Ich war sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen hatten immer ein freundschaftliches Verhältnis.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben die Mitarbeiter gelobt oder konstruktive Kritik geübt um dann gemeinsam die Arbeit zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Leider war die Technik damals veraltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist noch Luft nach oben.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das wertschätzende Verhalten der Führungskräfte so positiv erlebt hast – das sind zentrale Werte in unserer Unternehmenskultur.
Zum Thema Gehalt: Als mittelständisches Unternehmen können wir nicht mit Konzernen mithalten, dafür bieten wir viele attraktive Mehrwerte – von Gesundheitsleistungen über flexible Arbeitszeiten bis hin zu JobRad, Weiterbildung und gemeinsamen Aktivitäten. In den letzten vier Jahren lagen unsere Lohn- und Gehaltssteigerungen zudem über dem Branchendurchschnitt.
Dein Hinweis zur damals veralteten Technik ist nachvollziehbar – hier haben wir bereits einiges modernisiert und bleiben weiter dran.
Danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Sie zeigt uns, was gut läuft – und wo wir besser werden können.