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Boels Rentalals Arbeitgeber

Deutschland,  337 Standorte Branche Dienstleistung
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Boels RentalBoels RentalBoels Rental

Bewertungsdurchschnitte

  • 70 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    38.571428571429%
    Gut (12)
    17.142857142857%
    Befriedigend (15)
    21.428571428571%
    Genügend (16)
    22.857142857143%
    3,14
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    72%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    8%
    Genügend (5)
    20%
    3,84
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Boels Rental ist im Bereich der Maschinen-, Werkzeug- und Unitvermietung sowie der Vermietung von Catering- und Eventequipment eines der renommiertesten Vermietungsunternehmen in Europa.

Pierre Boels jun. ist seit 1980 in dem Unternehmen tätig, das sein Vater 1977 gegründet hat. Er ist seit 1996 für die Geschäftsleitung verantwortlich. Unter seiner Leitung hat das Unternehmen ein ungeahntes Wachstum durchgemacht: von 20 Filialen in 3 Ländern auf beinahe 390 Filialen in 11 Ländern. Dieses enorme Wachstum ist dem autonomen Wachstum des Unternehmens, aber auch diversen strategischen Übernahmen zu verdanken und resultierte sage und schreibe alle fünf Jahre in einer Umsatzverdopplung. Dies macht Boels Rental zu einem der schnellstwachsenden Vermietungsunternehmen überhaupt.

Boels vermietet fast alles. Boels Rental ist deshalb an erster Stelle Generalist.

Boels Rental hat sich jedoch im Laufe der Jahre immer darum bemüht, auch spezialisierte eigene Divisionen einzurichten.

Zu Boels Rental gehören beispielsweise 10 Niederlassungen, die sich ausschließlich mit der Baustellenausrüstung beschäftigen, sich komplett auf den Bereich Bauaufzüge (und alles, was dazugehört) spezialisiert haben, oder Units für die modulare Unterbringung vermieten. Boels möchte für Bauunternehmen mehr als nur ein Zulieferer sein. Unser Ziel ist es, die Geschäftsbeziehung zu einer Partnerschaft auszubauen, in der Boels als Outsourcing-Partner für den kompletten Materialdienst zuständig ist.

Boels vermietet außerdem bereits seit fast dreißig Jahren alles erforderliche Material, um jedes Fest zu einem vollen Erfolg zu machen. Von Designmöbeln über Dekorationsartikel und gepflegte Tischdekorationen bis hin zu Buffetsystemen und professionellen Küchengeräten. Die Abteilung Portable Kitchens liefert mobile Küchen, Kühleinheiten und Küchengeräte an Hotels, Krankenhäuser, die Bundeswehr oder Großveranstaltungen.

Darüber hinaus arbeitet Boels Rental bereits seit über 15 Jahren mit renommierten Baumarktketten im In- und Ausland zusammen. Die Baumärkte möchten sich im Dienstleistungsbereich von der Konkurrenz abheben. Die Vermietung von Maschinen und Werkzeugen spielt dabei eine wichtige Rolle.

Die Maschinenvermietung ist und bleibt das Kerngeschäft von Boels Rental. Von beinahe 390 Filialen in den Niederlanden, Deutschland, Belgien, Vereinigtes Königreich, Luxemburg, Österreich, Tschechien, Polen, Italien, Slowakei und die Schweiz aus vermietet Boels die modernsten und neusten Maschinen und Werkzeuge. Selbstverständlich wird unser Mietsortiment laufend erweitert und ergänzt. So steht unseren Kunden immer das beste Material zur Verfügung und schließt unser Sortiment perfekt an ihre Bedürfnisse an. Dank der Einteilung des Produktsortiments in Spezialgebiete kann Boels seine Produktkenntnisse und Dienstleistungen noch besser koordinieren. Wir bieten spezialisierte Filialen zur Projektberatung und –begleitung in den folgenden Fachbereichen: Construction Equipment, Arbeitsbühnen, Lifting and Materials Handling, Baustellenausrüstung, Site Accommodation, Bauaufzüge, Geo & Safety, Power, Rail Equipment, Climate Control und Betonbearbeitung.

Selbstverständlich gehört zu jedem Produkt auch ein perfektes Dienstleistungsangebot. Schwerpunkte dieses Dienstleistungsangebots sind unter anderem eine einzige Telefonnummer für jeden Mietbedarf, auf Wunsch mit einem festen Ansprechpartner (Customer Care Center), aber auch die Möglichkeit für Unternehmen, ihre Mitarbeiter bei Boels Training an professionellen und anerkannten Produktschulungen teilnehmen zu lassen.

Weitere Informationen unter: www.boels.de 

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

über 3000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die 5 Pfeiler von Boels:
Verfügbarkeit
Sicherheit
Nachhaltigkeit
Mehrwert
Unterstützung

Unser Mietkatalog umfasst über 2500 Produkte. Für bestimmte Produkte werden sowohl hinsichtlich der Anwendung als auch der Produkte selbst Spezialkenntnisse benötigt. Hierfür haben wir spezialisierte Filialen eingerichtet.

Perspektiven für die Zukunft

Boels ist stark am expandieren! Gesellschaftlich verantwortliches Unternehmertum rückt in Europa immer mehr in den Mittelpunkt. Die Welt ändert sich, und Boels ändert sich mit ihr.  Was bedeutet dies in der Praxis? Auf jeden Fall nachhaltige Einkäufe, keine Diskriminierung, gerechte und soziale Vereinbarungen und Umweltschutz als deutlichen Schwerpunkt.

337 Standorte

Impressum
https://www.boels.de/impressum

Für Bewerber

Videos

Boels Rental Corporate (Deutsch)
Arbeiten in einer Boels-Filiale

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten, zuverlässigen Mitarbeitern im technischen und kommerziellen Bereich.
Finden Sie IHREN neuen Job bei Boels: www.boelsjobs.de

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Flache Hierachien, gutes Betriebsklima, Kollegenzusammenhalt

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Wurzeln sind niederländisch!
Unsere "orangene" Firmenkultur spüren wir jeden Tag auf den unterschiedlichen Ebenen. Wir pflegen ein offenes, transparentes und respektvolles Miteinander.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Beste Aussichten für Ihre berufliche Zukunft!
Aktuell über 350 Niederlassungen in 15 Ländern, 150 davon allein in Deutschland.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bei Boels sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeitern die zu uns passen. Wir legen Wert auf Offenheit, Ehrlichkeit, Engagement, Mut und Lust neue Wege zu gehen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte nutzen Sie für alle Vakanzen unsere Jobsite www.boelsjobs.de

Boels Rental Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,14 Mitarbeiter
3,84 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gutes zusammenarbeiten mit den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzliche offene Kommunikation von oben nach unten, allerdings bleiben gelegentlich Rückantworten vom Vorgesetzten zurück aus(wahrscheinlich aufgrund der zu hohen Arbeitsbelastung)

Kollegenzusammenhalt

In meiner Region, herrscht im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen ein überdurchschnittlicher Zusammenhalt unter den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Kommunikation mit Profi- und Hobbyhandwerkern, Gerätewartung, kleine Reperaturen, Bestellungen, Warenannahme...

Kommunikation

Offene Kommunikation unter allen Mitarbeitern, egal zu welchem Thema und an wen man eine Frage stellt, man bekommt eine Antwort. Ob diese Antwort weiterhilft, ist eine andere Frage.

Gleichberechtigung

Sehr wenige Frauen im Hauptgeschäftsteil des Unternehmens.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Arbeitnehmer angestellt und längerdienende Kollegen bekommen bei gewissen Dienstjubiläen Geschenke/Anerkennung.

Gehalt / Sozialleistungen

niedrieges Monatsbrutto, obwohl mit zunehmender Betriebszugehörigkeit Gehalt weiter steigt, dennoch viel zu große Kluft zwischen Ost und West, positiv hervorzuheben da dies keine Selbstverständlichkeit ist gibt es ein Weihnachtsgeld und ein Urlaubsgeld, außerdem gibt es die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung

Arbeitsbedingungen

Kein separater Pausenraum/Aufenthaltsraum vorhanden, nicht immer möglich seine Pausen zu machen...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gute Absichten sind vorhanden um umweltbewusst zu handeln, dennoch kann und muss deutlich mehr gemacht werden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von 7-16/8-17, gegebenenfalls auch mal von 7-17Uhr und 2 mal monatlich Samstags von 7-14Uhr lassen ausreichend für Familie und anderes.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Boels Verleih GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für dein wertvolles und ehrliches Feedback. Uns freut besonders, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv hervorhebst. Wir wissen das wir an manchen Stellen noch Optimierungsbedarf haben, aber wie du auch schon geschrieben hast, bei vielen Dingen (zB Umwelt- / Sozialbewusstsein) sind wir dran und es erfolgen stetig Verbesserungen. Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei Boels und alles Gute für deine berufliche und private Situation! Solltest du einmal unzufrieden sein oder etwas auf dem Herzen haben, zögere bitte nicht deinen Vorgesetzten oder die Personalabteilung anzusprechen. Viele Grüße vom HR-Team

Katharina Lüdtke
HR-Team

  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Teils teils, es gibt Filialen die sehr modern sind aber auch Filialen die etwas in die Jahre gekommen sind, soweit ich weiß werden alle Filialen modernisiert.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit jeden über alles sprechen und wird gehört, sicherlich muss man sich auch mal Zeit holen gehen vom Management was aber verständlich ist da das Wachstum und die Entscheidungen ja nicht von ohne entstehen.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen und toller Zusammenhalt, egal ob im Team zum Vorgesetzten oder zum Management.

Interessante Aufgaben

Umfangreiches Geschäft mit viel interessanten Aufgaben, es wird nicht langweilig, man lernt sogar nach Jahren noch etwas dazu und da das Unternehmen im ständigen Wandel ist um mit der Zeit zu gehen entstehen auch viele neue Aufgaben.

Kommunikation

Aufgrund des Tagesgeschäftes benötigen wir eine sehr gute Kommunikation, ob zu den Kollegen in anderen Filialen oder zu unseren Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Ist auf jedenfall gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Würde ich sogar 6 Sterne geben, wenn man fleißig ist hart arbeitet und das Potenzial mitbringt kann man theoretisch fast alles werden, die besten Beispiele dafür findet man heute im Management.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist in meinen Augen ok, man spürt hier aber auch Veränderungen und Boels will hier noch attraktiver werden, ich bin gespannt :-)

Arbeitsbedingungen

Wir sind ein Baumaschinevermieter, von daher ist das Umfeld halt nicht immer in Watte gelegt also wer lieber in einer Apotheke arbeiten möchte wäre bei uns falsch. Meiner Meinung nach haben wir alles was wir benötigen also mir fehlt es an nichts.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da ist Boels echt hinterher und es wird hart daran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ist in einem gesunden guten oberen Drittel.

Image

Ist meiner Meinung nach gut, verstehe hier teilweise die negativen Bewertungen nicht aber da hat jeder ein anderes empfinden oder hat vielleicht noch keine anderen Arbeitgeber kennengelernt. Ich erzähle gerne über Boels, manchmal ist mein Bekanntenkreis sogar genervt davon xD

Verbesserungsvorschläge

  • Ein IT-System für alles, wir haben viele Tools um Dinge zu verarbeiten die auf ihre Art und weise sehr gut sind, aber vielleicht kann man alles in einem System verarbeiten. Leider werden viele administrative Dinge in den Filialen platziert was meiner Meinung nach Aufgaben der verschiedenen Abteilungen sind um uns eigentlich zu unterstützen. Viele Prozeduren und Arbeitsprozesse müssten vielleicht nochmal überarbeitet werden.

Pro

Ich kann selbstständig Entscheidungen treffen und der Kunde steht bei uns im Vordergrund, wir verkaufen nicht nur stumpf sondern wir suchen mit dem Kunden gemeinsam nach Lösungen für sein Problem. Ich vergleiche meine/unsere Arbeit jeden Tag in meinem privaten Alltag beim einkaufen oder wenn ich was mit meiner Familie unternehme und muss immer wieder feststellen wie gut die Kunden bei uns behandelt werden. Ansonsten möchte ich den Kollegenzusammenhalt und den Zusammenhalt zu Vorgesetzten und Management nochmal erwähnen.

Contra

ich bin schon einige Jahre bei Boels und habe auch viel Entwicklung wahrgenommen, ein großes Thema war immer die Personaldecke die ich, ich nenne es mal nicht schlecht aber ausbaufähig ist, aber hier tut sich auch etwas, es sind einige Stellen ausgeschrieben und ich sag mal wenn diese erstmal alle besetzt sind können wir noch besser werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Boels Rental
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, Liebe Kollegin, Danke für das tolle und ausführliche Feedback! Es freut uns besonders, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und die Karrieremöglichkeiten so positiv hervorhebst. Es ist richtig, dass einige Modernisierungen bevorstehen und wir auch stetig die Personaldecke im Auge behalten um möglichst gute Arbeitsbedingungen zu halten. Wie du selbst sagtest, ist Boels stark am expandieren, was natürlich immer eine Herausforderung aber auch eine große Chance für die gesamte Organisation darstellt. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg in der Boels-Familie und sollte dir mal etwas auf der Seele brennnen, scheue dich bitte nicht an deinen Vorgesetzten oder die Personalabteilung heran zu treten :-)

Katharina Lüdtke
HR-Team

  • 25.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima untereinander ist mit wenigen Ausnahmen gut , leider besteht Konkurrenzkampf zwischen den einzelnen Depots , hier wäre ein Regionales Target vom Vorteil !

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft mit ein paar Ausnahmen ! Die meisten gehen Probleme nicht an und kehren diese lieber unter dem Teppich um ihre Position nicht zu gefährden . Probleme finden meistens nicht mehr den Weg bis zur Geschäftsführung - Leider Herr Boels oder Herr Donners .

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Betriebsrat , jeder ist sich selbst der Nächste . Schaffst du den geforderten Umsatz nicht such dir schon einmal einen Schuldigen ...

Interessante Aufgaben

Jeder der Technik begeistert ist , kommt hier voll auf seine Kosten , die internen Aufgaben sind sehr interessant , sowohl im Büro als auch im gewerblichen Bereich !

Kommunikation

Aus Holland wird entschieden und du mußt es umsetzen , Informationen kommen aus dem Intranet ....

Gleichberechtigung

da geht noch einiges...

Umgang mit älteren Kollegen

Leider mußt du im Alter die selbe Leistung bringen wie ein 25 jähriger , da die Personaldecke sehr dünn ist . Du machst eigendlich immer 3-4 Sachen gleichzeitig und du solltest möglichst keine Fehler machen um den Umsatz nicht zu gefährden .

Karriere / Weiterbildung

Karriere kannst du machen wenn du ein Mitläufer bist , Schulungen werden angeboten .

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ? Zu wenig zum Leben und zu viel zum Sterben . Urlaubs und Weihnachtsgeld wird bezahlt aber das Gehalt ist unterm Durchschnitt .

Arbeitsbedingungen

Bist du alleine im Depot sind deine Arbeitsbedingungen sehr schlecht , da keine Pausen möglich sind ! Permanent geht das Telefon und bei Kundenbeschwerden muß du immer Rechenschaft abgeben . Du bist immer der Dumme !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist in Arbeit , dort passiert etwas ...

Work-Life-Balance

Arbeitszeit bei Vollbesetzung von 7-16 Uhr oder von 8-17 Uhr , bei Unterbesetzung bekommst du keine Hilfe und mußt von 7-17 Uhr und jeden Samstag ran und das bei Bezahlung unterm Durchschnitt und nur 28 Tage Urlaub / Geöffnet ist immer , ob zwischen Weihnachten und Neujahr oder Karneval mit einigen Ausnahmen im Rheinland ... An vielen Tagen im Jahr bist du komplett alleine im Depot von Morgens bis Abends - Pause ? versuchs mal ....

Image

Außendarstellung Weltfirma aber innen ist noch einiges im Argen .

Verbesserungsvorschläge

  • Lieber Herr Boels , Sie haben echt was einzigartiges geschaffen aber finden Sie den Weg zur Basis nicht zurück , verlieren Sie das Ziel aus den Augen ! Reden Sie lieber etwas mehr mit den Mitarbeitern im Depots ohne deren Vorgesetzten , dann erfahren Sie die wirklich wichtigen Probleme in der Unternehmensstruktur . Sie haben die Konkurrenz im eigenen Hause erschaffen und den Depotmitarbeitern einfach zu viele Arbeiten aufgedrückt , die eigendlich zentralisiert werden können !

Pro

Wird nie langweilig und sehr umfangreich .

Contra

Das das Potenzial nur zu 65% ausgeschöpft wird . Depotmitarbeiter müssen sich an einer Vielzahl von Prozeduren und Aufgaben halten das die Vermietung , daß eigendliche Kerngeschäft oftmals unwichtiger ist !

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Boels Verleih GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank dass du dir die Zeit genommen und eine so ausführliche Rezension verfasst hast. Wir können einige Punkte nachvollziehen und wissen dass es hier und da noch hakt und wir nicht perfekt sind. Es freut uns aber besonders, dass du die abwechslungsreiche Arbeit und den Teamzusammenhalt, sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorgeheoben hast. Das Thema Vorgesetzengverhalten steht ganz oben bei uns auf der Agenda. Hier gibt es bereits einige Schulungen und wir sind stets bemüht alle Ebenen zu hinterfragen. Danke für dein Feedback.

Katharina Lüdtke
HR-Team


Bewertungsdurchschnitte

  • 70 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    38.571428571429%
    Gut (12)
    17.142857142857%
    Befriedigend (15)
    21.428571428571%
    Genügend (16)
    22.857142857143%
    3,14
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    72%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    8%
    Genügend (5)
    20%
    3,84
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Boels Rental
3,33
95 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,24
78.542 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.767.000 Bewertungen