Schlechtreden ist leicht, ich bin aber sehr zufrieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich viel, daher auch die positiven Bewertungen. Bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen erweitern
Kommunikation in Bezug auf die Arbeit zwischen den Abteilungen verbessern
Es wäre schön, im Sommer ein regelmäßiges Firmenevent zu haben
Arbeitsatmosphäre
Wie überall unterschiedlich je nach Kollegen, aber überwiegend positiv.
Image
Gibt ein wenig internes Gerede über das Image der Firma, weswegen der eine Stern abgezogen ist.
Persönlich empfinde ich dieses jedoch sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ist ganz gut, schlecht ist nur, dass sich leider z.B. Ärzte immer mehr mit den Zeiten Einschränken und es gerne mal nur schlecht bis gar nicht in die Gleitzeit einbauen lässt.
Der Stern Abzug ist an und für sich eher wegen der teilweise hohen Arbeitsauslastung, wodurch Überstunden regelmäßig notwendig sind. Für Abhilfe versucht man zu sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Gegeben habe ich 5 Sterne. Wenn man seinen Job kann und das Potential zeigt, welches für eine höhere Position benötigt wird, hat man Aufstiegsmöglichkeiten. Man wird aber nicht befördert oder für eine Beförderung bevorzugt, nur weil man einen gewissen Abschluss hat. Das sehe ich auch positiv, da dadurch gerne falsche Personen durch diese Voraussetzungen in höhere Positionen gesetzt werden.
Man versucht auch nicht einfach Blind Weiterbildungen zu fördern, die ins Leere laufen, sondern gezielter nach Unternehmensanforderungen die Weiterbildungen anzusetzen.
Meiner Ansicht nach muss man auch Privat Weiterbildungsinteresse haben und zeigen und nicht nur vom Unternehmen verlangen/erwarten einen irgendwie zu fördern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist an und für sich eigentlich ziemlich okay (Gerne mehr, aber das will man immer :) ). Sozialleistungen könnte man ruhig noch etwas mehr anbieten (z.B. Zulage Bausparvertrag).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr für die Umwelt getan, als ich es von anderen Betrieben kenne.
Kollegenzusammenhalt
Fast immer gut, kleinere Streitigkeiten oder Lästereien sind jedoch schon in Betrieben mit wenigen Mitarbeitern nicht wirklich zu vermeiden. Wen wundert es also, dass es bei einer größeren Betriebsgröße jetzt häufiger vorkommt. Manchmal stört es auch, da dann die Arbeit und damit eigentlich unbeteiligte Kollegen darunter leiden. (Aktuell in dem Maß, dass ich nur 1 Stern dafür abziehe)
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden gerne auch ältere Leute (z.B. Rentner, die ihre Rente aufstocken wollen) eingestellt, die z.B. nur auf Mini-Job Basis unterstützen können.
Vorgesetztenverhalten
Bislang nie Probleme gehabt.
Arbeitsbedingungen
Kleines Problem ist in den heißer werdenden Sommern die aktuell fehlende Klimaanlage. Dafür habe ich aber keinen Stern abgezogen.
Kommunikation
Untereinander eigentlich gut, jedoch hapert es gerne mal bei der Kommunikation zwischen Abteilungen, da wird zu oft nur Abteilungsintern gedacht und über den Informationsgehalt den man selber hat.
Gleichberechtigung
Diskriminierung habe ich hier nicht erlebt. Es wird Wert auf die Arbeitsqualität gelegt und das ist der Hauptaspekt.
In der Info/Beschreibung wird hier auf Frau/Mann hingewiesen, wobei die Gleichberechtigung auch auf ethnische Hintergründe bezogen werden kann, ein Manko bei Kununu.
Damit will ich auch darauf hinweisen, dass es egal ist ob man Mann/Frau oder aus welchem Hintergrund man kommt. Es werden fähige Leute gesucht, mit denen das Unternehmen erfolgreich weiter gebracht werden kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft vielseitig und je nachdem was man selber beherrscht, wird man auch gerne in weiteren Bereichen einbezogen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine sehr ausführliche und differenzierte Bewertung sowie die insgesamt sehr positive Einschätzung mit 4,5 Sternen. Wir wissen es wirklich zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, sowohl die positiven Aspekte als auch konkrete Verbesserungspotenziale so klar zu benennen.
Es freut uns sehr zu lesen, was aus Deiner Sicht bereits gut funktioniert und wo Du Dich bei uns wohlfühlst. Gleichzeitig sind Deine kritischen Anmerkungen für uns besonders wertvoll, da sie uns wichtige Impulse geben, gezielt an den angesprochenen Punkten weiterzuarbeiten.
Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und prüfen, wie wir die genannten Themen weiterentwickeln und nachhaltig verbessern können. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur heute überzeugt, sondern sich auch kontinuierlich weiterentwickelt.
Schön, dass Du uns weiterempfiehlst – das ist für uns ein starkes Zeichen des Vertrauens und eine große Motivation. Wenn Du Deine Ideen oder Anregungen noch weiter vertiefen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch.
Vielen Dank nochmals für Deine Offenheit und Deine Unterstützung auf unserem Weg.
Mit freundlichen Grüßen
HR-Team