Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BONPAGO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist bemüht möglich transparent zu kommunizieren über die Hierarchieebenen hinweg. Regelmäßige Quartalsmeetings sorgen für firmenweite Updates.
Für eine Beratung absolut human. Man muss schon dafür sorgen, dass im Projekt alles rund läuft. Überstunden können da schon mal anfallen. Bei mir persönlich hat sich das aber immer auch wieder ausgeglichen in ruhigeren Zeiten.
Ich kam mit meiner Führungskraft sehr gut klar. Auch bei sehr vollen Kalendern immer im Austausch gewesen und ein offenes Ohr gehabt. Habe sehr viel gelernt und wurde gefördert.
Hängt sehr am jeweiligen Projekt/Bereich. Viele Themen sind schon eher technisch/trocken. Es besteht aber immer die Möglichkeit, einen für sich spannenden Bereich aufzubauen, wenn Interesse da ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und angenehm. Der Umgang unter den Kolleg*innen ist respektvoll, freundlich und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlt sich grundsätzlich wohl und wertgeschätzt – das schafft ein gutes Klima für den Arbeitsalltag.
Sehr familiär. Hängt aber natürlich auch immer am jeweiligen Projekt/Team.