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Gehalt

Gehalt ist entsprechend der Verantwortung und zufriedenstellend. Die Sozialleistungen sind top, hier könnten sich einige große Unternehmen eine Scheibe abschneiden.

Kommt sehr auf das eigene Verhandlungsgeschick an. Es gibt ein Gehaltssystem, das ist aber intransparent. Wer gut verhandelt, Gehaltssprünge an Ziele knüpft und diese erfüllt, kann ganz gut verdienen. Besser als in der regionalen Wald-und-Wiesenagentur, gegebenenfalls gleich oder etwas schlechter als in modernen Digital-Agenturen, definitiv schlechter als in Unternehmensberatungen, mit denen sich das Unternehmen gerne mal vergleicht.

Das Gehalt ist für eine Agentur gut. Allerdings kann man das Gehalt nicht in Verhältnis setzen mit den Gehältern, die in klassischen Unternehmensberatungen gezahlt werden.

Insbesondere zu Beginn meiner Zeit, war ich mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Als sich das Ausmaß des Chaos und der Arbeitslast zeigte, empfand ich es nicht mehr als angemessen.