17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Brauerei Schimpfle GmbH & Co.KG Bewertungen
Brauerei
Schimpfle
GmbH
&
Co.KG
Gessertshausen
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geeignet für flexible Menschen mit hoher Einsatzbereitschaft in zentral geführtem Umfeld.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gessertshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich anspruchsvolle Aufgaben
Hoher Qualitätsanspruch
Möglichkeit zur Eigenverantwortung
Kollegiales Teamumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Wahrnehmung war die Arbeitsbelastung zeitweise sehr hoch und langfristige Planbarkeit nur eingeschränkt möglich. Entscheidungen wirkten auf mich teilweise stark zentralisiert, wodurch ich eigenständige Mitgestaltung als begrenzt empfunden habe. Zusätzliche Einsatzbereitschaft wurde aus meiner Sicht nicht immer deutlich wertgeschätzt. Gerade im Umgang mit Austritten hätte ich mir mehr Kritikfähigkeit, Fairness, Selbstreflexion sowie einen transparenteren und professionelleren Umgang gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Rollen- und Verantwortungsdefinition
Transparente Kommunikation von Entscheidungen
Nachhaltige Personal- und Ressourcenplanung
Weitere Strukturierung von Weiterbildungsangeboten
Mehr Raum für sachliche, fachlich orientierte Diskussionen vor Entscheidungen.
Ausbau einer offenen und vertrauensvollen Führungskultur
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stark durch die Unternehmensführung geprägt. Prioritäten ergaben sich häufig aus aktuellen betrieblichen Anforderungen und konnten sich kurzfristig verändern. In Phasen erhöhter Arbeitsdichte führte dies zu zusätzlicher Dynamik und spürbarem Druck.
Image
Nach außen tritt das Unternehmen qualitätsorientiert auf. Intern bestehen strukturelle Herausforderungen in Organisation und Entscheidungsprozessen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung war über längere Zeit hoch. Mehrarbeit war faktisch Teil des regulären Arbeitsalltags und wurde als selbstverständlich vorausgesetzt. Eine langfristig planbare Balance zwischen beruflichen Anforderungen und Freizeit war nicht immer gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war möglich, aus meiner Sicht hätte der Aufbau stellenweise noch strukturierter gestaltet sein können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war branchenüblich. In Bezug auf Arbeitsumfang besteht Entwicklungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Bewusstsein war vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrschte ein kollegiales Miteinander. In arbeitsintensiven Phasen lag der Fokus auf der Bewältigung des eigenen Aufgabenbereichs.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang war sachlich und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung war zentral organisiert und entscheidungsorientiert. Für mich wirkten Zuständigkeiten in manchen Situationen nicht immer vollständig nachvollziehbar. - Ich persönlich hätte mir bei der Verteilung von Aufgaben und Verantwortung teilweise mehr frühzeitige Abstimmung gewünscht um die Transparenz und Verlässlichkeit zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung war solide. Organisatorisch bestehen Entwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich klarer Zuständigkeiten und langfristiger Planung.
Kommunikation
Informationen wurden grundsätzlich weitergegeben. Ich hätte mir stellenweise eine etwas verlässlichere langfristige Planbarkeit gewünscht. Eine frühzeitigere Abstimmung mit den Fachbereichen hätte hier zur Stabilität beitragen können.
Gleichberechtigung
Im direkten Arbeitsumfeld wurde respektvoll miteinander umgegangen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren fachlich anspruchsvoll und boten ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Der Qualitätsanspruch an Produkt und Arbeit war hoch, was die Tätigkeit inhaltlich sehr wertvoll machte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
ich arbeite seit 24 Jahren Bei der Brauerei Schimpfle,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gessertshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Produkte, Umweltbewusst, tolles Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider keine Klimaanlage im sommer
Verbesserungsvorschläge
es sollten mehr Mitarbeiter sein
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Kollengen
Work-Life-Balance
man bekommt auch mal kurzfristig 1 Tag frei
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung benötige ich nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung + Solar, nachhaltige + umweltfreundliche Produkte
Kollegenzusammenhalt
ist hier sehr groß geschrieben - auch außerhalb der Firma gibt es Kontakte
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen gibt es nicht viele
Vorgesetztenverhalten
man wird fair behandelt
Arbeitsbedingungen
es gibt Fittness + Sportstunden
Kommunikation
es ist immer ein Ansprechpartner für alle da
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben + Telefonaten
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
angenehmes Arbeiten in einer mittelständischen Brauerei mit leckeren Getränken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gessertshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
super tolle Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
es gibt nur nette Kollegen
Arbeitsbedingungen
für jeden Arbeitsplatz passend
Kommunikation
jeder hilft jedem
Interessante Aufgaben
sehr Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Produkte, Bezahlung ok, habe nicht gerne dort gearbeitet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gessertshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochwertige Produkte, faires Gehalt, Spesen, großzügiger Haustrunk, hilfsbereite Kollegen in einigen Abteilungen, Dienstwagen mit Privatnutzung, Arbeitszeugnis war fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen mit elektronischem Tracking und ist gebrandet ohne zusätzliche Vergütung dafür zu erhalten. Unverständlich viel Druck, spärliches Informationsverhalten, Diensthandy darf nicht privat genutzt werden, statt eines Anrufs erhält man gern mal eine Sprachnachricht
Verbesserungsvorschläge
Personalführung heißt nicht ausschließlich Kontrolle sondern auch Vertrauen, Informieren, Fördern und Einbeziehung der Mitarbeiter und sich deren Erfahrung zu nutze machen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an welche/r
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Regionale Brauerei mit modernem Produktsortiment und überregionalen Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gessertshausen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Außendienst ist eigenständiges Arbeiten und Selbstorganisation das A und O. Somit kann hier jeder seinen Arbeitsalltag in gewisser Weise selbst gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Immer ein offenes Ohr, auch nach der Arbeitszeit.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Firmenhandy, PC sowie Drucker. Alle nötigen Werbemittel stehen ebenfalls immer zur Verfügung.
Kommunikation
Nahezu täglicher Kontakt mit Vorgesetzten und Kollegen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Inhabergeführte Brauerei bleibt am Puls der Zeit und arbeitet stets an neuen Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienbrauerei mit tollen Kollegen und traditionellem Brauhandwerk.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gessertshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen und zwei starken Marken im Bier und AFG Bereich.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair und zusätzlich gibt es für jeden Mitarbeiter Haustrunk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird sehr geachtet. Die Brauerei investiert stetig in eine energieeffizienter Produktion.
Kollegenzusammenhalt
Super Team! Man trifft sich gern auf ein Feierabend Bier mit den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Gestaltung der Arbeitsplätze in einem modernen Büro.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig eine Mitarbeiterinfo.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber und lassen scheinbar wahre Bewertungen löschen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gessertshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
modernes Unternehmen mit viel Potential und tollen Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gessertshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet die Möglichkeiten, seine Stärken zu beweisen und diese bestmöglich einzubringen. Hohes Tempo, viele abwechslungsreiche Projekte. Kooperativer und menschlicher Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Prinzip „Fordern und Fördern“ wird manchmal etwas ausgereizt. Gerade wenn dann im Sommer Hochsaison ist, kann man hier an seine Leistungsgrenze kommen. Hier ist man gefordert, als Mitarbeiter die richtige tägliche Priorisierung der Aufgaben zu finden. Der Arbeitgeber ist aber immer bereit, im Dialog und gemeinsamer Abstimmung die Prioritäten zu setzen.
Verbesserungsvorschläge
Den Wandel vom traditionellem Familienunternehmen zum modernen Arbeitgeber vollziehen.
Arbeitsatmosphäre
Das ist das große Plus des Unternehmens. Tolle Büro- und Sozialräume. Sehr gute Atmosphäre.
Image
Da die Brauerei die Biere überwiegend national verkauft und keine Gastronomie beliefert, ist das Image in der Region nicht so stark, wie bei anderen Brauereien.
Work-Life-Balance
Hier gibt es Verbesserungspotential. Grundsätzlich ist der Arbeitgeber bemüht sich hier moderner aufzustellen (z.B. Gleitzeit), dazu muss allerdings der eine oder andere Stein umgedreht werden.
Karriere/Weiterbildung
Ein echtes Weiterbildungskonzept gibt es nicht. Wer Karriere machen will, bekommt auf alle Fälle die Chance dafür.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich ist das Gehalt ok (kann ja immer mehr sein). Es fehlt ein leistungsgerechtes Prämiensystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Herstellung von Bier ist ein energieintensiver Vorgang. Hier muss das Unternehmen mehr in Richtung Nachhaltigkeit denken. Sozialleistungen sind durchschnittlich – Haustrunk ist natürlich super.
Das Soziale Engagement in der Gemeinde ist Bemerkenswert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen, von denen die jüngeren lernen können.
Vorgesetztenverhalten
Fast immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsvorschriften werden zu 100% eingehalten. In der heutigen Zeit eher die Ausnahme.
Kommunikation
Gute Kommunikationsstruktur mit regelmäßigen Meetings. Aufgrund der vielen Projekte gibt es manchmal kleine Herausforderungen bei der internen Abstimmung.
Gleichberechtigung
Es zählt die Leistung ungeachtet ob Mann oder Frau oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es definitiv nicht. Die Aufgaben sind sehr interessant und man bekommt schrittweise mehr und mehr Verantwortung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Brauerei, mit kurzen Entscheidungswegen, und netten Kollegen macht einfach Spass hier zu arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gessertshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, gute Aufstiegsmöglichkeiten, Wertschätzung der geleisteten Arbeit, immer spannend und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Brauerei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gessertshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brauerei Schimpfle durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Brauerei Schimpfle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brauerei Schimpfle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.