Braun 

Hamburg 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback – damit wir uns stetig verbessern können, sind wir auf Ihre konstruktive Kritik angewiesen. Tatsächlich sind wir momentan aktiv damit beschäftigt uns für die Zukunft besser aufzustellen und arbeiten an einigen Neuerungen, wie zum Beispiel Gutschein-Systemen oder neuen Rotationsmodellen der Arbeitszeiten. Sollten Sie zum Rotationsmodell in Ihrer ehemaligen Abteilung eine Maßnahme zur Verbesserung sehen, freuen wir uns auf eine Kontaktaufnahme Ihrerseits und die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs, in dem wir über diese sprechen.

Vielen Dank für Ihr Feedback
Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns gefallen hat. Sollten Sie in Ihrer ehemaligen Abteilung Maßnahmen zur Verbesserung sehen bzgl. eines freien Samstags oder auch darüber hinaus, freuen wir uns auf eine Kontaktaufnahme Ihrerseits und die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und uns weiterempfehlen.
Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und unser Image so positiv hervorheben. Ein wertschätzendes Miteinander und ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen, sind uns sehr wichtig.

Sollten Sie darüber hinaus noch konkrete Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch – gerne per E-Mail an k.krueger@braun-hamburg.com oder persönlich vor Ort.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um von Ihren Erfahrungen zu berichten. Wir bedauern sehr zu hören, dass Sie sich bei uns nicht ausreichend wohlgefühlt haben.
Ihrem Betreff stimmen wir fast zu 100% zu, Leistung ist bei uns nicht alles. Wir setzen u.a. viel auf die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung, Sozialleistungen, leistungsgerechtes Gehalt und die Work-Life-Balance, welche Sie auch, bis auf einigen Ausnahmen, etwas höher bewertet haben als den Rest, vielen Dank dafür.
Unseren Mitarbeitern und so auch Ihnen, stehen die Türen zum Personalbüro als auch zu Herrn Brauns Büro jederzeit offen für persönliche Gespräche. Wir möchten aber gern lernen, wie wir uns noch verbessern können, gerade in den niedrig bewerteten Bereichen. Gern würden wir uns mit Ihnen persönlich zu Ihrer Zeit bei uns austauschen. Bitte kontaktieren Sie mich dazu unter k.krueger@braun-hamburg.com.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Gern hätten wir mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung erfahren und Sie von unseren Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten überzeugt. Wir freuen uns sehr, wenn Sie noch einmal für ein persönliches Gespräch auf uns zukommen. Melden Sie sich dazu gern unter k.krueger@braun-hamburg.com

Vielen Dank für Ihr Feedback. Sollten Sie in Ihrer ehemaligen Abteilung Maßnahmen zur Verbesserung sehen, freuen wir uns auf eine Kontaktaufnahme Ihrerseits und die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs.