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Brady GmbH, Seton Divisionals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Brady GmbH, Seton Division Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Kollegen: Im Großen und Ganzen sehr nette, offene und lockere Kollegen. Dadurch, dass das Gebäude über 3 Stockwerke geht, hat man wenig Kontakt mit anderen Kollegen bis hin zum Nie gesehen. Es herscht keine Abgrenzung oder ähnliches. Generell ein gutes Klima.

Chefs: Teils, Teils! Es wird kein Druck gemacht oder jemand in die Enge getrieben, jedoch zweifelt man an manchen, wie sie solche Positionen erreichen konnten. Da vermutet man viel Vitamin B innerhalb der Teams, was jedoch den Erfolg des Business teilweise stark schwächt. Ansonsten sind die meisten in den Chefebenen sehr nett und hilfsbereit.
Negativ: Gehaltsgespräche gestalten sich schwer, da Teamleiter sehr wenig Spielraum haben, da amerikanisch geführtes Unternehmen.
Ich fühle mich wohl und konnte bisher viel in dem Unternehmen erreichen, habe jedoch das Gefühl, dass es als Ausländer sehr schwer ist voranzukommen. Keine ausländichen Vorgesetzten außer im Lager. Bewerber werden meiner Erachtens nach sortiert.

Ausstattung: Sehr gut! Technik von Dell und auf dem neusten Stand. Gebäude ist neu erbaut in 2009 - Sehr hochwertig und sauber. Parkplätze gibt es genug auf dem Firmeneigenen PP. Snackautomat vorhanden. Kaffee und Getränke sind kostenlos. Kantine mit Auftaumahlzeiten vorhanden.
Negativ: Unternehmen arbeitet mit SAP, jedoch sehr Customized und eine sehr alte Version des SAP ohne Aussicht auf Investition in Neu.

Lage: Direkte Anbindung zur A661. Gut gelegen zwischen Frankfurt und Darmstadt. Im Industriegebiet und Innenstadt gibt es alles mögliche für die Mittagspause.

Gehalt/Zahlungen: Ich persönlich bin sehr zufrieden. Generell bezahlt das Unternehmen nicht Top! ca. 15-30% unter Marktwert. Jedoch gibt es Urlaubsgeld und 13. Gehalt. Bonuszahlungen gibt es in der Regel auch. Aber nicht zuviel erwarten. Zusätzlich gibt Reward-Points, die man sich innerhalb des Jahres verdienen kann. Können gerne mal 200-400€ ausmachen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Brady GmbH, Seton Division
  • Stadt
    Egelsbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
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