69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Brauns-Heitmann GmbH & Co KG Bewertungen
Brauns-Heitmann
GmbH
&
Co
KG
69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brauns-Heitmann GmbH & Co KG in Warburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlicher Gehaltseingang, spontane Akzeptanz für Urlaubstage,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringe Neutralität gegenüber einzelner Mitarbeiter, man kennt sich untereinander privat, dadurch ist Professionalität nicht wirklich gegeben.
man bekommt den Eindruck von ungerechtfertigter Vorverurteilung.
Die Mitarbeitergespräche mit Selbsteinschätzung und die Bewertung der Teamleitung sind eher Punkte der Grundschule und passen nicht wirklich zum Arbeitsalltag und der Realität.
Motivation, Unter/ Überforderung bei monotoner steifer, immer gleichbleibender starrer Arbeit ist etwas fehl am Platz.
Verbesserungsvorschläge
Stimmung ist leider Hausgemacht,
es gibt in dieser Firma einige Störenfriede denen nicht Einhalt geboten wird.
Arbeitsatmosphäre
Neid, Missgunst, Mobbing
Image
war mal
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
für Einzelne
Gehalt/Benefits
sehr schlecht, grenzt an Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man hält sich an Gesetzesvorgaben
Kollegenzusammenhalt
Rudelverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
so lange wie sie funktionieren ist alles chic
Vorgesetztenverhalten
wechselhaft
Kommunikation
stille Post
Gleichberechtigung
ein Witz
Interessante Aufgaben
monoton
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit 2022 mein Arbeitgeber im Nebenjob im Deco-Outlet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brauns-Heitmann GmbH & Co KG in Warburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen in die Arbeit und der Gestaltungsspielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie definiert man schlecht? Es ist nie alles Gold, was glänzt, egal wo man arbeitet. Das ist auch ein individuelles Empfinden.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation, mehr Struktur. Trotz Gestaltungsspielraum benötigt es mehr definierte Vorgaben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm mit den Kolleg*innen und der Vorgesetzten. Nette und zufriedene Kunden.
Image
Das Unternehmen ist in der Region und darüber hinaus sehr bekannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
Es ist ein Nebenjob mit zuvor festgelegten Zeiten im Verkauf. Aber grundsätzlich sind die Festangestellten wohl flexibel mit ihren Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
An dieser Stelle keine Möglichkeiten, was beim Nebenjob aber auch nicht relevant ist.
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn liegt im mittleren Bereich. Da ist noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen macht viel dafür und startet auch Müllsammelaktionen.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit den Kolleg*innen, die auch schon länger mit dabei sind ist top.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher ist mir nichts Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Locker und offen. Lassen viel Freiraum und freie Hand. Gewünscht wäre mehr Struktur und die Festlegung klarer Arbeitsabläufe.
Arbeitsbedingungen
Zufriedenstellend.
Kommunikation
Könnte wie überall etwas besser laufen. Manche Themen kippen gefühlt hinten über.
Gleichberechtigung
Bisher ist mir nichts Negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Vielfältig, es gibt immer etwas Neues zu entdecken. Mix aus Verkauf, Inventur, Bepreisung, Dekoration, Verkaufsflächengestaltung, Bestellungen und kleineren administrativen Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brauns-Heitmann GmbH & Co Kommanditgesellschaft in Warburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und die kleinen Aufmerksamkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sage ich ihm wenn mir was nicht passt
Verbesserungsvorschläge
Viele kleine Dinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Viele Fortschritte zu erkennen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brauns-Heitmann GmbH & Co KG in Warburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Dran bleiben an den Weiterentwicklungen. Bemühungen werden durch den Alltag öfter gebremst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Eine kleine Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brauns-Heitmann GmbH & Co Kommanditgesellschaft in Warburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Mitarbeiterrabatt
-Feiern wir Oktoberfest, Weihnachtsfest etc.
-Ich habe eine Chance bekommen mein Leben auf eine gerade Bahn zu bringen. Ich habe viel gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-überteuerte Decoartikel, die keine gute Qualität bieten und nicht auf dem aktuellen Stand sind.
Verbesserungsvorschläge
-bessere Bezahlungen
-Mitarbeitern zuhören und gemeinsam nach guten Lösungen schauen
Arbeitsatmosphäre
Lob der Vorgesetzten wird selten gesagt, aber unter den Kollegen dafür umso öfter.
Auch Fairness und Vertrauen sind eher durch die Kollegen zu verdanken.
Image
Das Image der Firma kann deutlich besser werden, wenn die Vorgesetzten ihren eigenen Mitarbeitern zuhören würden.
Gerade diese Mitarbeiter wissen am Besten was am Besten läuft und woran gearbeitet werden muss.
Work-Life-Balance
Für einen längeren Urlaub, müssen wir einen Antrag stellen, allerdings herrscht oft Mangel an Kollegen, sodass wir manchmal Überstunden machen mussten, während die anderen Kollegen im Urlaub gewesen sind.
Für einen kurzfristigen Tagesurlaub, sind die Vorgesetzten oftmals bereit.
Karriere/Weiterbildung
Es ist schwierig sich weiterzubilden.
Es werden leider leere Versprechen gemacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, allerdings sollten viele Kollegen gerechter bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im WPR-Bereich sehr auf Nachhaltigkeit geachtet. Im Deco-Bereich ist das nicht der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mit all meinen Kollegen stets den besten Zusammenhalt. Es hat Zeiten gegeben, da habe ich nur dank meiner Kollegen meine Arbeit schaffen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind noch einige Kollegen im Unternehmen, die Jahrzehnte dort arbeiten.
Leider sind ein paar davon sehr festgefahren und sind nicht offen für Neues. Sonst habe ich gerade mit den älteren Kollegen am meisten Spaß an der Arbeit haben.
Vorgesetztenverhalten
Verallgemeinern kann ich die Vorgesetzten nicht.
Im Wareneingang ist der Vorgesetzte stets im guten Licht.
Auch in der Teamleitung in Werk 1 kann mich nicht beschweren, allerdings habe ich mir dort öfter gewünscht, dass Konflikte gelöst werden und nicht unter den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Mancherlei Technik ist veraltet, die Büroräume sind wiederum auf dem neuesten Stand.
Es hat Zeiten gegeben, da durfte im Winter die Gradzahl der Heizung nicht überschritten werden. Wenn uns zu kalt war, wurde auf unser Thermometer geschaut, und gesagt, dass es warm genug sei.
Kommunikation
Einmal die Woche gibt es ein kurzes Meeting. Leider wird selten darauf eingegangen, warum Ergebnisse nicht geliefert werden können.
Gleichberechtigung
Frauen haben es weiterhin schwieriger aufzusteigen. Auch beim Gehalt gibt es einen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Dank meiner Ausbildung, habe ich in allen Bereichen arbeiten dürfen. Das ist ein klarer Vorteil für mich gewesen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gute Firma,manche Sachen gehen besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brauns-Heitmann GmbH & Co KG in Warburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Könnte aber noch besser werden
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur super Kollegen
Kommunikation
Mehr Infos wären noch besser
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gar nicht so schlecht wie viele hier schreiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brauns-Heitmann GmbH & Co KG in Warburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten, die Leistungen sind OK, und die kleinen Aufmerksamkeiten gibt es auch nicht überall.
Verbesserungsvorschläge
die Chefs dürften öfter mal den Weg zu den Arbeitern finden.
Die Informationen könnten digital effektiver verbreitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die wenigen Miesepeter und Nörgler nicht versuchen würden andere herunterzuziehen wäre alles Top.
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
Ja man muss sich aber darum kümmern
Gehalt/Benefits
man merkt zu Zeit das die Krisen uns auch ordentlich durchschütteln, vielen anderen geht es jedoch schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Passt, einige müssten allerdings mal mehr zupacken statt zu nörgeln.
Umgang mit älteren Kollegen
in meiner Abteilung Top
Vorgesetztenverhalten
Bisher bin ich nirgendwo angeeckt, man darf auch ruhig seine Meinung zu seinem Fachgebiet äußern.
Arbeitsbedingungen
es wird einiges getan und jeder kann es noch mit weiterverbessern.
Kommunikation
Einmal im Quartal gibt es eine Mitarbeiterkommunikation in der der Stand des Unternehmens präsentiert wird.
Alles weitere nimmt man selbst in die Hand und bekommt dann auch was man braucht.
Interessante Aufgaben
wenn man sich auf seine Aufgaben einlässt und nicht nur das nötigste macht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bodenständiges Unternehmen & respektvoller Umgang. Büros und die Einstellung mancher Menschen könnten moderner sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Brauns-Heitmann GmbH & Co Kommanditgesellschaft in Warburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-respektvoller Umgang
- nachhaltige Unternehmensausrichtung
- Kommunikation auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
-Büros modernisieren
-weniger an alten Strukturen festhängen
Arbeitsatmosphäre
Büros könnten/ sollten moderner und
Offener gestaltet sein
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten direkten Kollegen super.
Einige Kollegen hängen in alten Welten fest und haben Angst vor „neuen“ Dingen oder Personen. Es fehlt manchmal der Mut neue Dinge umzusetzen/ neue Wege zu gehen oder auch in die Konfrontation (z.B. mit Kunden) zu gehen. Ellenbogen Politik sollte weniger gedudelt werden, mehr miteinander um gemeinsam die Ziele zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und sehr respektvoll
Kommunikation
Kommunikation über die verschiedenen Hierarchie-Ebenen gut. Sehr respektvoller Umgang.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Garnicht so schlecht wie einige es einreden. Wer sich reinhängt kommt auch weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brauns-Heitmann GmbH & Co Kommanditgesellschaft in Warburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer mal wieder kleine Aufmerksamkeiten z.B Geburtstagsgeschenk. Mitarbeiterevents, AI Betriebsurlaub...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, einfache Dinge umzusetzen dauern manchmal unnötig lang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Werk 2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brauns-Heitmann GmbH & Co KG in Warburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sozialen Unterstützung, Urlaub, Weihnachtsgeld, Betriebsurlaub ( fliegen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir immoment nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Miteinander kommunizieren
Image
Manche reden, was nicht immer stimmt
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein Saisonbetrieb da funktioniert dann nicht immer so
Gehalt/Benefits
Geld hat man nie genug besonders weil zur Zeit alles teurer wird
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht das die älteren Kollegen leichte Arbeit bekommen
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden meist zügig bearbeitet
Arbeitsbedingungen
Es wird schon immer besser
Kommunikation
Es könnte ab und an mehr Info geben
Gleichberechtigung
Männer und Frauen wird dran gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brauns-Heitmann durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Brauns-Heitmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brauns-Heitmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.