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BRENNER-TEKATHBRENNER-TEKATHBRENNER-TEKATH

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    58.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (2)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,46
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    72.727272727273%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    0,00

Firmenübersicht

BRENNER-TEKATH ist mit mehr als zehn Mitarbeitern und 100 Vermittlungen pro Jahr DIE Personalberatung für die HR-Industrie im deutschsprachigen Raum.

Unsere Mandanten sind renommierte Unternehmen in den Geschäftsfeldern Personaldienstleistung, Personalvermittlung, Personalberatung und HR-Dienstleistung.

Für diese besetzen wir im Rahmen der Direktansprache Fach- und Führungspositionen von der Beraterebene bis ins Top-Management.

Kennzahlen

Mitarbeiter

13

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Seit Gründung im Jahr 2009 haben wir uns eine viel beachtete Marktposition erarbeitet. Viele unserer Mandanten gelten als führend in ihren jeweiligen Geschäftsbereichen oder Marktsegmenten. Das ist sicherlich ein ganz entscheidender Faktor für unseren Erfolg und unsere Reputation.

Denn für Sie als Kandidat muss ein Arbeitgeberwechsel aus unterschiedlichen Gründen sinnvoll sein, ganz oben sollte immer die Prämisse stehen, dass der nächste Arbeitgeber ein sicherer Hafen mit mittel- bis langfristigen Entwicklungsperspektiven ist. Keine Experimente!

Genauso wie wir mit unseren Mandanten sehr partnerschaftlich und auf Augenhöhe arbeiten, werden wir es auch mit Ihnen als Kandidat tun. Unser Fokus liegt entschieden auf Ihrem langfristigen Erfolg und weniger auf unserem kurzfristigen Ertrag. Unsere Geschäftsdevise ist vergleichbar mit dem Führen einer guten Ehe, die nur dann hält, wenn sie auf Offenheit, Vertrauen und Ehrlichkeit basiert.

Standort


  • Dordrechtring 42
    45657 Recklinghausen
    Deutschland
Impressum

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Dordrechtring 42
45657 Recklinghausen

Persönlich haftende Gesellschafterin:

BRENNER-TEKATH Verwaltungs-GmbH
Sitz der Gesellschaft: Recklinghausen
Registergericht: Amtsgericht Recklinghausen, HRB 7820
Geschäftsführer: Mark Brenner, Dirk Tekath

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

Registergericht: Amtsgericht Recklinghausen, HRA 5032

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen für einen Einstieg als Research Consultant oder auch direkt als Consultant für die Personalberatung.

Gesuchte Studiengänge

Studium sehr gerne (Fachrichtung egal), aber nicht zwingend erforderlich. Wir suchen Menschen mit Tempo und Dynamik. Typen, die etwas erreichen wollen und auch bereit sind, die Extrameile zu gehen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eigener Antrieb: Wir halten unsere Mitarbeiter für intelligent und motiviert und können daher gut auf einengende Aktivitätenvorgaben verzichten. Unsere Kolleginnen und Kollegen wissen und tun, was nötig ist.

Verantwortung: Wir wollen, dass unsere Kollegen schnell Verantwortung übernehmen - für ihr eigenes Tun, für ihre Ergebnisse, für Projekte und für neue Kolleginnen und Kollegen.

Das Drumherum muss stimmen: regelmäßige Incentives, interne und externe Schulungen, transparente und motivierende Gehaltsmodelle, erreichbare individuelle Ziele.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Tempo und Dynamik treffen auf Intelligenz

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Auch wenn wir mit knapp über 10 Köpfen kein Konzern sind: wir wollen unseren Kolleginnen und Kollegen Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. Inhaltliche Weiterentwicklung, Einbindung bei der Einarbeitung neuer Kollegen oder auch ein Weg in Richtung Führung ist möglich und durchaus gewünscht. Wir haben gute Mitarbeiter, viele Ideen und noch eine Menge vor!

Die Frage, die Sie sich stellen sollten: "Möchte ich ein kleines Rad in einem großen Wagen sein - oder lieber ein großes Rad in einem kleinen Wagen?"

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Hörer in die Hand nehmen, anrufen und überzeugen!

Unser Rat an Bewerber

Hörer in die Hand nehmen, anrufen und überzeugen!

Bevorzugte Bewerbungsform

Hörer in die Hand nehmen, anrufen und überzeugen! Alternativ eine eMail mit PDF an info@brenner-tekath.de

BRENNER-TEKATH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
3,93 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Jan. 2017 (Geändert am 27.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • 2017 bitte weiter so

Pro

Einige positive Verbesserung haben bereits stattgefunden, beispielsweise sind die starren Urlaubsregelungen aufgehoben und ebenso ist die Aufteilung der Arbeitszeiten an die jeweiligen persönlichen Aufgaben gekoppelt worden.
Es gibt keine starren Urlaubslisten, sondern wird die Gewährung der Urlaubstage, an die persönlichen Wünsche angepasst und zudem wurde diese noch nie verwehrt.

Nach wie vor findet sich stets ein offenes Ohr für neue, auch unkonventionelle, Lösungsansätze und Ideen.

Besonders herauszustellen ist, dass im Unternehmen ein großer Wert auf Weiterentwicklung gelegt wird.
Zum einen was die fachliche Richtung angeht, stehen hier erhebliche Mittel und ein vortreffliches Netzwerk zur Verfügung, aber gerade auch die Persönlichkeitsentwicklung wird stets gefördert und angeregt - niemals durch Druck, sondern durch eine sehr angenehme und subtile Art der Vorgesetzten.
Ganz persönliche Ziele sind durch frei gestaltbare Arbeitszeitangebote realisierbar.

Weiterhin positiv ist die Tatsache, dass sich das Team auf das gemeinsame Ziel fokussiert und der der kollektive Erfolg im Vordergrund steht.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Eine offene, herzliche Kommunikation. Keine Vorwürfe, sondern Lösungsangebote. Der Wille zur Veränderung, Selbstreflexion und die Ambition, immer einen Schritt besser zu werden.
Starre Urlaubsregelungen wurden aufgehoben. Die Arbeitszeiten richten sich nach der Aufgabe.
Es wird auf Eigenverantwortung gesetzt. Benötigte Hilfe ist aber immer zur Stelle.
Immer ein offenes Ohr.

Contra

Das wird intern diskutiert.

  • 21.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    58.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (2)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,46
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    72.727272727273%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

BRENNER-TEKATH
3,68
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,37
44.748 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.561.000 Bewertungen