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Bredenoord
GmbH
Gehalt

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Servicemonteur:in
Ø 42.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Front Office Manager
Ø 39.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
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Gehälter bei Bredenoord GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Servicemonteur:in	Wörnitz	42.300 €
Front Office Manager	Wörnitz	39.600 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viele Überstunden Bereitschat Wochenende dann gutes Geld

Juli 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angemessenes Gehalt und zusätzliche Benefiz

April 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Goodies neben dem Gehalt

April 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann sicherlich immer besser sein, aber ich denke man hat alle Möglichkeiten!

Februar 2022Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sehr gut bezahlt normale Zeit ist ok

Januar 2020Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Tantiemen, Sommerbonus und Urlaubsgeld was ganz in Ordnung ist. Dass Grundgehalt ist Unterdurchschnitt und wurde bei der Einstellung scheinbar zeitweise willkürlich Bestimmt, dies wird sich jedoch durch ein neues Gehaltsystem ändern

Januar 2020Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 7 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Bredenoord GmbH zwischen 39.600 € für die Position „Front Office Manager“ und 42.300 € für die Position „Servicemonteur:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit -5% unter dem Branchendurchschnitt.
54% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,5

Basierend auf 35 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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