Bredenoord 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Meinung. Gern möchte ich im Namen der Bredenoord GmbH Stellung zu deiner Beurteilung nehmen.

Wir freuen uns, dass du gern bei Bredenoord tätig bist und unsere Arbeitskultur als familiär betrachtest. Uns ist es wichtig, dass Mitarbeiter sich bei der Arbeit wohlfühlen und wissen, dass Kritik und Anregungen jederzeit mit den Vorgesetzten oder dem Personalbereich besprochen werden können.

Unsere Führungskräfte werden regelmäßig geschult und befinden sich permanent im gegenseitigen Austausch, um einen geregelten und einheitlichen Arbeitsablauf aller Betriebsstätten zu garantieren.
Sofern Entscheidungen nach gründlicher Absprache getroffen werden, können diese an die Mitarbeiter weitergegeben werden. Wir sind bemüht, eine offene und transparente Arbeitskultur zu schaffen. Nicht immer können Informationen über den direkten Weg an Arbeitnehmer weitergegeben werden, da diese wie o. g. für eine einheitliche Kommunikation in allen Betriebsstätten aufbereitet werden müssen.

Solltest Du mit einer Entscheidung bzw. einer allgemeinen Handhabung nicht zufrieden sein, kontaktiere gern deinen Vorgesetzen oder mich um ggf. eine einheitlich zufriedenstellende Lösung zu finden.

Natürlich sind wir ebenfalls daran interessiert, dass unter den Kollegen eine harmonische Arbeitsatmosphäre besteht. Dies können wir jedoch nicht regelmäßig überprüfen bzw. bewerten. Einen Einfluss auf ein angemessenes, soziales Miteinander haben wir nur, wenn uns Mitarbeiter über kollegiale Missempfindungen, Uneinigkeiten o. ä. informieren. Gern hören wir dir zu und sind offen für deine Anmerkungen, um für ein verbessertes Miteinander bei Bredenoord zu sorgen.

Wir freuen uns sehr über deine zusätzlich positiven Ansichten und hoffen, dass wir deinen Missmut durch ein offenes Gespräch beseitigen können.

Viele Grüße,
Melina