkt ein Problem dar
Karriere/Weiterbildung
Stetige Fördung der Mitarbeiter, durch das anbieten von Lehrgängen und Schulungen. Aufstiegsmöglichkeiten werden kommuniziert und Mitarbeiter dahingehend gefördert.
Gehalt/Benefits
Gerechte und faire Entlohnung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umweltbewusstsein. Mögliche Belastungen der Umwelt werden immer ernst genommen und Verbesserungen kontinuirlich betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr großer Zusammenhalt unter den Kollegen, bei dem jeder jedem hilft und unterstützt damit die Arbeit bestmöglich bewerkstelligt werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen und Meinung von älteren Kollegen werden sehr hoch eingeschätzt und bei Entscheidungsfindungen berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr für Vorschläge und Anliegen der Mitarbeiter. Entscheidungen werden immer argumentiert und offen kommuniziert, wobei das Feedback der Mitarbeiter stets Berücksichtigung findet.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen, keinerlei Beanstandung zu keinem Zeitpunkt!
Kommunikation
Abteilungsintern sowie Abteilungs-/Unternehmensübergreifend immer schnelle und offene Kommunikation. Benötigte Informationen werden auf dem schnellst möglichen Weg zur Verfügung gestellt und bearbeitet.
Gleichberechtigung
Zu keinem Zeitpunkt war eine Benachteiligung zu erkennen. So sollte Gleichberechtigung immer aussehen!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet.
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Viel Potential welches leider nicht ausgeschöpft wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bock 1 GmbH & Co. KG in Postbauer-Heng gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, gutes Gesamtvergütungspaket. Moderne Büroräume an denen es nichts auszusetzen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flexiblen Arbeitszeiten. Geht eigentlich nicht heutzutage, kein Home Office.
Schlechte Bindung zu den Produkten für neue Mitarbeiter.
Geschäftsführer zu schwach. Zuviel Einmischung von Geschäftsführern in das Projekt und Vertriebsgeschäft ohne Absprachen mit Projekt- Vertriebsmitarbeitern.
Möbelbranche im Vergleich zur Automobilbranche eher unterfordernd -> Sonstiges Aufgabengebiet daher auch nicht fordernd genug
Verbesserungsvorschläge
Fordern und Fördern! Konkrete Ziele und Anreize setzen!
Work-Life-Balance
Kein Home Office, keine flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer stimmen sich nicht mit Projekt- und Vertriebsteam ab was zu starken Irritationen führt.
Kommunikation
Fehlkommunikation
Interessante Aufgaben
Im Vergleich zur Automobilindustrie langweilig und eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.