Schneller Kontakt - unzufriedener Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung verlief flott, die Forderung nach Lebenslauf, Anschreiben und Notenspiegel auch. Es wurde per Mail auch sofort nach der Gehaltsvorstellung gefragt, was ohne persönlichem Gespräch ungewöhnlich erschien.
Der Bewerbungsprozess verlief entsprechend einheitlich per Mail, obwohl telefonisch und persönlich ein Gespräch meinerseits angeboten wurde. Unseriös und nicht besonders freundlich. Genauso kurz kam dann auch die Mail mit der Absage.
Bewerbungsprozess schnell, aber die Einstiegskultur wirkt nicht freundlich und transparent.
Bewerbungsfragen
- Frage nach dem Gehalt kam. Per Mail.
- Ansonsten wurde nur nach Dokumenten gefragt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber, vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Schade, dass wir uns nicht persönlich kennen lernen konnten um dir zu zeigen, dass wir sehr viel Wert auf Freundlichkeit und Transparenz legen. Ich nehme deine Kritik gerne zum Anlass, um unsere Bewerberkommunikation zu beleuchten und zu optimieren. Jedoch ist es für uns als einstellendes Unternehmen sehr hilfreich vorab eine vollständige Bewerbung zu erhalten und zu dieser gehört im Idealfall auch die Angabe einer Gehaltsvorstellung. Meine Kollegen und ich arbeiten gerne zeiteffizient und holen fehlende Informationen via Mail ein, um unseren Fachbereichen eine optimale Entscheidungsgrundlage zu liefern.
Ich bedauere es, dass unsere Kommunikation, in deinem Fall, nicht in unser beider Sinne verlaufen ist.
Ich wünsche dir für deine Zukunft weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Julia