4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Brehmer GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Brehmer
GmbH
&
Co.
KG
4 Bewertungen von Bewerbern
Direkt willkommen gefühlt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Brehmer GmbH & Co. KG in Nümbrecht als Azubi - Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys...
- Beruflichen Ziele, Vorstellung des Berufes
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Vielen Dank für Deine großartige Bewertung! Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback – es zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine Wertschätzung bedeutet uns viel und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wir sind sehr froh, Dich als Teil unseres Teams zu haben.
Mit freundlichen Grüßen
HR-Team
Auf der Zielgeraden doch anders Entschieden...ein Fehler?
Bewerber/inHat sich 2023 bei Brehmer Mechatronic in Wiehl als Elektroniker Umweltsimulationslabor / Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Aus der Situation heraus bei der Brehmer Group (nachfolgend BG genannt) auf oben genannte Stelle beworben, insgeheim war es doch eher eine Initiativbewerbung um mit der BG in Kontakt zu treten. Die Gespräche waren vom ersten bis zum letzten wie oben Bewertet.
- Zum Ende des Jahres 2023 nahm die BG erneut Kontakt zu mir, bzgl. eines Jobangebot, auf. Nach Gesprächen war man sich einig und es sollte zur Übergabe des Arbeitsvertrag zur Ansicht kommen. Diesen Termin nahm ich war, um Persönlich meinen Rücktritt von der Angebotenen Stelle mitzuteilen.
- Fehler oder nicht, bleibt abzuwarten. Es war vielleicht noch nicht der richtige Zeitpunkt für ein Joint Venture mit der BG.
- Ich verfolge die Entwicklung der Firma weiter... .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung. Es freut uns, dass Du großes Interesse an unserer Firma zeigst und unsere Entwicklung weiterhin verfolgst.
Wir haben Verständnis dafür, dass Du Dich letztlich anders entschieden hast, und hoffen, dass diese Entscheidung für Dich der richtige Schritt war.
Solltest Du noch konkrete Vorschläge oder Anmerkungen haben, die uns bei unserer Weiterentwicklung unterstützen können, würden wir uns freuen, wenn Du diese mit uns teilst. Auch wenn Du Dich gegen eine Zusammenarbeit mit uns entschieden hast, ist es uns wichtig, aus Deinen Erfahrungen zu lernen, um sicherzustellen, dass zukünftige Mitarbeiter eine noch bessere Erfahrung bei uns machen.
Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute. Es wäre schön, wenn sich in der Zukunft eine Gelegenheit ergibt, bei der unsere Wege sich erneut begegnen.
Mit freundlichen Grüßen
HR-Team
Der Prozess lief zügig und reibungslos. Klare Kommunikation und offene Gespräche auf Augenhöhe – sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2025 bei Brehmer GmbH & Co. KG in Nümbrecht als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Dein Feedback bedeutet uns viel und unterstützt uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Zufriedenheit liegt uns besonders am Herzen – deshalb freuen wir uns jederzeit über weitere Ideen und Impulse, wie wir unser Arbeitsumfeld und unsere Prozesse noch besser gestalten können.
Wenn Du konkrete Vorschläge hast, komm gerne direkt auf uns zu.
Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung. Dein Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass wir uns stetig verbessern können. Wir sind sehr froh, Dich als Teil unseres Teams zu haben.
Mit freundlichen Grüßen
HR-Team
Sehr freundlicher Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2023 bei Brehmer GmbH & Co. KG in Wiehl als Abteilungsleiter Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Vielen Dank für Deine äußerst positive Bewertung und das wertvolle Feedback! Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess bei uns als so positiv empfunden hast. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen bereits sehr gut arbeiten und unseren Fokus auf diese Stärken weiterhin richten sollten.
Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute. Sollte sich zu einem späteren Zeitpunkt eine Gelegenheit zur Zusammenarbeit ergeben, würden wir uns freuen, wieder von Dir zu hören.
Mit freundlichen Grüßen
HR-Team