Es fehlt an Diversität im Unternehmen und Diskriminierung ist am Arbeitsplatz häufig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Diversität im Unternehmen, und Diskriminierung ist am Arbeitsplatz häufig. Dieses Unternehmen ist nicht für schwarze oder braune Personen geeignet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Deine Worte haben mich sehr überrascht und auch persönlich getroffen. Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Miteinander sind für uns zentrale Werte. Deshalb sensibilisieren wir alle Führungskräfte und Mitarbeitenden für das Thema und schreiten konsequent ein, wenn uns diskriminierendes Verhalten bekannt wird – bis hin zur sofortigen Trennung von Personen, die rassistisch handeln.
Umso wichtiger ist es für uns zu verstehen, was du erlebt hast. In unserem Team arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, darunter auch People of Colour, die sich seit vielen Jahren bewusst für Börlind entscheiden.
Bitte melde dich direkt bei mir, wenn es konkrete Vorfälle gab. Nur so können wir sie aufklären und sicherstellen, dass sich alle bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen.
Herzliche Grüße,
Simone Schrön