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Gehalt

Es gab die klassischen Benefits: Getränke & Snacks. Zusätzlich gab es kostenlose Lebensmittel Boxen — Inhalt eher unattraktiv.

Für die Arbeitsmenge und Belastung fand ich die Bezahlung nicht angemessen. Überstunden wurden nicht bezahlt, ein Freizeitausgleich fand nicht wirklich statt. Die monatliche Foodbox war zwar ein Bonus, aber aus meiner Sicht kein echter Ausgleich für die sonstigen Defizite.

unterdurchschnittliche bezahlung, knapp über mindestlohn. deutliche unterschiede zu anderen abteilungen. kein weihnachts- oder urlaubsgeld. gehälter schienen eher willkürlich

Gehälter sind auf Marktniveau. Gerade im Vertrieb hat man eine faire Provisionsregelung, mit der man gut seine Absprachen erfüllen oder sogar übererfüllen kann.

Gehälter gerade in den Standorten sehr unterschiedlich - das Argument der höheren Kosten in einer der Städte ist nicht mehr haltbar, wird aber genutzt.

Genrell kann man sonst sagen: Luft nach oben war vorhanden.

Finanzielle Auslagen von Mitarbeiter*innen werden nur mit einiger Verzögerung und mehrmaligen Erinnerung zurückgezahlt

Faire und vor allem stets pünktliche Bezahlung, allerdings keine zusätzlichen Sozialleistungen.