Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brauerei Schimpfle die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird groß angepriesen, scheitert in der Praxis jedoch häufig.
Mehr Flexibilität und schnellere Entscheidungen bei beispielsweise Urlaubsanträgen würden die Work-Life-Balance deutlich verbessern.
Es besteht Verbesserungspotenzial, insbesondere im Bereich Kommunikation und im täglichen Umgang miteinander. Trotz der überschaubaren Unternehmensgröße werden die meisten Entscheidungen zentral getroffen.
Grundsätzlich interessante Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich okay, wird jedoch durch die teilweise angespannte Kommunikation von oben beeinflusst.