75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Portfolio mit Potential. Starker Vertrieb.
Unternehmenskultur insbesondere die schwache Kommunikationsleistung sowie die schwache Führungskompetenz.
Nutzt das Potential euerer Mitarbeiter. Investiert in eure Führungskräfte.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Für mich war es super.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Manchmal fällt mehr manchmal weniger an. Ich konnte mir meine Arbeit einteilen.
Es wird nur das was unbedingt muss finanziert.
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Für mich war es super.
Je nach Vorgesetzten unterschiedlich. Insgesamt sind die Führungsqualitäten schwach ausgeprägt.
Informationen werden nicht ausreichend oder gar nicht weitergeleitet.
Das Arbeitspensum variiert je nach Saison - wie überall anders auch. Es gibt Gleitzeitkonten und in der Regel auch reichlich Möglichkeiten diese wieder abzubauen. Hier ist man relativ frei in der Einteilung, vor allem was Arbeitsbeginn und -ende betrifft. Allerdings gibt es „lange“ Kernsrbeitszeiten.
Vor allem im Thema Ausbildung ist das Unternehmen sehr gut aufgestellt und auch bemüht Auszubildende, wenn möglich, zu übernehmen. Weiterbildungsmöglichkeiten können in Absprache mit dem Vorgesetzten auch genutzt werden. Gerade im Produktionsbereich ist das Entwicklungsprogramm sehr ausgereift.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Es gibt auch Zusatzleistungen wie zB eine betriebliche Altersvorsorge.
Hier habe ich persönlich nur positive Erfahrungen gemacht - auch Abteilungsübergreifend. Ausnahmen bestätigen die Regel ;)
Hier wird jeder gefördert, der gefördert werden möchte.
Man erhält regelmäßig Updates zu verschiedensten Themen. Besonders während der Corona-Zeit wurde durchgehend zu aktuellen Regelungen etc. informiert. Sei es in Form von Briefen, Aushängen, Rundmails, etc. Bei manchen Themen könnte transparenter kommuniziert werden (ist allerdings abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten).
Ich kann nichts gegenteiliges berichten.
Interessant ist es definitiv. Vor allem durch die Weiterentwicklung des Unternehmens entstehen hier immer wieder neue Aufgabengebiete und Projekte und man hat die Möglichkeit sich aktiv einzubringen.
Modernes Unternehmen, riesiger Parkplatz, allerhand Vorteile "nebenbei"
Eine Bushaltestelle vor der Tür wäre gut.
Top Produkte! Man schämt sich nicht hier zu arbeiten
Wenn man spontan frei braucht, wird das in der Regel möglich gemacht
Es gibt viele Schulungen im Jahr um sich weiterzubilden.
Im guten Mittelfeld.
Um von sich selbst abzulenken, verweisen manche auf die Fehler anderer.
Habe zumindest noch nicht mitbekommen, dass jemand aufgrund des Alters gemobbt wird.
Kommt auf den Vorgesetzten an..
Man wird zu jeder Zeit über alles mögliche informiert.
Jeder ist willkommen!
Kommt auf die Tätigkeit an..
Beim Abschied, null Interesse.
Alle gleich behandeln.
Stress? Kannte ich dort nicht, da mehrere Mitarbeiter die gleiche Arbeit gemacht haben.
Aufträge ohne Ende.
Bei einer 37,5 Std/Woche und 29 Tage Urlaub gibt es keine Einwände.
Gibt es dort nicht.
Für die Arbeit entsprechend.
Gegen die Kollegen kann man nichts sagen, es wurde geholfen wenn man Hilfe brauchte.
Wenn man nicht den Vorstellungen entsprach wurde man komplett ignoriert.
Es hat an nichts gefehlt.
Kam nicht immer dort an wo sie hin sollte, damit es keine Probleme gibt.
Wie schon gesagt, hat man nicht ins Klischee gepasst wurde man ignoriert.
Weiterentwicklung und interessante Aufgaben gab es nicht.
Jeder Vorgesetzte hat ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter man muss sie nur ansprechen
Auf der Führungsebene mehr kommunizieren
An vielen Positionen muss man sehr lange auf einem Fleck stehen
Bei Kontrolle des Produkts ist es eher stupide aber im großen und ganzen sehr abwechslungsreich
Unter Kollegen ein sehr guter Zusammenhalt, auch über andere Abteilungen
Frühere Verhaltensweisen mit Mitarbeitern haben sich nicht gerade positiv auf die Bewertung ausgewirkt. Wird aber immer besser
Viele Überstunden im Management die aber in ein Konto mit Gleitzeit laufen. Im Produktionsbereich 3 oder 4 Schichtig. Das muss man selber entscheiden ob man dieses möchte
Wer was erreich will und seine Chance Nutz kann auch vorankommen.
Könnte immer besser sein, trifft hier aber auch absolut zu. Selbst für neue Bundesländer nicht akzeptabel.
Ein Motto das die Firma hat aber aktuell nur wenig umsetzt
Wenn man Fragen hat, kann man jederzeit zu den Kollegen gehen, es wird immer geholfen. Selten so einen Zusammenhalt erlebt
Direkte Vorgesetzt versuchen alles mögliche zu machen, sind aber eben auch Befehlsempfänger. Aber, eine Hand wäscht die andere. Bewerte Methode
Hier wird noch einiges passieren müssen.
Es gibt viele Meetings die einen den Tagesplan durcheinander bringt. Leider kommt meist nicht viel dabei rum. Hier sollte dringend was verbessert werden
Die Chancen sind für alle gleich
In gewissen Abteilung viel Abwechslung. Produktion eher schwierig, wobei man sich an verschiedenen Positionen anlernen kann
Das er sehr früh Schutzmaßnahmen ergriffen hat und sich selbst nicht davon ausgenommen hat
Für manche unserer Arbeitskollegen ist die deutsche Textform nicht zu verstehen aber wir sind ein deutsches Unternehmen
Er tut schon alles in seiner Macht stehende
Die Möglichkeiten, die einem geboten werden.
Ich wüsste nichts.
Ich wüsste nichts.
Eine gelebte Du-Kultur, die eine schnelle Integration in das Unternehmen unterstützt. Ich habe noch keinen unfreundlichen oder unangenehmen Zeitgenossen getroffen.
Die Produkte sind weltweit beliebt und darauf sollte man stolz sein.
Kann mir vorstellen, dass die Schichtarbeit für manche eine hohe Belastung darstellt. Das Unternehmen hat aber bereits Vorkehrungen getroffen, die es angenehmer machen.
Es gibt eine leistungsgerechte Vergütung und viele Zusatzleistungen.
Auch abteilungsübergreifend kann man sich nie über mangelnde Hilfsbereitschaft oder fehlende Freundlichkeit beschweren.
Wenn es Probleme gibt, wird eigentlich immer nach einer Lösung gesucht.
Ehrlichkeit wird hier groß geschrieben und dies sollte das Wichtigste sein.
Neue und sehr moderne Arbeitsstätte. Die Kultur ist Mitarbeiter- und zukunftsorientiert.
Ich finde es toll, dass man versucht alle Mitarbeiter regelmäßig zu informieren. Gute Monate oder erreichte Ziele werden kommuniziert und mit kleinen Überraschungen an die Mitarbeiter weitergegeben.
Jeder ist ein wichtiger Teil des Ganzen!
Ich habe ein super Aufgabengebiet in dem ich mich frei bewegen kann.
Personality oriented und die anderen Menschen in der Nähe mitzunehmen
Gar nicht schlecht aus dem Leben heraus
Besonders in der Lage ist die beste Lösung
Sehr gut
Offen und Fair wie eine große Familie die Bezahlung stimmt auch
Bin zufrieden mit allem sonst wäre ich nicht schon so lange über 20 Jahre dabei
Ich habe zu Zeit keine Verbesserungsvorschläge
So verdient kununu Geld.