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TopCompany2026

50 von 177 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

TOP!!! Hier ist man nciht nur eine Nummer

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Busse + Zerbe Deutschland GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Es Gibt Arbeitsgeber Evens die bis jetzt immer lustig waren

Arbeitsatmosphäre

Hier kann man Lachen, Weinen, und Spaß haben

Work-Life-Balance

Es wird für Ausgleich gesorgt was mir Persönlich total gefällt

Kollegenzusammenhalt

TOP man spricht viel unter einander ob Tag oder Nacht

Vorgesetztenverhalten

Einmalig! Gibt es ein Problem wird hier nach einer lösung gesucht

Kommunikation

Hier ist der Mensch mensch

Interessante Aufgaben

Wie es der Job zulässt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kahl, Marketing Managerin
Melanie KahlMarketing Managerin

Hi! Über Deine Bewertung haben wir uns riesig gefreut.

Sie zeigt uns, dass unsere Arbeit jeden Tag Früchte trägt. Dazu gehört nicht nur, unsere Auftraggeber glücklich zu machen, sondern im besonderen unsere vielen Kolleg:innen. Es ist auch toll zu lesen, wie wohl Du Dich im Team fühlst. :) Bleib dabei! Bleib bei uns!
Danke für die vielen Sterne und hab eine fantastische Woche!

Liebe Grüße!
Dein Team der BplusZ Group

Mehrfachbewertung

Fahrer

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Busse + Zerbe Deutschland GmbH in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Entspannt kein Druck

Work-Life-Balance

Da Fahrer ohne Kinder zu den Ferienzeiten kein Urlaub nehmen dürfen ist dieses sehr diskriminierend

Kollegenzusammenhalt

Mal so Mal so auch da könnte man noch dran arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere bekommen ihr Chance

Vorgesetztenverhalten

Probleme können eigentlich gut geklärt werden

Kommunikation

Könnte manchmal etwas besser sein

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer

Interessante Aufgaben

Als Springer sehr abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kahl, Marketing Managerin
Melanie KahlMarketing Managerin

Hallo, 
vielen Dank für Dein überwiegend positives Feedback! Nur so können wir an uns arbeiten und besser werden. Das mit dem Urlaub in der Ferienzeit lässt sich meist leider nicht anders lösen. Dies hat keines Wegs etwas mit Diskriminierung zu tun. Wir möchten nur Vätern und Müttern ermöglichen auch Urlaub mit deren Kindern zu verbringen. Dies geht für schulpflichtige Kinder nur in der Ferienzeit. Wir hoffen, Du verstehst das.  Wenn Du sonst etwas hast, sprich z. B. einfach gern Deinen Unit oder Branch Manager an.  Sie und wir haben immer ein offenes Ohr für Dich!
Liebe Grüße,
Dein Team der BplusZ Group

großes Unternehmen mit flacher Hierarchie und offener Kommunikation

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Busse + Zerbe Deutschland GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da die Hierarchie trotz der Größe sehr flach ist es möglich alles frei anzusprechen - egal ob Wünsche, Sorgen oder Probleme. Für alles wird eine passende Lösung gefunden und man kann sich weitestgehend auch im Unternehmen beruflich neu orientieren, je nachdem welche Stärken persönlichen Wünsche man hat . Auch der Umgang bei einer Änderung der Lebenssituation gestaltet sich sorgenfrei.
Home Office sowie Gleitzeit sind kein Problem, was ich in heutigen Zeiten auch unglaublich wichtig finde!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Büro / Bürogebäude / Standort sowie die dazu fehlenden Parkplätze.

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsfördernde Maßnahmen während der Arbeitszeit wären mir wichtig zB gemeinsamer Sportstunde, Massageangebot/Rückenschule, Obstkorb, Teamevents, Stressbewältigung, Sitz-/Steh-Arbeitsplatz, 37 oder 38,5 Stunden Woche o.ä.
Darüber hinaus fehlt es mir an Weiterbildungsmöglichkeiten wie Fortbildungen, Seminare o.ä. und den Hund mit auf Arbeit zu nehmen wäre ein Traum.

Kollegenzusammenhalt

großer Teamzusammenhalt

Kommunikation

offen und ehrlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kahl, Marketing Managerin
Melanie KahlMarketing Managerin

Hallo,
vielen Dank für Dein konstruktives Feedback, Deine ehrlichen Worte und die vielen Sterne. Das schätzen wir sehr! Deine Verbesserungsvorschläge leiten wir gern an den Branch Manager Deiner Niederlassung weiter. Wir sind sehr froh, dass Du Teil unseres Teams bist.
Liebe Grüße,
Dein Team der BplusZ Group

Erlebnis, was im Lebenslauf verschwindet

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mark Busse und Andreas Zerbe in Hennigsdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit, auf Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre

Dank der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wird viel laut Stellenanzeigen viel versprochen, dich gemacht wurde nie was

Gehalt/Benefits

Wird viel versprochen, schon in der Stellenbeschreibung, aber dass war es schon

Vorgesetztenverhalten

Wäre gut, wenn diese zur Schulungen gehen würden und Coatching machen würden. Auf Augenhöhe führen…

Kommunikation

Wird verlangt, selber aber nicht ausgeführt

Gleichberechtigung

Nasenprinzip

Interessante Aufgaben

Feste Strukturen, Flexibilität in den Aufgaben Fehlanzeige


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kahl, Marketing Managerin
Melanie KahlMarketing Managerin

Hallo liebe:r Bewertende,
danke für Deine Bewertung. Es tut uns leid das Du scheinbar eine schlechte Erfahrung gemacht hast.
Kritik ist uns wichtig, denn nur so haben wir die Chance etwas zu ändern.
Bitte teile uns die genaue Firma/Firmierung in der Du bei uns gearbeitet hast mit. Leider gibt es die von Dir genannte Firma „Mark Busse und Andreas Zerbe“ nicht bei uns in der Unternehmensgruppe. Wir können nicht zuordnen ob wir gemeint sind und daher nicht auf Deine Bewertung eingehen.
Gern kannst Du auch eine Mail an unternehmenskommunikation@bplusz.de senden. Dein Kontakt zu uns wird natürlich vertrauensvoll behandelt.
Dein Team der BplusZ Group

Einer der Top-Arbeitgeber in der Region

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Busse + Zerbe Deutschland GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene und direkte Umgang, moderne und hochwertige Arbeitsmittel, sowie der individuelle persönliche Einsatz an den persönlichen Fähigkeiten angepasst, unter Beachtung aller geltenden Gestzmäßigkeiten zum Schutz des Arbeitnehmers. Geregelte Arbeitszeiten, zumutbare Arbeiten, Arbeitsschutz sowie Arbeitnehmerschutz werden hier sehr genau eingehalten und auch eingefordert.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen müssen manchmal noch schneller getroffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Immer locker, lustig, unkompliziert.

Work-Life-Balance

Passt.

Gehalt/Benefits

Leistungsorientiert, gerecht, und immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Ein lustiger, kreativer und fleißiger Haufen, auf dem man sich im Ernstfall verlassen kann.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, unkompliziert, geradeaus. Passt.

Arbeitsbedingungen

Modern, aktuell, praktikabel.

Kommunikation

Bei Problemen: Zur Kommunikation gehören immer 2, Gedanken lesen kann keiner, also Mund auf und es wird einem Gehör verschafft und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Andere Informationen werden transparent, zeitnah und auf verschiedenen modernen Wegen, Diensthandy, Social Media, diverse Portale und/oder Email an die Mitarbeiter herangebracht.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders in dieser Branche, und das macht es interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Aus meiner Sicht TOP!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BplusZ Verwaltungs GmbH in Hennigsdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gelegentliche Reibung erzeugt Energie...hier wird diese zumeist richtig eingesetzt.

Image

bei mir TOP!

Work-Life-Balance

Ist man ja auch ein Stück weit selber für verantwortlich...

Karriere/Weiterbildung

vieles möglich

Gehalt/Benefits

sehr subjektiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen versucht hier alles...auch wenn es einem nicht immer leicht gemacht wird.

Umgang mit älteren Kollegen

da wir einige "ältere" Kollegen haben würde ich sagen passt das schon.

Vorgesetztenverhalten

:-)

Arbeitsbedingungen

Was benötigt wird bekommt man in der Regel.

Kommunikation

Da gibts denke ich nahezu in jedem Unternehmen Verbesserungspotentzial

Interessante Aufgaben

in ordentlicher Menge vorhanden...


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Bestens zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Busse + Zerbe Deutschland GmbH in Unterschleißheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das allgemeine Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Find ich sogut wie nichts schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation ist noch Ausbaufähig und am Lohn könnte noch geschraubt werden

Kommunikation

Könnte noch verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kahl, Marketing Managerin
Melanie KahlMarketing Managerin

Hallo,
danke für die offenen Worte. Nur so können wir auch nachhaltig Punkte ausmachen, an denen wir uns noch verbessern können.

Allzeit Gute Fahrt und bleib gesund!

Liebe Grüße,
Dein Team der BplusZ Group

Schlechte Führung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Busse + Zerbe Deutschland GmbH in Schkeuditz gearbeitet.

Image

gute Firma wurde runtergewirtschaftet, im Vergleich nicht mal mehr Mittelmaß

Work-Life-Balance

Öfters Arbeitszeiten über 15 Stunden

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Cliquenbildung

Vorgesetztenverhalten

aus Kostengründen werden Fahrer zu Verwaltungsmitarbeiter gemacht, kaum Kompetenz, Verantwortung wird zum Schwächsten weiter geschoben, Machtposition wird zu persönlichen Vorteil ausgenutzt

Arbeitsbedingungen

Teilweise katastrophale Arbeitszeiten

Kommunikation

Anweisungen von oben herab

Interessante Aufgaben

Immer die selben eintönigen Aufgaben, oder Mädchen für alles


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kahl, Marketing Managerin
Melanie KahlMarketing Managerin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

in den letzten Monaten gab es in unserer sächsischen Niederlassung in Schkeuditz einige Veränderungen. Wechsel der Niederlassungsleitung, neue Strukturen und Aufgabenverteilungen innerhalb des Verwaltungs-Teams. Immer mit dem Anspruch die bestmögliche Arbeits- und Herangehensweise im täglichen Job-Alltag und auch in Zukunft zu schaffen. Veränderungen haben es dabei immer schwer akzeptiert zu werden.

Es gibt Mitarbeiter:innen die nicht mehr Teil unserer BplusZ Familie sind, weil sie einigen unserer grundlegenden Werte wie Integrität, ordentlichen Umgang mit Arbeitsmaterialien, gegenseitige Rücksichtnahme, Vertrauen und respektvollem Umgang geschadet oder Sie im hohen Maße missachtet haben. Fehler können passieren. Rücksichts- und respektloses Verhalten, egal wem gegenüber, werden und wollen wir nicht tolerieren.

- „Work-Life-Balance“ Sollte es hier, wie von Ihnen geschrieben deutliche Überschreitungen der Arbeitszeit geben, werden wir dies nicht unbeachtet lassen und handeln. Nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

- „Vorgesetztenverhalten/ ungerecht behandelt“ Ihre Aussage, dass Verantwortung zum Schwächsten weitergeschoben wird, können wir nicht nachvollziehen. Ebenso, dass Fahrer aus Kostengründen zu Verwaltungsmitarbeitern gemacht werden. Wir sind stolz auf unsere Unit Manager deutschlandweit, welche fast alle vorher Berufskraftfahrer waren und bei uns diesen Aufstieg ermöglicht bekommen haben. Ihre besonderen Fähigkeiten und das persönliche Vermögen durch ihre Arbeit und Zusammenarbeit im Team, sowie mit dem Auftraggeber hat sie dazu befähigt, diesen Schritt bei uns gehen zu dürfen.

-„Kollegenzusammenhalt“ Dies (Teambildung) ist für ein Unternehmen in der Größe welche die Niederlassung Schkeuditz hat, unumgänglich. Durch Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiter-Events arbeiten wir stetig darauf hin, dass sich jeder im Team zurechtfindet und ankommt.

–„Aufgabengebiet“ Der Tätigkeitsbereich als Berufskraftfahrer oder Verwaltungsmitarbeiter wird vor Beginn einer Zusammenarbeit gemeinsam erörtert und Mitarbeiter werden entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten, in Abgleich mit ihren Wunschvorstellungen und verfügbaren Möglichkeiten entsprechend eingestellt.

Bei all diesen Punkten sind wir offen für Gespräche. Wir freuen uns auf Ihre E-Mail (unternehmenskommunikation@bplusz.de) und den Austausch mit Ihnen, denn in der ehrlichen Kommunikation finden wir eine Lösung.

Ihr Team der BplusZ Group

Mehrfachbewertung

Familie wird großgeschrieben in dieser Firma, um große Probleme wird sich gekümmert!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Busse + Zerbe Deutschland GmbH in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

An sich gibt es eigentlich nichts negatives auszusetzen da soweit wirklich alles passt. Ich habe viele Arbeitgeber durch im Speditionsgewerbe und bin hier jetzt seit über 6 Jahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu könnte der Kontakt zum Auftraggeber besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid.

Arbeitsatmosphäre

Alle gehen freundlich miteinander um und wenn es etwas zu klären gibt dann wird das auch in die Tat umgesetzt, ohne lange Umwege und das im Speditionsgewerbe wo es immer Probleme gibt.

Image

Es könnte immer besser sein aber man kann vom Gehalt in den Urlaub fahren und sich was leisten.

Work-Life-Balance

Na ja, Berufskraftfahrer haben immer lange Arbeitszeiten, das Unternehmen bemüht sich aber dies kurz zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen, ADR Scheine werden immer bezahlt sowie Lkw Führerscheine.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist soweit echt ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bemüht sich sehr die Lkw auf LNG umzurüsten!

Kollegenzusammenhalt

Klar, der ein oder andere tanzt mal aus der Reihe aber alle verstehen sich sehr gut, sieht man an den Feiern die ausgerichtet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird darauf geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eigentlich kein besseren und ich hatte viele Speditionsvorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Immer neue und gepflegte Lkw.

Kommunikation

Alle Bereiche des Unternehmens haben ein offenes Ohr für ihre Angestellten. Der Kommunikationsweg ist kurz.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer arbeiten und fahren bei uns gleichermaßen.

Interessante Aufgaben

Die Touren sind tagtäglich immer anders. Immer neues und interessantes.

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kahl, Marketing Managerin
Melanie KahlMarketing Managerin

Hi,
vielen lieben Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über dieses konstruktive Feedback und es zeigt uns und vor allem den Kollegen aus Magdeburg, dass wir und sie vieles richtig machen. Toll, dass Du Teil unseres Teams in Magdeburg bist! Wir wünschen dir allzeit gute Fahrt. Liebe Grüße,
Dein Team der BplusZ Group

Ernüchterung statt Motivation

3,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Busse + Zerbe Deutschland GmbH in Worms gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sachliche Handhabung mit Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viel hinter dem Rücken der Betroffenen beredet wurde

Verbesserungsvorschläge

Ich denke das BZ schon einiges geändert hat ich würde sogar ernsthaft über eine Rückkehr nachdenken

Arbeitsatmosphäre

Rückblickend als schwierig empfuden.

Work-Life-Balance

Zu dem Zeitpunkt schwierig da ich meine eigentlichen Aufgaben nicht wahrnehmen konnte.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in meinem Bereich konnte ich mich auf mein Team verlassen und habe noch heute ab und an Kontakt zu dem einen oder andern Fahrer

Vorgesetztenverhalten

Ich denke da gehören immer zwei zu

Kommunikation

Wie es heute ist kann ich natürlich nicht sagen aber damals fühlte ich mi b oft allein gelassen.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Kahl, Marketing Managerin
Melanie KahlMarketing Managerin

Hallo,
danke für die konstruktive Kritik.
Seit deiner Arbeit bei uns hat sich vieles verändert. Wir stehen in einer stetigen Entwicklung. Dafür benötigen wir ein super Team und sind sehr froh dieses, ob unter den Fahrern*innen oder im Office fest aufgebaut zu haben.
Leider können wir nicht verstehen, warum du dich als Führungskraft allein gelassen gefühlt hast. Auch zum Punkt "Work-Life-Balance". Jede Position ist an Aufgaben geknüpft, welche in einer bestimmten realistischen zu schaffenden Zeit erarbeitet oder abgearbeitet werden sollten. Andernfalls, sollte immer der Kontakt zum Vorgesetzten gesucht werden um eine Lösung für etwaige Probleme zu finden. Wir hoffen, dass du bei deinem neuen Arbeitgeber eine zufriedenstellende Aufgabe gefunden hast und wünschen dir alles Gute.
Dein Team der BplusZ Group

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.