Die Abteilungsleiterin ist eine totale Fehlbesetzung
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleitung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Mobbing durch die Abteilungsleiterin
Work-Life-Balance
Urlaub wird willkürlich eingeteilt
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht nur wer der Cheffin gefällt.
Kollegenzusammenhalt
jeder will der Cheffin gefallen
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe gehört die älteren Angestelleten wurden vor Jahren hinaus gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Was die Cheffin sagt gilt, bei Widerspruch ist man für immer unten durch.
Arbeitsbedingungen
sehr frostige Atmosphäre
Kommunikation
Es werden nur Kommandos gegeben
Gleichberechtigung
die Firma beschäftigt überwiegend Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Buchhaltung sind nicht so spannend. Angenehmere Aufgaben bleiben der Lieblingsangestellten vorbehalten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
wir bedauern sehr, dass Du die Zusammenarbeit in Deiner Abteilung – insbesondere in Bezug auf die Leitung – als unzufriedenstellend erlebt hast.
Uns ist bewusst, dass Führung immer ein sensibles und persönliches Thema ist. Unterschiedliche Arbeitsweisen, Kommunikationsstile und Erwartungen können zu Spannungen führen, auch wenn alle Beteiligten mit guten Absichten handeln. Wir nehmen Deine Rückmeldung daher ernst und prüfen aufmerksam, wo wir als Unternehmen noch besser werden können.
Simone Schrön