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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei boy | Strategie und Kommunikation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
boy | Strategie und Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
boy | Strategie und Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht mal kreatives Chaos, mal Druck durch Ausschreibungen, zumeist ist die Arbeit aber durch positiven Tatendrang und neue Ideen geprägt. Das Umfeld ist schnell und dynamisch, Lachen & Herzlichkeit sind willkommen.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation über alle Themen des Unternehmens war in den meisten Fällen sehr transparent.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, man unterstützt sich auch bei viel Arbeit und Herausforderungen. Man kennt sich gut & es findet ein reger Austausch statt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance ist gegeben, hier ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Wie in jeder Agentur gibt es Zeiten, in denen mehr anfällt; bei Sonnenschein und ruhigen Tagen ist es auch kein Problem, früher zu gehen. Teilweise werden Reisen am Wochenende vorausgesetzt und nicht ausgeglichen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind stets offen, transparent und sehr wertschätzend. Teilweise mangelt es an ausreichender Kapazität, um den Führungsaufgaben umfassend nachzukommen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sinnstiftende Projekte und ausgewählte Kunden. Es wird nicht langwellig!

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