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Böttcher 
AG
Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Gespräch in angenehmer Atmosphäre

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1) Telefonnummer für Rückfragen mit angeben.
2) Feedback persönlicher konkreter, persönlicher und aussagefähiger gestalten.

Bewerbungsfragen

  • Wir sind meine Motivationen für den Jobwechsel sowie für frühere Jobwechsel durchgegangen.
  • Sehr detailierte Abfragen des Lebenslaufs seit 1999.
  • Es gab keine unfairen oder unerwarteten Fragen. Das Gespräch fand in einer angenehmen Runde statt. Die Entscheidung dauerte 1,5 Wochen, wie es angekündigt wurde. Einziges Manko: Obwohl ich im Falle einer Absage zumindest grob den Grund wissen wollte (Kenntnisse, Erfahrungen oder Gehalt), kam nur ein unpersönlicher, nichtssagender Dreizeiler. Insgesamt aber ein sehr angenehmer Prozess auf Augenhöhe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm + gut: 2 Gespräche auf Augenhöhe, mit Zeit, Inhalt, Humor.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Sonstiges beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus Bewerbersicht: Nix.

Bewerbungsfragen

  • Verschiedenes.
  • Was, wann, warum.
  • Gespräch auf Augenhöhe. Authentisch ohne Aufgesetztheit. Auch überraschende Fragen, aber kein Stressinterview.
  • Gut, weil konkret + angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Gespräch - fair, offen und außerordentlich bemüht. Gespräch auf Augenhöhe und menschlich top.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager / Onlineshop-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weitermachen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin Kollascheck, Assistenz der Geschäftsführung / Feel Good Manager
Christin KollascheckAssistenz der Geschäftsführung / Feel Good Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir wünsche dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Liebe Grüße,
Dein Team der Böttcher AG

Sehr nettes und individuelles Gespräch

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Entspannte Fragen, weshalb man sich wofür entschieden hat, aber keine Stresssituation bzw. keine Stressfragen
  • Fragen zum Wechsel, warum man sich für eine Ausbildung statt einem Studium entschieden hat
  • Womit arbeitet man derzeit?
  • Mit welchen Betriebssystemen können Sie umgehen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem entspannter Bewerbungsprozess! Sehr professionell und trotzdem super freundlich und zugeneigt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Feel-Good-Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • generelles entspanntes Kennenlernen, keine speziellen persönlichen Fragen
  • Vorstellung des bisherigen Werdegangs
  • frühstmöglicher Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr undurchsichtiges Bewerbungsverfahren

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Feelgood-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe von der Böttcher AG, auch nicht in meinem Spam-Ordner, keine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung erhalten. Nachdem ich das dritte mal angerufen habe und meine Mail-Adresse hinterlegt hatte, bekam ich zwei Tage später eine E-Mail, dass meine Bewerbung eingegangen sei. Circa drei Wochen später, also sechs Wochen nachdem E-Mail Versand meiner Bewerbung, rief ich erneut an, woraufhin mit mitgeteilt wurde, dass das Auswahlverfahren in der nächsten Woche beginnen würde, ich allerdings gerne bis Ende der Woche ein Feedback erhalten kann. Am Ende der Woche erhielt ich eine E-Mail, dass die Stelle bereits anderweitig besetzt wurde. Wobei das Auswahlverfahren erst in der darauffolgenden Woche stattfinden soll?
Ich empfand das Bewerbungsverfahren als sehr unprofessionell und habe mir am Telefon einen freundlicheren Umgang gewünscht. Da ist noch viel Luft nach oben!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin Kollascheck, Assistenz der Geschäftsführung / Feel Good Manager
Christin KollascheckAssistenz der Geschäftsführung / Feel Good Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback! Bei uns gibt es eine automatische Email als Eingangsbestätigung, daher müsstest auch du eine erhalten haben. Bitte nochmal im Spam Ordner nachsehen.

Wir versuchen immer zeitnah allen Bewerbern ein Feedback zur Bewerbung zu geben. Bei der Vielzahl an Bewerbungen und durch die zurückliegende Urlaubszeit kann es natürlichen zu verspäteten Rückmeldungen kommen.

Bitte habe auch Verständnis für unsere Absage, oft entscheiden nur Details bei der Besetzung einer Position. Wir wünsche dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Mit freundlichen Grüßen
Dein Team der Böttcher AG

Gespräch auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Mechatroniker beworben.

Bewerbungsfragen

  • wenig Standardfragen, sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
  • meine Person und Erfahrung stand im Mittelpunkt
  • sehr konkrete Darstellung meiner zukünftigen Tätigkeit und Arbeitskollegen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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gute Bezahlung Fehlanzeige

3,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Lageroptimierer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei den teil sehr guten Kritiken anderer Leute hier, mit teils super Bezahlung, war ich doch sehr positiv eingestimmt.
Bewerbung auf einen Arbeitsplatz, bei den man mit der Optimierung der Lagerplatzverwaltung schon etwas mehr Verantwortung trägt, war die Erwartungshaltung bei der Einladung zum Vorstellungsgespräch entsprechend hoch.
2050,00 Euro brutto war dann ein absoluter Schlag in die Magengrube. Wie man das als super Bezahlung oder teils als überbezahlt darstellen kann, ist mir ein Rätzel.
Enttäuscht war ich darüber hinaus, dass ich ja in der Bewerbung meine Gehaltsvorstellung angegeben hatte. Es war dann keine Differenz von nur mal 50-80 Euro.
Sehr enttäuschend.

Zu den sonstigen Bedingungen kann ich aber nichts sagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hat alles super geklappt. Sehr netter Umgang.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als IT-Systemadministrator beworben.

Bewerbungsfragen

  • kurze Vorstellung und Reflektion meiner Person
  • Motivation für Bewerbung für das Unternehmen darstellen
  • Abfragen von Fachwissen und Fertigkeiten
  • Ausbildungsort / Ausbildungsrichtung
  • beruflicher Werdegang bei meinem jetzigen Arbeitgeber / momentaner Aufgabenbereich
  • Grund der Umorientierung des Unternehmens
  • Gehaltsvorstellungen, Urlaubsanspruch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch mit Erfolg

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im persönlichen Gespräch herrschte eine sehr persönliche und lockere Atmosphäre.
Der Prozess ist wirklich top, die Rückmeldung erfolgte schnell und professionell. Im Anschluss an das Gespräch erfolgte ein Einstellungstest in Form eines Fragebogens (Rechtschreibung, logisches denken, Zahlenreihen und Allgemeinwissen)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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