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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BODE Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BODE Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BODE Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    65%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannte Arbeitsatmosphäre

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ist gut. Möglichkeit Homeoffice zu machen und Überstunden abzubauen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirken aufgrund der mittlerweile großen Unternehmensgröße mittlerweile sehr abgehoben. Auf Probleme wird nicht mehr eingegangen bzw. sind egal.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super angenehme Atmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich solide. Kann meiner Erfahrung nach jedoch in jedem Unternehmen verbessert werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es absolut nichts einzuwenden. Man bekommt sehr viele Freiheiten!

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