Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BONPAGO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Herausragende Feedback Kultur und Eingang auf Bedürfnisse
Flexible Arbeitszeiten und Ort in Europa
E-Rechnung als Schwerpunkt aber auch andere Themen im Bereich von Digitalisierungsprojekten. Typische Berateraufgaben (PMO, Prozessanalyse, Konzeptionen, Anbieterauswahl, Change Management)
Familiär, kollegial und durchweg positiv. Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Nicht immer so offen, direkt und transparent, wie man es sich wünschen würde. Hier gibt es definitiv noch Verbesserungspotenzial. Gleichzeitig merkt man, dass alle bemüht sind, die Kommunikation weiterzuentwickeln.
Toller Umgang miteinander, flache Hierarchien