Bock 

1 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Noch ein echtes Familienunternehmen mit allen Vor- und Nachteilen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation an die Belegschaft muss verbessert werden.
Arbeitszeitmodel nicht mehr zeitgemäß
Kantine fehlt - soll aber gebaut werden.
Ruf muss eigentlich besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Noch wie in einem klass. Familienunternehmen üblich. Ist manchmal aber auch eine Herausforderung.

Image

Die Firma hat viel Vorzüge, leider wird zuwenig dafür getan, dass diese wahrgenommen werden, daher ist der Ruf nicht so gut wie er sein könnte.

Work-Life-Balance

Feste Kernarbeitzeiten bei den Büromitarbeitern. Produktion arbeitet in Schicht.
Es bestehen unterschiedlich Arbeitszeitmodelle.
Es gibt sehr viel zu tun - auf individuelle Urlaubswünsche wird aber bestmöglich eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Es tun sich immer wieder neue Türen auf.
Weiterbildung soll weiter aufgebaut werden.
Auch hier schlummern sehr viele Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Keine Tarif, aber zuletzt Gehaltserhöhungen für alle Mitarbeiter und Azubis
Kleinere Zuzahlung bei vermögenswirksamen Leistungen.
Gehalt ist immer pünktlich und korrekt auf dem Konto.
Ich kann mich nicht beklagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektrozapfsäulen auf dem Firmenparkplatz und PV auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams, aber auch unter den Kollegen (ob Produktion oder Büro) besteht ein sehr guter Zusammenhalt. Durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Skitag und sonstigen Firmenveranstaltungen wird dies auch gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Jubilarfeier zum Sommerfest und offzielle Verabschied von älteren Kollegen die in Rente gehen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte und ehrlich Kommuniktation bei fast allen Führungskräften mit denen ich arbeite. Hier und da ein "Lob" mehr und die Kommunikation verbessern - dann wäre es perfekt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze aber kein Arbeiten 4.0

Kommunikation

Gleichberechtigung

Habe keine Benachteiligung bisher sehen können. Jung wie Alt, Frauen wie Männer werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Es bestehen viele Freiheiten im eigenen Aufgabengebiet. Durch das stetige Wachsen der Firma bestehen viele Möglichkeiten zu immer neuen Themen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Pünktlichen Lohn / bei uns in der Abteilung die direkte Art es wird nicht lange rum geredet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Musik Verbot am Arbeitsplatz sollte nochmal überdacht werden / würden nicht so viele tratschen - Ungerechtigkeit der Raucher

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter erst Probe Arbeiten lassen es gibt viele Mitarbeiter denen das Arbeiten nicht liegt - daher würde ich eine Probe Woche einstellen - Vor allem auch die Sprachbarrerien sind etwas Problematisch zwar kann man sich mit Zeichen so wie Handy Übersetzer helfen aber wenn es bei denen nicht Klick macht und nur Ja sagen hilft das nichts da haben es die Vorgesetzten nicht sehr leicht -

Arbeitsatmosphäre

Bei der Abteilung bei der ich Arbeite kann es nicht besser gehen!

Image

Man hört viel / vor allen was die Arbeiter Tratschen :-) viele sagen die Kündigen und wollen nicht mehr komisch ist nur wenn man die Leistung von denen ansieht würde die keine andere Firma einstellen! es gibt wirklich Tramtüten hier und das sind dann auch die die meist motzen komisch ist nur das welche gehen und doch wieder zurück kommen sollte man einen zu denken geben /

Work-Life-Balance

Nutze ich nicht bin in 3 Schicht aber wenn ich spontan Urlaub brauche oder kurz später komme oder eher gehe war das nie ein Thema für meinen Abteilungsleiter

Karriere/Weiterbildung

Nutze ich nicht gibt es einige / bin glücklich an meiner Maschine

Gehalt/Benefits

Der Lohn wurde angepasst / Übernahme habe ich auch bekommen also festen Job / und ein Vergütungspaket kommt jetzt auch seit April mit drauf freue mich schon auf meinen nächsten Lohn zwar ist das Geld schneller weg als es kommt aber es reicht zum leben :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde dieses Jahr bei uns die Mülltrennung neu eingeführt und läuft

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gibt alte und neue Kollegen wobei die Alten erst mit den neuen warm werden müssen :-)

Vorgesetztenverhalten

guter verhalten zu den Leitern auch rückwirkend

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es sehr oft sehr Warm aber naja schauen wir wie der Sommer wird

Kommunikation

Gleichberechtigung

jeder darf bei uns an die Maschine oder zur Nacharbeit kein Unterschied

Interessante Aufgaben

Naja mal kommen neue Projekte aber sonst Arbeit ist Arbeit -

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen, das Massage- und Sportangebot.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn das für mich keine Auswirkungen mehr hat, weil ich meine Kündigung ja schon geschrieben aber noch nicht abgegeben habe, kann ich der Firma Bock nur raten, mehr auf ihre Mitarbeiter zu hören und vermehrt auf Innovationen, auch außerhalb des Kerngeschäfts, zu setzen. Ansonsten werden neue Technologien dazu führen, dass das Unternehmen noch mehr Probleme bekommt, als es im Moment sowieso schon hat.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird v.a. von den Führungskräften vergiftet. 5-minütige private Gespräche werden an den Vorgesetzten herangetragen. Überwachung ist an der Tagesordnung. Vielversprechende Mitarbeiter werden im Moment ohne nachvollziehbare Begründung gekündigt oder kündigen von selbst (sogar langjährige Mitarbeiter aus allen Abteilungen). Fairness und Vertrauen scheinen Fremdwörter zu sein.

Image

Gerade in letzter Zeit hat das Image aufgrund der oben angesprochenen Kündigungen sehr gelitten. Mitarbeiter fürchten um ihren Arbeitsplatz. Eine noch sehr zurückgebliebene Einstellung zur Arbeit, immer häufiger auftretende Streitigkeiten innerhalb der Geschäftsführung sowie fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter führen dazu, dass die Mitarbeiter häufig nur noch den Kopf schütteln. Bock ist auch nicht mehr das, was es schon mal war.

Work-Life-Balance

In der Projektarbeit fallen natürlich auch mal Überstunden an. Diese verfallen jedoch meist aufgrund der sehr restriktiven Überstundenregelungen (es ist nur möglich, pro Monat einen halben Tage freizunehmen; alle übrigen Stunden verfallen am Ende des Monats). Gleitzeit bedeutet eine Kernarbeitszeit zwischen 9 und 15 Uhr. Weiß nicht, ob das noch zeitgemäß ist.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter, die sich mit Vorgesetzten gut stellen und ohne viel Nachzudenken dem System folgen, anstatt es kritisch zu hinterfragen, haben die besten Aufstiegsmöglichkeiten. Dies beweisen auch die vielen, relativ jungen Führungskräfte bei Bock.

Gehalt/Benefits

Natürlich könnte das Gehalt immer mehr sein, aber soweit ich das aus den verschiedenen Abteilungen gehört habe, kann sich diesbezüglich keiner beklagen. Mittlerweile selbstverständliche Dinge, wie z.B. ein Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherung und die Zuzahlung auf die vermögenswirksamen Leistungen werden auch bei Bock gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl Umwelt- als auch Sozialbewusstsein sind definitiv vorhanden. Es stellt sich jedoch die Frage, ob dies nicht nur zur Verbesserung der Außenwirkung gemacht wird.
Sehr lobenswert sind jedoch das Massageangebot (bei dem Bock die Hälfte bezahlt) und das vielfältige Sportangebot. Nichts Besonderes, mittlerweile auch eher üblich aber trotzdem erwähnenswert sind z.B. die jährliche Weihnachtsfeier sowie das Sommerfest.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern hält man zum allergrößten Teil sehr gut zusammen, man hilft sich, weit über das normale Maß hinaus und das Entstehen von Freundschaften ist ganz normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Initiative zur Altersteilzeitregelung, die mittlerweile überall üblich ist, konnte vom Betriebsrat nicht durchgesetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Aussagen des Vorgesetzten sollte man lieber nicht zu ernst nehmen. Gemachte Zusagen und Arbeitsanweisungen werden nach getaner Arbeit revidiert, Entscheidungen (auch tiefgreifende) nur unzureichend oder überhaupt nicht erklärt und auf Rückhalt in Konfliktsituationen sollte man lieber nicht hoffen. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist super und auch die Situation in Bezug auf Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel lassen keinen Grund zur Beanstandung. Ein sehr großes Manko ist jedoch die fehlende Kantine, sodass Essen entweder mitgebracht werden oder von der Bockeria (ein Essenswagen, in dem, von Bock bezuschusst, ein externer Lieferant täglich zwei Gerichte anbietet) gekauft werden muss. Das Essen ist ok, die fehlende Rückzugsmöglichkeit in die Kantine ist aber aus meiner Sicht ein schwerwiegender Nachteil, weil beim Essen am Arbeitsplatz ja doch nur wieder über die Arbeit gesprochen oder man leichter in der Pause gestört wird.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist definitiv gegeben. Es kommt bei Aufstiegsmöglichkeiten weniger auf das Geschlecht an, als darauf, sich mit Vorgesetzten gut zu stellen. Das Leistungsprinzip spielt hier eher eine sehr untergeordnete Rolle.

Interessante Aufgaben

Die Aufteilung der Arbeitsbelastung im Team ist fair, der Einfluss auf die Ausgestaltung ist für einen Industriebetrieb mehr als in Ordnung. Man sollte jedoch mehr Zeit dafür haben, Innovationsprojekte mitzugestalten oder eigene Ideen einzubringen. Hier geht es aktuell jedoch eher in die andere Richtung. Es gibt zwar ein formales Vorschlagswesen, dies ist jedoch ineffektiv, wenn die Vorschläge ignoriert werden (siehe dazu auch oben).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Belange der Mitarbeiter müssten mehr Gehör finden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Planung und mehr Struktur

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer drauf an wie man das sieht / es gibt Gute so wie auch weniger Gute Tage je nach Auftragslage und Planung aber sonst gibt es eine Gute Stimmung / unter Kollegen

Image

kann nichts schlechtes sagen / man hört viel - ob man alles glauben darf was ein anderer einen anderen erzählt mit 100% mehr Action / Ich sage nur man muss sich selber ein Bild machen

Work-Life-Balance

Sehr Gut es gibt wirklich jemanden wenn man zu ihn geht und braucht dringend Urlaub dann bekommt man ihn auch ohne gelöchert zu werden oder sollte was anbrennen darf man auch mal früher gehen um seinen Erledigungen zu machen / auch wenn man sehr sehr kurzfristig kommt! TOP

Karriere/Weiterbildung

Sehr zäh aber wenn man dran bleibt wird man belohnt

Gehalt/Benefits

Man müsste das Ganze Lohn System von Grund auf ändern / Heut zu tage kann sich eine Einzl Person keine Miete mehr alleine Leisten / die Kosten Steigen also müssten auch die Löhne steigen / leider zieht es sich der arg das Gute Mitarbeiter die Firma Verlassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Bewusst der Umwelt entgegen

Kollegenzusammenhalt

Man steht hinter seinen Mitarbeitern auch wenn mal etwas nicht so gelaufen ist wie es sollte

Umgang mit älteren Kollegen

man müsste Langjährige Kollegen mehr Anerkennung zeigen aber sonst kommt man mit den ältern gut aus :-)

Vorgesetztenverhalten

Verhalten sich oft nicht so wie sie sich verhalten sollen / Aber man kommt mit ihnen aus mit machen mehr mit machen weniger

Arbeitsbedingungen

Man bekommt was man braucht zum Arbeiten auch wenn man manchmal nicht den geraden weg geht

Kommunikation

Gleichberechtigung

Da müssten sich einige noch was abschneiden / aber sonst in großen und ganzen gut

Interessante Aufgaben

Vielfalt ist groß geschrieben bei der Firma Bock / Es gibt jedes Jahr zig neue Projekte neue Kunden und neue Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bietet viele Freizeitaktivitäten an, Sportprogramme und sogar einen hauseigenen Masseur. Man kann im Team Bock an Stadtläufen usw. teilnehmen. Es gibt Raucherbereiche innen und aussen,was ich nicht als selbstverständlich erachte. Es werden des öfteren Umfragen,wegen allerlei Sachen gemacht,was mir zeigt, das die Meinung jedes Arbeiters zählt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ich schon in vielen Firmen gearbeitet habe, kann ich nichts negatives berichten. Wer die Firma als schlecht bezeichnet, weiss einfach nicht was schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

Viele die gegangen sind oder gehen möchten finden das die Vergütung der Arbeit nicht angemessen ist.Dies führt zu häufig wechselnden Kollegen, die natürlich immer wieder neu angelernt werden müssen. Ich denke mit einem angepassten Gehalt könnte dem ständigen Wechsel entgegen gewirkt werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer Einsatz zeigt wird gefördert

Gehalt/Benefits

Könnte besser an die Leistung angepasst werden.

Vorgesetztenverhalten

Hab noch keine negativen Erfahrungen gemacht. Egal ob Geschäftsführer, Abteilungsleiter oder Schichtführer. Alle nett und haben ein offenes Ohr, wenns mal Probleme gibt.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wer sich Mühe gibt und Einsatz zeigt,darf auch an die interessanteren und anspruchsvolleren Arbeiten Hand an legen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sportangebot und Zusammenhalt unter Mitarbeitern so gut wie sonst nirgends. Von der Besitzerfamilie top geführt und gut vorgelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finanzielle Entlohnung und Karrieremöglichkeiten. Lange Wege bis zur Umsetzung & Entscheidungsfindung - verschlingt mehr Geld...

Verbesserungsvorschläge

Im Vorfeld Geld investieren in EW & QS um Rekla, etc. zu vermeiden. Löhne tariflichfair angleichen. Kürze Entscheidungsfindung, ohne über gesamte Hierarchie gehen zu müssen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit... aber dafür sehr frei & selbstständig

Image

OK, es macht Spaß bei Bock

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Sportmöglichkeiten für Mitarbeiter. Kaum Mülltrennung

Karriere/Weiterbildung

Naja...

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Bei einigen GL Vorsicht geboten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Etwas schwach, leider oft nicht entsprechend der Leistung. Kein Weihnachts,- und Urlaubsgeld...

Gleichberechtigung

Wird von Familie vorgelebt

Interessante Aufgaben

Von einfach bis schwer, alles dabei

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Persönliche Aspekte werden berücksichtigt sowie eigene Entfaltung möglich
- Positive Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten
- Anspruchsvolle Aufgaben und grundsätzlich-gegebene Herausforderungen
- Betriebliches Verbesserungswesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- häufig Betrachtung von Problemen statt lösungsorientiertem Denken
- Probleme sind teilweise auch "hausgemacht"
- Fehler werden teilweise "wiederholt", in diesem Fall "lernt" das Unternehmen nicht von gemachten Fehlern dazu

Verbesserungsvorschläge

- Interne Prozesse sowie Kommunikation verbesserungswürdig
- Kantine o.ä. wäre schön
- Potenziale werden häufig ermittelt, jedoch dann zeitlich verzögert betrachtet/realisiert (interne Gründe)

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, teilweise wird jedoch bei bestimmten Sachverhalten intern überreagiert, und stärker nach Problembegründungen bzw. Problemen gesucht, statt hierfür lösungsorientiert zu arbeiten. Dies hat sich auch in den letzten Jahren wesentlich ins Positive verändert.

Image

Das Image nach außen wird schlechter dargestellt, als es tatsächlich ist.
Insgesamt ein sehr gutes Image mit internationaler Vertretung.

Work-Life-Balance

Sehr gute Modelle sind vorhanden (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, ....).

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungsmaßnahmen ist das Unternehmen grundsätzlich offen, hierzu gibt es auch einen eingeführten Weiterbildungskatalog. Auch Aufstiegsmöglichkeiten (Karriere) ist - je nach Situation des betroffenen Mitarbeiters - gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen und gute Zusammenarbeit abteilungsintern. Abteilungsübergreifend teils gut, teilweise auch schlechter. Dies hängt stark vom jeweiligen Kollegen ab.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute kooperative Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten. Über unterschiedliche Ansichten lässt sich grundsätzlich sprechen und auch überzeugen, wenn dies sinnig ist (Leiter Einkauf und Mitarbeiter Einkauf).

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sehr gute Arbeitsbedingungen, da hierauf auch insbesondere abteilungsintern geachtet wird. Verbesserungen/Wünsche für Änderungen können jederzeit geäußert werden, bei welchen auch häufig Verbesserungsmaßnahmen ergriffen werden.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Fordernde Aufgaben sind grundsätzlich gegeben, wenn man daran Interesse hat und diese auch bewältigen kann. Auch für Projekte ist man auf allen Hierarchiestufen nach oben offen, soweit diese sinnig sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, unglaubliche Entwicklung über die letzten Jahre, gute Weiterbildung und Fördermaßnahmen, riesiges Sportangebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit kann nur sporadisch abgebaut werden (ganze Gleittage nicht erlaubt), keine Kantine

Verbesserungsvorschläge

Kantine bauen (Bäcker bzw. Pizzeria auf Dauer monoton); Gleitzeitregeln lockern

Arbeitsatmosphäre

Gratis Kaffee. Muss ich mehr sagen?

Image

Weltmarktführer in der Bürostuhlzulieferindustrie. Die meisten werden die Firma wohl trotzdem nicht kennen, aber viele glauben auch, dass Bosch hauptsächlich Heimwerkgeräte verkauft...

Work-Life-Balance

Plus: Riesiges Sportangebot
Minus: Mittelstand, Arbeitstage können recht lang werden, abfeiern geht zwar allerdings keine ganzen Tage

Karriere/Weiterbildung

Vielzählige Angebote vom Personal. Muss man nur Nutzen wollen.

Gehalt/Benefits

Angemessen. Grundsätzlich wer mehr leistet wird besser vergütet, Lowperformer entsprechend schlechter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage auf dem Dach, Bewegungsmeldern auf der Toilette (Licht könnte ruhig länger leuchten) und LED-Beleuchtung im Büro.

Kollegenzusammenhalt

Zusammen was mit den Kollegen unternehmen gestaltet sich schwierig, da größtenteils unterschiedliche Herkunft (Nürnberg, Neumarkt, Roth, etc,)

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und angemessen

Arbeitsbedingungen

Moderne Möbel (naja werden da ja auch hergestellt), neuste PC Technologie. Einzig die Großraumbüros sind nicht wirklich mein Fall.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt auch Frauen in Führungspositionen. Mir ist keine Diskriminierung aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Im Vergleich zu Konzernen wesentlich größerer Aufgabenbereich und größere Verantwortung. Motivierten MA stehen alle Wege offen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Arbeitszeiten gut geregelt / Die Vergütung gut / Arbeitsklima einfach spitze / / man hat gute Aufstiegschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Gute und Schlechte Tage jeder hat selber mal einen

Verbesserungsvorschläge

Wlan Hotspot für Mitarbeiter /

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob ist wichtig damit wird die Zufriedenheit des Mitarbeiters gefordert (Ausschüttung von Glückshormone)

Image

Ich kann nur gutes Berichten vor allem der Azubi Challenge Day bietet gute Informationsmöglichkeiten zum Unternehmen / Azubis sind unsere Zukunft

Work-Life-Balance

Es gibt sehr gute Vorgesetzte die Urlaub auch kurzfristig genehmigen und man geht mit der Work Balance sehr gut um / Man geht viel auf die Mitarbeiter ein

Karriere/Weiterbildung

Kann ich leider nicht viel dazu sagen da ich das Angebot bis jetzt nicht genutzt habe

Gehalt/Benefits

Lohnvergütung für die geleistete Arbeit ist sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Umwelt und Energiemanagement sind wir in der Oberen klasse für die Audits und Rezertifizierung

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit ist einfach klasse / jeder muss was für die Zusammenarbeit beitragen / Einer alleine kann nur wenig bewirken aber zusammen können wir Welten bewegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben Mitarbeiter die mehr als 25 Jahre dabei sind das spricht für sich

Vorgesetztenverhalten

Bei vielen Entscheidungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen / Ziele und Entscheidungen werden immer neu Definiert um die Mitarbeiter ein gutes Wohlgemut zugeben!

Arbeitsbedingungen

Kurz knapp und Bündig / es passt alles sonst würde ich nicht schon mehr als 10 Jahre bei der Firma sein/ man schafft sich meist selbst mit seiner Arbeitsleistung die Bedingungen!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen den Frauen und Männern ist gleich gestellt

Interessante Aufgaben

jeder der hier eine Überbelastung spürt hat seinen Tag einfach falsch geplant es gibt stressig Tage die aber die ausgeglichen Tage wieder ausgleichen /

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich sehr bemüht was zu verbessern, stoßt aber auf taube Ohren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Respekt oder Anerkennung. Aber wenn ein Fehler gemacht wird sind alle sehr schnell

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den "kleinen" Arbeitern und Angestellten reden und auch außerhalb der vorgeschriebenen Befragungen und Gespräche kurz unterhalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr deprimierend.

Image

Auf keinen Fall.

Vorgesetztenverhalten

Unfähig Kritik anzunehmen. Fehler werden bei anderen gesucht

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Eintönig und Langweilig. Keine Herausforderung