Es war mal besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonusleistungen, Freiheiten am Arbeitsplatz, Team-Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anerkennung für das was man wirklich leistet, Kommunikation mit einigen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die kleinen Leute mehr in Entscheidungen einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung brauch man nicht erwarten. Urlaub verschieben, 6 Tage Woche, Überstunden machen etc. Es kommt nicht mal ein danke.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden nicht kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze ist am Ende auch nur ein kleines Glied in der Kette und kann meistens nicht viel bewegen. Ansonsten ist das Verhalten und die Kommunikation gut
Interessante Aufgaben
Die Ausgaben sind sehr vielseitig und machen Spaß
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen im Team sind gut. Ansonsten sind die LKW's permanent kaputt und in der Werkstatt. Von der HR Abteilung wollte ich wissen was ich mit 32 Stunden bekommen würde und bekomme die Antwort: das ich es mir selber ausrechnen soll. Habe einige Freunde gefragt die teilweise in anderen HR Abteilungen sind, in anderen Firmen und mir gesagt, dass sowas garnicht geht und das es der Job ist von der HR Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor 1,2 Jahren wird immer weiter daran gearbeitet. Das alles nicht von heut auf morgen geht ist auch klar.
Gehalt/Sozialleistungen
Die ganzen Bonusleistungen sind Top ! Das Grundgehalt ist solala
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung! Es ist super zu hören, dass dir die Bonusleistungen und die Freiheiten am Arbeitsplatz gefallen, sowie der Zusammenhalt im Team.
Es tut uns leid zu hören, dass du dich nicht ausreichend anerkannt fühlst und die Kommunikation manchmal hapert. Deine Idee, die Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einzubeziehen, finden wir klasse und werden sie intern besprechen.
Wir verstehen, dass Anerkennung und klare Kommunikation wichtig sind. Wir werden unser Bestes tun, um hier Verbesserungen zu erreichen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter sich geschätzt und gut informiert fühlen.
Die Vielseitigkeit der Aufgaben und das gute Arbeitsklima im Team sind uns ebenfalls wichtig. Wir werden uns bemühen, die Probleme mit den LKW's zu lösen und die Kommunikation der HR Abteilung zu verbessern, um dir und allen Mitarbeitern die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Danke für dein Feedback und deine Geduld. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und eine positive Arbeitsumgebung für alle zu schaffen.
Falls du weitere Fragen oder Anliegen hast, stehe ich gerne zur Verfügung.
Beste Grüße,
Robert Dallwein