Boerse 

Stuttgart 

Group

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein offenes Feedback zu deinen Erfahrungen zum Bewerbungsprozess bei uns. Es tut mir leid, dass wir nicht in allen Aspekten punkten konnten. Deshalb werden wir auch weiterhin daran arbeiten, täglich ein Stück besser zu werden, um auch bei Themen wie Response-Zeit oder Kommunikation während des laufenden Prozesses Bestnoten zu erhalten.

So eine späte Rückmeldung ist die absolute Ausnahme. Dennoch verstehe ich deinen Unmut. Der Besetzungsprozess ist noch nicht abgeschlossen. Du hast dazu zwischenzeitlich von meinem Kollegen eine Mail erhalten.

Wenn du deine Erfahrungen oder Anregungen im direkten Austausch mit uns besprechen möchtest, freuen wir uns über deine Nachricht an jobs@boerse-stuttgart.de.

Für deine weitere berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Dein HR-Team der Boerse Stuttgart Group

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback zu deinen Erfahrungen zum Bewerbungsprozess bei uns. Es tut mir leid, dass wir nicht in allen Aspekten punkten konnten. Deshalb werden wir auch weiterhin daran arbeiten, täglich ein Stück besser zu werden, um auch bei Themen wie Response-Zeit oder Kommunikation während des laufenden Prozesses Bestnoten zu erhalten.

So eine späte Rückmeldung ist die absolute Ausnahme. Dennoch verstehe ich deinen Unmut. Du hast dazu von meiner Kollegin eine ausführliche Mail erhalten, in der sie auf den Sachverhalt eingegangen ist.

Wenn du deine Erfahrungen oder Anregungen im direkten Austausch mit uns besprechen möchtest, freuen wir uns über deine Nachricht an jobs@boerse-stuttgart.de.

Für deine weitere berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen,
dein HR-Team der Boerse Stuttgart Group

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast für ein ausführliches Feedback an uns. Ich freue mich riesig zu sehen, dass wir bisher vor allen Dingen im Recruiting-Prozess schon sehr viel richtig gemacht haben.

Ich wünsche dir weiterhin ein gutes Ankommen bei uns und viel Spaß mit den neuen Kolleginnen und Kollegen. Und möchte dich ermuntern, dir deinen frischen "externen" Blick so lange wie möglich zu bewahren und uns und unsere Prozesse gerne zu challengen.

Du kannst deine Erfahrungen oder Anregungen selbstverständlich auch im direkten Austausch mit uns besprechen und uns eine Nachricht schicken an jobs@boerse-stuttgart.de.

Weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass bei Dir der Eindruck entstanden ist, im Auswahlverfahren nicht respektvoll behandelt worden zu sein. Das entspricht keinesfalls dem Anspruch, den wir an einen professionellen und transparenten Bewerbungsablauf stellen.

Dein Hinweis auf das ausgefallene Gespräch und die fehlende Rückmeldung ist für uns wichtig. Ein wertschätzender und verlässlicher Umgang mit Bewerbenden hat für uns hohe Priorität. Wir versuchen grundsätzlich, allen Bewerberinnen und Bewerbern zeitnah und transparent zu antworten – dass uns das in Deinem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir sehr. Rückmeldungen wie Deine helfen uns, hier noch genauer hinzusehen.

Auch wenn es dieses Mal nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, wünschen wir Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute. Solltest Du den Austausch fortsetzen wollen, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme unter jobs@boerse-stuttgart.de.

Mit freundlichen Grüßen
Dein HR-Team der Boerse Stuttgart Group

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben. Unser neu aufgestelltes Recruiting arbeitet mit vollen Kräften daran, unsere internen Abläufe zu verbessern, um Bewerberinnen und Bewerbern möglichst schnell und professionell eine Rückmeldung geben zu können.

Viele Grüße
Sandra