Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Wenn nötig länger bleiben.
Hier findest du unsere aktuellen Stellenangebote
Das bietet Bredenoord dir:
Mehr Sicherheit: langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Mehr Wertschätzung: Überstundenvergütung ab der 41. Stunde mit einer Zulage von 50 %
Weitere Extras: Jobrad und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von 25 %
Persönliches Wachstum: regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Motivierende Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld (8 % vom Jahresbruttogehalt) + Tantieme
Mehr Freiraum: selbständiges Arbeiten (ggf. Firmenwagen)
Auch das kannst du von uns erwarten:
Einarbeitungsprogramm: vom Team geführt und von HR betreut
Onboarding im niederländischen Hauptsitz: wo vor über 85 Jahren alles begann
Vergütetes Empfehlungsprogramm: Mitarbeiter werben Mitarbeiter. Wir erkennen deinen Beitrag zur Erweiterung der Bredenoord Familie
Familienkultur: Familie und Job in Einklang
Ansprache per du: Immer kollegial und auf Augenhöhe
Alles dreht sich bei uns um Energie. Energie sorgt für ein angenehmes Leben und hält die Wirtschaft in Gang. Bredenoord bietet Energielösungen für erfolgreiches und leistungsstarkes Unternehmertum, vor allem dort, wo Energie nicht immer sicher und selbstverständlich ist. Bredenoord sorgt seit 80 Jahren dafür, dass Unternehmen erfolgreich arbeiten können. Weltweit, jetzt und in Zukunft und zwar 24 Stunden am Tag.
Angefangen hat alles 1937 mit der genialen Idee des Firmengründers Jan Bredenoord, mit seinem Holzverbrennungsofen Strom zu erzeugen. Er erkannte sofort, wie er damit Unternehmen in seiner Nachbarschaft unterstützen konnte. Seither sind alle Generationen der Familie Bredenoord ständig auf der Suche nach neuen Lösungen, für mobile und dezentrale Energieerzeugung.
Bei Bredenoord in Deutschland steht das Vermietergeschäft im Vordergrund. Wer unsere Produkte lieber kaufen möchte, kann dies aber auch tun. Grundsätzlich gibt es bei Bredenoord vier Hauptbereiche:
1. Mieten
Wird schnell eine temporäre Stromversorgung benötigt? Dann ist das Mieten eines Aggregates die flexibelste Lösung. Jederzeit an jedem Ort haben wir die passende Notstromlösung parat. Wir liefern an sieben Tagen in der Woche Notstromaggregate einschließlich Zubehör wie Kabel, Verteiler oder Kraftstofftanks an jeden Ort, an dem elektrische Energie benötigt wird. Ob Stromaggregat, Lichtmast oder Transformator – gestützt auf jahrelange Erfahrung bietet Bredenoord Produkte von herausragender Qualität.
2. Kaufen
Wer für seine erfolgreiche Arbeit dauerhaft passende Stromaggregate, Motoren und Ersatzteile benötigt, hat die Möglichkeit diese zu kaufen. Bredenoord verfügt über eine große Auswahl und das nötige Know-how! Wir beraten unsere Kunden gern über den Einsatz von neuen oder gebrauchten Systemen, konventionellen oder neuen Hybridtechnologien, über Garantiemöglichkeiten und Servicestrategien. Dabei haben wir nur ein Ziel: die Gewährleistung der Energiesicherheit beim Kunden.
3. Service
Sicherheit ist ein wichtiger Faktor für jedes Unternehmen. Eine zuverlässige Stromversorgung ist daher entscheidend. Die dafür erforderliche Anlage muss professionell und fachkundig gewartet werden. Kein System gleicht dem anderen. Daher liefern wir für jedes eine passende Wartungsstrategie. Dabei richtet sich unser umfangreiches Dienstleistungspaket auf die Optimierung und Steigerung der Energiesicherheit.
4. Lösungen
Natürlich bieten wir auch individuelle Energielösungen nach Maß. Unsere technischen Experten erarbeiten gern passende Lösungen für anspruchsvolle, besondere Energiefragen und Projekte. Gestützt auf unsere langjährige Erfahrung und unser Innovationsvermögen, können wir mit unserem Team, egal wo auf der Welt schnell eine Lösung präsentieren.
Wir bewegen uns immer mit dem veränderlichen Energiemarkt, um unseren Kunden stets die besten Bredenoord Innovationen anbieten zu können. Wir sind für unsere Kunden da, wann immer sie uns brauchen!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubtBei Bredenoord leben wir Flexibilität – und erwarten sie nicht nur, sondern geben sie auch zurück. Offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich: Unsere Teamleads und die Personalabteilung haben jederzeit ein offenes Ohr für Wünsche, Herausforderungen und individuelle Lösungen.
Wertschätzung & Vergütung
Arbeitsumfeld & Ausstattung
Entwicklung & Perspektive
Teamkultur
„Gemeinsam gezielt Leistungen erbringen“ oder wie wir auch auf Niederländisch sagen „Samen doelgericht presteren“ ist unser Motto.
Wir sind als niederländisches Unternehmen, an 5 deutschen Standorten aktiv. Für uns ist es wichtig, dass wir gemeinsam, international, im ständigen Austausch stehen und wir so die Leistungen erbringen, die unsere Kundschaft zufrieden stellen. Unsere Unternehmenskultur ist ebenfalls niederländisch geprägt – bei uns duzt sich jeder, egal welcher Hierarchie er oder sie angehört.
Egal, ob in der Werkstatt als Monteur:in, auf der Straße als LKW-Fahrer:in oder im Büro als Vermieter:in – bei uns bist Du richtig, wenn Du Leidenschaft für Technik mitbringst. Uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden mit Bredenoord identifizieren und unsere Werte teilen.
Als wachsendes Familienunternehmen sind wir kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teammitgliedern auf Berufsfachschul-, Fachhochschul- und akademischem Niveau. Wir freuen uns über Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten, sich weiterentwickeln wollen und unsere Dynamik mit ihrer Energie bereichern.
Derzeit suchen wir immer wieder (Service-)Monteur:innen (und LKW-Fahrer:innen). Dabei solltest du entweder einen mechanischen oder elektrotechnischen Hintergrund mitbringen, wie z.B. KFZ-Mechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in, Betriebselektriker:in, Anlagenmonteure:in etc. Die Herausforderung besteht bei uns darin, dass du als Monteur:in sowohl elektrische als auch mechanische Aufgaben erfüllen musst.
Zusätzlich suchen wir LKW-Fahrer:innen, die ein Interesse daran haben, nicht nur auf der Straße unterwegs zu sein, sondern darüber hinaus Aufgaben zu übernehmen. Dazu gehört das Be- und Entladen, Aufbauarbeiten oder die technische Unterweisung unserer Kundschaft.
Alle aktuellen Jobs findest Du unter: https://www.bredenoord.com/de/jobs/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bredenoord GmbH.
Es ist ein boomendes Familienunternehmen mit großer Zuversicht und hoher Jobsicherheit.
Investiert in seine Angestellten. Weiterbildung, angenehmes Arbeitsumfeld
Ich habe jetzt lange nachgedacht und einige Male angefangen zu schreiben aber alles was ich geschrieben habe zählte für das alte Bredenoord leider nicht für das neue........
Tolle und viele Benefits sowie ein tolles Team-Gefüge.
Wer sich anbietet hat hier viele Chancen.
In den meisten Bereichen arbeitet man für- und miteinander. Das höre ich in der Form nicht von vielen Unternehmen.
Pünktliche Lohnzahlung .
Das es immer mehr gefordert wird bei immer weniger Leistungen und Rückhalt. Es werden sich auf Regelungen ausgeruht ob die sinnvoll sind oder nicht. Kleiner Tipp einfach mal wieder lockerer werden sonst wird es nichts mehr mit einem Team was bock hat.
Dass es immer und immer mehr zum Konzern wird. Veränderung muss es geben, das ist klar. Aber nicht auf Kosten der Arbeitnehmer.
Das man nur noch als Konzern denkt.
Ich finde nichts wirklich schlecht.
Grundvergütung ist mittelmäßig ohne Überstunden und Bereitschaftsdienst wenig Geld
mit den Jahren immer unpersönlicher geworden
um so mehr Millionen gemacht wurden umso weniger Umsatzbeteiligung
Den Angestellten mal wieder mehr Freiraum geben und darauf zu achten, dass diese auch gerne Ihrer Arbeit nach gehen und mit einem lächeln zur Arbeit gehen. Lockerungen in den diversen Regularien.
Den Mitarbeitern zuhören, verstehen & Versprechungen oder vereinbarungen auch einhalten und nicht irgendwann canceln während der AN weiterhin alles gibt.
Man sollte zurück denken wie es einmal war als Familienunternehmen. Und nicht eine Pommes Bude draus machen.
Wir sollten nicht vergessen wo wir herkommen und die Menschen die die Firma getragen haben wo es nicht so gut lief.
Eine Kantine wäre sehr angebracht
Der am besten bewertete Faktor von Bredenoord ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Funktionsabhängig immer spannend und beinflussbar.
Das kommt natürlich auf den Bereich an. Bei mir schon, wobei technische Änderungen im Moment für Frust sorgen.
Absolut. Spannende Branche und interessante Kunde (u.a. UEFA)
jeden Tag neue Aufgaben
wiederholt sich leider jährlich
Alles ist interessant weil auch vieles variiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bredenoord ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Tägliches Meeting mit der Führungskraft ist gut. Leider aber auch sehr beschäftigt und seine Rechte hand auch daher steht man mit fragen oft vor einer geschlossener Tür.
Mangelnde Kommunikation zwischen Abteilungen
Ist bescheiden.... mehr kann man dazu nicht sagen..... die Abteilungen arbeiten zu oft etwas aus ohne miteinander abzusprechen.
auch zwischen den Teamleader und dem Monteuren teils wirklich misserable Kommunikation.
Die Kommunikation ist ein wenig schwierig - deutsch - niederländisch. Aber man lernt das mit der Zeit
Kann von Abteilung zu Abteilung besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Schulungen gibt es für seinen Aufgabenbereich. Man wird allerdings nur vertröstet wenn man versucht, Intern eine andere stelle zu besetzten.
Weiterbildungen werden gefördert und gefordert. In der Regel ist man da sehr offen, wenn man auch eigenes vorschlägt
Es wird vieles geboten und den Wünschen angepasst.
Kann ich mich nicht beschweren
Es gibt interne und externe Angebote.
