583 Bewertungen von Bewerbern
583 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Verhandlungsmöglichkeiten anbieten
Ich hatte erstmal nur das Gespräch mit zwei Personalern. Es wurden die typischen Bewerbungsfragen gestellt "Stärken und Schwächen" über Lebenslauf einiges und einpaar komische logische Denkfragen...... Trotzallem war das Gespräch angenehm und im Gegensatz zu anderen großen namhaften Unternehmen, hat sich Bosch immer sehr schnell und wie abgemacht zurückgemeldet. Die Absage bekam ich dann innerhalb von 2 Wochen nach dem Gespräch, was wirklich sehr fair ist.
Prozesse zügiger & effizienter gestalten, Vorstellungsgespräche nicht wie vor 10 Jahren führen (mein Gespräch war kein sympathischer Austausch/Kennenlernen, sondern ein Frage - Antwort Spiel) und sich nach der vereinbarten Zeit zurückmelden. Nach zig Versuchen, die Personalabteilung zu erreichen kam nach einer Rückfrage meinerseits ein paar Minuten später die Absage ...
diesen Kurs unbedingt beibehalten und konsequent auch bis in die Geschäftsleitung durchsetzen :-D
Schneller Prozess, Interview innerhalb von 2 Wochen und Zusage kam noch am selben Tag, mit der Bitte, sich über des Wochenendes für oder gegen die Stelle zu entscheiden (etwas frech, da offen kommuniziert, dass ich noch in weiteren Prozessen bin, aber okay).
Nach Zusage kam plötzlich die Nachricht, dass es Probleme mit der HR und Vertragserstellung gäbe, da ich zwar noch immatrikuliert bin, jedoch meine Bachelorarbeit und Credits schon absolviert habe. Letztendlich wurde dann die Zusage zurück genommen, mit der Aussage eine Einstellung als Praktikant ist so nicht möglich.
Das ist leider ein unmögliches Vorgehen. Von meiner Seite wurde im Vorhinein alles transparent kommuniziert, warum wird sowas von der HR im ersten Prozessschritt übersehen?
- aktuell keine
Auf die Bewerber eingehen: eine Initiativbewerbung sollte man nicht anbieten, wenn man sich nicht damit auseinandersetzt. Ich habe eine Absage erhalten und habe telefonisch erfragen wollen, ob ich damit für das komplette JMP nicht mehr in Frage komme. Mir wurde gesagt, nein, bewerben Sie sich für einzelne JMP Stellen - kein Problem. Dann frage ich mich, warum es die Möglichkeit gibt, sich für die Initiativbewerbung zu bewerben...
Mit Referenz/ ehemaligen Kunden sprechen über dessen Erfahrung und Zusammenarbeit mit mir als Person, in dessen Kontext.
- Alternativen für Karriere Optionen bei Bosch anbieten falls möglich.
Reflektieren über Persönlichkeit, sowie Erfolge und Misserfolge und wann ich anhand dessen verändert habe - und mit Beispielen belegen.