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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 129 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bonprix Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 446 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bonprix Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bonprix Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

129 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-Balance

OK durch HO

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele der Senioren waren nur zu absurden Zeiten erreichbar.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte einige schwerwiegende familiäre Probleme, von denen sie wussten, und am Ende der Probezeit wurde mir gesagt, dass es ihnen egal sei und dass ich nicht darüber reden müsse. Seltsam für ein Unternehmen, das auch einen Mentaltrainer hat.
Mir wurde auch gesagt, dass ich nicht in die Gruppe integriert sei. Als ich sagte, dass ich nur meine Projekte fertigstellen würde, änderten sie ihre Version und sagten, dass die Gruppe immer noch mit mir zusammenarbeiten wollte.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team, wie wahrscheinlich überall

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier kommt es immer auf den Bereich an

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamabhängig

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