Es ist nicht alles Gold...
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ließ sich einige Zeit bis sie mich eingeladen hat.Dann sollte ich allerdings 3x zum Gespräch kommen was für mich auf Grund des guten Eindrucks dann auch in Ordnung war. Die Gespräche und die Atmosphäre in der Firma selbst habe ich als sehr angenehm und familiär empfunden, da die Mitarbeiter auch einen zufriedenen, entspannten Eindruck machten. Die für die Gespräche zuständige Person war auch sehr nett. und mir auf Anhieb sympathisch.
Auf einmal war dann auch alles sehr dringend und eilig, wann ich denn anfangen könne- am liebsten gleich am nächsten Tag- und sie würden sich darauf freuen, nach langer Suche endlich jemanden gefunden zu haben usw. Auf die neue Aufgabe freute ich mich natürlich sehr und hätte daher mit folgendem auch gar nicht gerechnet.
6 Tage vor Arbeitsbeginn rief mich die zuständige Person nun an und meinte nur: "Können Sie vielleicht doch auch morgens und nicht nur mittags arbeiten" worauf ich ihr als Antwort gab: " Ich werde das klären und mich dann gleich melden". Nach kurzen Telefonaten wollte ich der zuständigen Person Bescheid geben, dass das für mich kein Problem wäre, doch leider ließ diese sich nun verleugnen. Die Mitarbeiterin die ich am Telefon hatte druckste rum von wegen später nochmal versuchen etc etc.
Im Prinzip hätte sie auch einfach gleich sagen können dass sie es sich nun doch anders überlegt hat Da die Person aber wusste, dass das was sie gerade abzog gar nicht geht, wollte sie natürlich nicht mehr mit mir sprechen. Ich war darüber sehr enttäuscht und auch verärgert, da ich ja wusste dass sie im Hause ist und sie mich beim Anruf lediglich darum gebeten hatte, die Arbeitszeit umzustellen. Da die zuständige Person für mich telefonisch nicht zu erreichen war, schrieb ich ihr eine Mail um sie einfach wissen zu lassen wie unseriös und unprofessionell ich ihr Verhalten finde und ich genau weiß warum sie nicht ans Telefon geht. Eine Antwort bekam ich leider nicht und dabei wäre ja der schriftliche Weg für sie auch angenehmer gewesen. So eine Vorgehensweise hätte ich von dieser Firma, die sich als so mitarbeiterfreundlich und seriös darstellt, nicht erwartet. Auch wenn ich als Unternehmen so kurz vor dem Start eine Absage erteile- eine Mail mit einer Begründung sollte doch schon drin sein. Mit Sicherheit wäre das Ganze für mich erledigt gewesen wenn man mir ein knappes: "Sie hören von uns" nach einem Gespräch mitgeteilt hätte. Aber nicht so eine unschöne und unprofessionelle Abfuhr nach einer Zusage!!!
Zur Info: Ich kam durch eine Personalfirma an die Stelle. Nach der Zusage bekam ich von der PF auch sofort den Vetrag, nur leider wusste ich nicht, das Braincourt den Vetrag trotz Zusage 2 Wochen später noch immer nicht unterzeichnet hatte. Der PF wurde der Auftrag danach wohl auch entzogen.
So erging es mir noch nie und wird mir für die Zukunft eine Lehre sein.