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Boels 
Rental
Bewertung

Genau diesen Job habe ich gesucht.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boels Rental in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ganz Boels ein Team ist.
Kein Wettbewerb zwischen Abteilungen, Regionen oder Kollegen.
Du-Kultur durch alle Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ach irgendwas ist immer.
Zur Zeit gibt es für mich nichts von Relevanz, das mitdenken Arbeitgeber zu tun hat.

Verbesserungsvorschläge

Zentrale Basis-Schulung für Neue Mitarbeiter.
War in meinem Fall holperig, für mich aber okay.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer Dinge die besser sein könnten, ich für meinen Teil kann aber nichts schlechtes sagen.

Kommunikation

Könnte besser sein. Wenn man verstanden hat wie es bei Boels läuft, kommt klar

Kollegenzusammenhalt

Im Außendienst sind die meisten Individualisten. Positiv ist, dass es keine Konkurrenz im Team gibt und jeder von den Stärken der Kollegen profitieren kann.

Work-Life-Balance

Im Außendienst liegt es meistens an der eigenen Organisation. Am Anfang mit Sicherheit Ausbau fähig. Dies liegt aber in der Natur des Jobs und ist stark abhängig von dem eigenen Anspruch.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind auch nur Menschen.
Gäbe es nichts zu meckern wären sie keine Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

Wenn man die gesamte Bandbreite der Möglichkeiten der Boels-Welt nutzt kann es nicht langweilig werden

Gleichberechtigung

Weder das Geschlecht, die Orientierung oder sonst etwas sind bei Boels relevant. Es zählt nur der Mensch.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist völlig unbedeutend. Bei der Einstellung spielt das Alter keine Rolle. Es zählt nur die Kompetenz und der Mensch

Arbeitsbedingungen

Für mich perfekt. Muss aber nicht für jeden gelten

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann ich noch nicht beurteilen.
Weiterbildung empfinde ich als ausgewogen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Dallwein, HR Recruiting Specialist
Robert DallweinHR Recruiting Specialist

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für das tolle und positive Feedback. Das du das "Wir-Gefühl" so gut aufgenommen hast und dich bei uns wohl fühlst, freut uns besonders! Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge gerne auf und haben bereits ein Pilot-Projekt für eine zentrale Basis-Schulung für neue Mitarbeiter. Danke für deine konstruktive Kritik. Schön, dass du dich wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst, das ist toll! Mach so weiter. Viele Grüße

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