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brainbits GmbHbrainbits GmbHbrainbits GmbH: Wir empfangen unsere Gäste und Mitarbeiter in einem schmucken Backsteingebäude in Köln-Ehrenfeld.

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Schön, dass Sie uns hier gefunden haben!

Neben dem Wichtigsten, also den Meinungen der Kollegen über ihren Arbeitgeber und das ganze Drumherum, haben wir noch einige Informationen zu unserer Internetagentur zusammengestellt. Damit möchten wie Ihnen einen Einblick in unseren Alltag geben.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, dann könnte Sie ein Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote unter www.brainbits.net/stellenangebote interessieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Geschäft

brainbits ist eine Internetagentur in Köln. Mit Experten für Konzeption, Design, Web- und Software-Entwicklung und Administration bieten wir alle wichtigen Dienstleistungen für den Lebenszyklus digitaler Projekte. In erster Linie entwickeln und betreiben wir Corporate Websites und Intranets sowie Web-Anwendungen und Mobile-Apps. Hierbei setzen wir auf State-of-the-art-Technologien wie z.B. Symfony (weshalb wir auch SensionLabs Bronze Partner sind). Und wir beschäftigen uns mit allen wichtigen Spielarten von Online-Marketing: von SEO und SEA über E-Mail-Marketing bis zu Social-Media-Kommunikation. Als autorisierter Atlassian Expert Partner unterstützen wir zudem bei der Einführung und Entwicklung digitaler Geschäftsprozesse auf Basis von JIRA, Confluence und Co.

Unsere Projekte

Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Branchen: unter anderem Gesundheit, Industrie, Medien und Öffentliche Institutionen. Darunter finden sich bekannte Namen wie Bayer Healthcare oder BMW. Aber auch viele „Hidden Champions“, die oft besonders spannende Projekte mit uns umsetzen. Ein Beispiel: die Web-Applikation OFCS für unseren Kunden TECSAFE, der in seiner Nische unangefochtener Innovationsführer ist – mit Lösungen von brainbits. Mehr Informationen dazu und zu weiteren Referenzprojekten stehen unter www.brainbits.net/referenzen.

Unsere Arbeitsweise

Wir organisieren unsere Arbeit agil, weil wir die Erfahrung gemacht haben, dass sich digitale Projekte so besonders effizient managen lassen. Scrum, Kanban & Co. helfen uns dabei, veränderte Anforderungen einfacher zu berücksichtigen, Projekte schneller online zu bringen und Budgets effektiver einzusetzen. Und es schafft Freiräume für besonders gute Lösungen.

Das funktioniert auch deshalb so gut, weil jeder Einzelne Verantwortung für das übernimmt, was das Team gemeinschaftlich leistet. Und weil unsere Teams ihre Arbeitsabläufe selber definieren und fortlaufend optimieren.

Schon seit 17 Jahren entwickeln wir neben klassischen Websites auch komplexe und umfangreiche Web-Anwendungen. Die dabei gesammelten Erfahrungen zu Software-Architekturen, Entwicklungsumgebungen, Qualitätssicherung und Deployment-Prozessen beeinflussen maßgeblich die Art und Weise, wie wir arbeiten – und zwar in all unseren Projekten.

Wir lieben neue Technologien und coole Tools. Deshalb investieren wir laufend in eine professionelle Umgebung, die runde Abläufe ermöglicht und so den Spaß an der Arbeit fördert.

Kennzahlen

Umsatz

2,9 Mio.

Mitarbeiter

38

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Kompetenzen

Als Full-Service-Internetagentur decken wir naturgemäß ein ziemlich breites Spektrum an Projekttypen ab. Und in der Regel passt ein Projekt dann auch in mehrere Kategorien. Um dir, unseren Kunden und uns das Leben zu erleichtern, haben wir ein paar Schubladen definiert. Sie geben einen guten Überblick über jene Bereiche, in denen wir aktiv sind:

  • Websites & Portale 
  • Web- & Mobile-Anwendungen
  • Intranets & Extranets
  • E-Mail-Marketing
  • Social-Media-Marketing
  • SEO & SEM
  • Mobile-Marketing
  • Digital-Brand-Management
  • Atlassian-Lösungen

Dienstleistungen

Eine alternative Sicht auf das, was wir leisten, bietet unser Dienstleistungskatalog. Hieraus bedienen wir uns, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen:

  • Beratung & Strategie
  • Projektmanagement
  • Konzeption
  • Kreation
  • Web-Entwicklung
  • Software-Entwicklung & -Integration
  • Qualitätssicherung
  • Administration & Betrieb
  • Text & Redaktion
  • Video-Produktion
  • Schulung & Dokumentation

Mehr Informationen zu unseren Kompetenzfeldern finden Sie auf unserer Homepage.

Perspektiven für die Zukunft

brainbits wurde 1999 gegründet – über 17 Jahre kontinuierliche Entwicklung und solides, nachhaltiges Wachstum. Das ist die Basis für attraktive und sichere Arbeitsplätze mit Zukunft.

Mit derzeit 38 Mitarbeitern denken wir Karriere naturgemäß anders als streng hierarchisch organisierte Großunternehmen. Für uns definiert sich berufliches Fortkommen vor allem in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und der wachsenden Verantwortung des Einzelnen – weniger an der Zeichenzahl der Jobbezeichnung.

Unser geschäftlicher Erfolg basiert auf dem Wissen und den Fähigkeiten jedes einzelnen Teammitglieds. Also unterstützen wir unsere Kollegen kontinuierlich bei der Entwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten. Wir definieren gemeinsam(e) Ziele – zum Beispiel die Erarbeitung eines neuen Fachgebiets oder die Weiterentwicklung zum Scrum-Master, internen Themenexperten oder Fachleiter – und unterstützen jeden Einzelnen dabei, diese Ziele auch zu erreichen.

Diesen Ehrgeiz erkennt man auch in unseren Ergebnissen: Mit denen bringen wir die Schwergewichte der Branche regelmäßig ins Schwitzen. Und damit das so bleibt, haben wir ein umfangreiches Qualitätsmanagementsystem aufgebaut, das seit 2015 nach DIN ISO EN 9001:2008 zertifiziert ist - für eine professionelle, reibungslose Zusammenarbeit und den nachhaltigen Erfolg unserer Projekte.

Benefits

  • Altersvorsorge
  • Homeoffice*
  • Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
  • Firmenwagen*
  • Individuelle Fortbildungsmaßnahmen
  • Individuelle Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mobiltelefon*
  • Parkplätze
  • Unterstützung bei Wohnungssuche & Umzug

* je nach Position

Standort


  • Alpenerstrasse 16
    50825 Köln
    Deutschland
Standorte Inland

Köln-Ehrenfeld

Impressum

brainbits GmbH
Alpenerstraße 16
50825 Köln

Tel.: +49 (221) 589808-0
Fax: +49 (221) 589808-11
Email: info@brainbits.net
Internet: www.brainbits.net

Amtsgericht Köln HRB 32293
Umsatzsteuer-ID: DE 203 606 736 

Vertretung
Sascha Emondts
Patrick Schuh 

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Kollegen, die ganz vorne mitmischen, etwas bewegen und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Voraussetzung dafür ist, dass Sie fachlich topfit sind, immer besser werden wollen und das, was Sie tun, mit Leidenschaft tun.

Und weil wir in Teams arbeiten, ist es unabdingbar, dass Sie sich als Teamarbeiter wohlfühlen. Dazu gehört, dass Sie Verantwortung übernehmen, selbstverständlich mit anpacken, wenn Dinge zu erledigen sind, und Lust haben, gemeinsam mit Ihren Teamkollegen immer besser zu werden.

Jedes Projekt ist anders – das stellt hohe Ansprüche an unsere Prozesse, die auch unter ständig wechselnden Bedingungen perfekt funktionieren müssen. Mit Weitsicht, Flexibilität und Lust an kontinuierlicher Verbesserung tragen Sie dazu bei, dass das gelingt.

Und nicht zuletzt: Wir verbringen viel Zeit miteinander. Deshalb müssen wir zu Ihnen und Sie zu uns passen. Wenn Sie das, was uns wichtig ist (siehe „Was wir bieten > Firmenkultur“), mittragen können, ist das schon mal ein großer erster Schritt. Und alles andere klären wir dann in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Sie!

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.brainbits.net/stellenangebote.

Unsere Arbeitsbereiche


  • Administration
  • Backend-Entwicklung mit PHP, JAVA & Ruby
  • Beratung & Strategie
  • Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS & Java Script
  • Konzeption
  • Projektmanagement
  • Qualitätssicherung
  • Schulung & Dokumentation
  • SEO & SEA
  • Text, Redaktion & Content-Management
  • UX- & Screen-Design
  • Verwaltung
  • Atlassian-Beratung (Jira, Confluence, ...)

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Anspruch

Wir wollen ganz vorne mitmischen, etwas bewegen und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten.

Miteinander

Wir leben und lieben flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und persönlichen Einsatz für die eigene Überzeugung. Respekt, Fairness, Ehrlichkeit und Offenheit gegenüber jedem sind die Basis dafür.

Verantwortung

Wir achten auf die Nachhaltigkeit unseres Handelns und messen unseren Erfolg immer auch an der Qualität unserer Beziehungen zu Kunden und Kollegen, unserem Umgang mit Ressourcen und der Umwelt und unserem sozialen Beitrag in der Gesellschaft.

Persönliche Entwicklung

Unser Geschäftsmodell basiert auf Menschen und Wissen. Deshalb investieren wir kontinuierlich sowohl in die fachliche als auch in die persönliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds.

Work-Life-Balance

Für uns gehören Leben und Arbeiten zusammen. Die Arbeit ist für uns ein wichtiger, anregender und befriedigender Bestandteil des Lebens, aber eben bei Weitem nicht alles. Deshalb haben für uns das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine besondere Bedeutung. So setzen wir uns auch immer wieder für individuelle Lösungen ein, die weit über Gleitarbeitszeiten und Heimarbeit hinausgehen.

Verlässlichkeit

Gerade weil unser Geschäft so schnelllebig ist, legen wir großen Wert auf Verbindlichkeit. Wir tun, was wir sagen, und sagen, was wir tun.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Arbeitsumgebung

Wir lieben neue Technologien und coole Tools. Konsequenterweise investieren wir ständig in eine professionelle Umgebung, die reibungslose Abläufe ermöglicht und so den Spaß an der Arbeit fördert.

Erfolgsbeteiligung

Zusätzlich zu einem guten Gehalt werden alle Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Denn der Erfolg ist das Ergebnis des gemeinsamen Einsatzes.

Erreichbarkeit & Parken

Wir mögen’s einfach: Deshalb ist unser Standort in Köln-Ehrenfeld mit der Bahn über die Haltestelle Leyendeckerstraße (4 Minuten Fußweg) oder den Ehrenfelder Bahnhof (10 Minuten Fußweg) bequem erreichbar. Mit dem Auto dauert es weniger als 5 Minuten von der A 57 (Ausfahrt Bickendorf) bis zu uns. Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen im Innenhof und in unmittelbarer Nähe zur Verfügung.

Kaffee

Bei uns gibt es wirklich ausgezeichneten Espresso, Cappuccino oder Latte macchiato. Mit ihren Fähigkeiten ist uns unsere Kaffeemaschine unterdessen so sehr ans Herz gewachsen, dass wir ihr sogar einen eigenen Twitter-Account spendiert haben. Für alle Nichtkaffeetrinker: Wir haben auch Tee und Wasser da.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Checkliste für Ihre Bewerbung

  • Anschreiben
    Geben Sie hier unbedingt Ihre Telefonnummer und eine E-Mail-Adresse an, damit wir Sie möglichst schnell erreichen können. Außerdem teilen Sie uns bitte mit, ob Sie an einer Vollzeit- oder an einer Teilzeitstelle interessiert sind und was Ihre Gehaltsvorstellungen sind.

  • Lebenslauf
    Ihr Lebenslauf sollte alle wichtigen Stationen Ihres bisherigen Werdegangs darstellen. Hier interessieren uns besonders die Details zu Ihrer Ausbildung sowie die Aufgaben, die Sie in Ihrem bisherigen Jobs übernommen haben.

  • Anschreiben
    Bitte schicken Sie uns alle Abschlusszeugnisse Ihrer Schul-, Ausbildungs- und/oder Studienzeit zu. Außerdem würden wir gerne einen Blick auf die Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber werfen. Wenn Sie aktuell noch in einer Anstellung sind, gibt es die Möglichkeit, ein Zwischenzeugnis anzufragen. Und ganz wichtig: Wenn Sie sich als Entwickler, Gestalter, Texter oder Konzepter bewerben, dann schicken Sie uns bitte unbedingt ein paar Informationen zu Ihren Lieblingsprojekten mit. Zeigen Sie uns, auf welche Arbeiten Sie besonders stolz sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

Alle Unterlagen zusammen? Perfekt! Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung zu. Am besten als PDF über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an jobs@brainbits.net. Sollten Sie mehrere Anlagen versenden wollen, dann packen Sie diese zuvor bitte als ZIP-Datei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


Auswahlverfahren

Unser Bewerbungsprozess durchläuft die folgenden Phasen:

  1. Zunächst sichten wir Ihre Bewerbung und prüfen, ob alle Unterlagen vollständig sind und Ihre Ausrichtung auf eine unserer zu besetzenden Stellen passt. Ob alles soweit in Ordnung ist, erfahren Sie per Mail ca. 2 Werktage nach Eingang Ihrer Bewerbung bei uns.

  2. Im zweiten Schritt wird Ihre Bewerbung dann von einem unserer Geschäftsführer gelesen. Wenn uns Ihre Bewerbung gefällt, erhalten Sie innerhalb von maximal 10 Werktagen nach Eingang Ihrer Bewerbung einen Termin für ein kurzes Telefoninterview. Aber auch, wenn wir uns negativ entscheiden, erhalten Sie in jedem Fall eine schnelle Rückmeldung von uns. 

  3. Im Telefoninterview, für das Sie nur 10 Minuten einplanen müssen, stellen wir Ihnen ein paar kurze fachliche Fragen. Alle Fragen lassen sich mit ein bis zwei Worten oder einem kurzen Satz beantworten. Ihre Antworten notieren wir kurz mit und sehen sie uns im Nachgang noch einmal genauer an. Innerhalb von meist nicht mehr als ein bis zwei Werktagen melden wir uns mit der Info bei Ihnen, ob es weiter geht oder leider nicht. 

  4. Wenn es bis hierhin gut gelaufen ist und es zeitlich bei Ihnen und uns passt, treffen Sie sich innerhalb der darauffolgenden 10 Werktage zum ersten Bewerbungsgespräch mit einem unserer Geschäftsführer. Und wenn Sie und wir dann denken, dass es passen könnte, vereinbaren wir einen Termin für eine kleine Praxisaufgabe.

  5. Zu einem von Ihnen festgelegten Termin schicken wir Ihnen eine kleine Testaufgabe. Diese bearbeiten Sie in einer definierten Zeitspanne (max. 6 Stunden) und schicken das Ergebnis an uns zurück. Überzeugt uns Ihre Lösung, laden wir Sie zum zweiten Bewerbungsgespräch ein.

  6. Jetzt wird’s richtig konkret: Wir besprechen Ihre Lösung der Testaufgabe, Sie lernen den für Ihr Fachgebiet zuständigen Fachleiter kennen und wir besprechen konkret, wie Ihr Vertrag aussehen könnte. Wenn es bis hierhin mehrere Kandidaten für eine Stelle gibt, dauert es in der Regel 5-10 Werktage, bis Sie eine Entscheidung von uns erhalten. Sind Sie der einzige Kandidat, erfahren Sie etwa 1-2 Tage nach dem Gespräch, ob wir Ihnen ein Angebot machen.

  7. Jetzt sind Sie am Zug und können sich endgültig entscheiden, ob Sie zu uns kommen möchten. Wir freuen uns über eine Rückmeldung innerhalb von 5 Werktagen.

brainbits GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,32 Mitarbeiter
4,52 Bewerber
4,56 Azubis
  • 16.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut. Es herrscht ein sehr freundlicher Umgangston und es wird fair miteinander umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Höflich und hilfsbereit. Die Mitarbeiter werden respektvoll behandelt. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Sehr aufgeschlossene, nette und intelligente Personen. Auch außerhalb der Arbeit gibt es das Potenzial, sich auzutauschen, Freundschaften zu knüpfen.
Es gibt immer mal Firmenevents, zu denen alle zusammenkommen.
Einmal im Monat gibt es ein gemeinsames Mittagessen für alle Kollegen, nicht zuletzt, um auch räumlich (durch Stockwerke) getrennte Kollegen regelmäßig an einen Tisch zu bringen.

  • 17.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
0,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

brainbits GmbH
4,39
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,80
34.024 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen