362 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
362 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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362 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man soviel über Werte spricht, aber diese nicht einhält. Allein schon das Kununu Kommentare anwaltlich entfernt werden spricht Bände. Nehmt die Kritik an.
Ihr müsst eure Mitarbeiter auch mal wertschätzen. Und zwar wirklich wertschätzen. Nicht nur nach außen und nicht gleich kündigen weil sie kein Projekt haben oder man Diskrepanzen mit der Führungskraft hat.
Nach außen toll, aber in der Realität geht‘s nur um Zahlen. Fakturieren ist das Zauberwort.
Manchmal gut, manchmal stressig.
Auf Kosten der Mitarbeiter. Wir verzichten auf Gratifikationen, damit das Ubternehmen das Spenden und in gutem Licht erscheinen kann.
Ich muss für jede Weiterbildung kämpfen.
Nach außen Zusammenhalt, aber man schwärzt einander gerne mal an.
Kommt auf die Führungskraft an.
Unqualifiziert. Man fragt sich immer wieder wie manche Personen in Führungspositionen gekommen sind. Komplett ungeeignet.
Wenn man kein Projekt hat, wird man gekündigt.
Wenn die Führungskraft gut ist, dann gut.
Unter dem Marktdurchschnitt.
Lieblinge haben immer Vorrang.
Kommt aufs Projekt an.
Ich empfinde das Gehalt als fair, aber eher durchschnittlich.
Ich kann das selbst gestalten und bekomme die Freiheiten und das Vertrauen meiner Führungskraft.
Bisher eines der komischsten Bonusmodelle die ich in einer Beratung erlebt habe. Gute Gedanken, aber leider viel zu komplex und dadurch unfair.
Wirklich klasse!
Es gibt etwas unterschiedliche Führungsprinzipien. Aber in Summe ein gutes Management Team.
Fast alle kann und wird gefördert
Hohe Leistungsunterschiede zwischen Mitarbeitern in selber Rolle
Offene DU-Kultur
Viel passiert über Vitamin-B
Selten einen Arbeitgeber erlebt, der so viel für seine Mitarbeiter tut. Und das auch wirklich aus Überzeugung.
Viele MA reisen von sehr weit an. Und natürlich mit den Öffis. Wenn man aber wegen einem 2h Pflichttermin 2-4h auf der Straße ist muss man das auf den Prüfstand stellen. "Damit sich die Leute sehen" ist halt Quatsch, wenn man dann 2h in einem zu kleinen Raum nebeneinander sitzt und Frontbeschallung stattfindet. Wenn die MA an den Standort kommen, dann sollte man auch diese 2h interaktiv miteinander verbringen. Das wäre deutlich sinnstiftender.
Es geht hier sehr viel fairer zu als in anderen vergleichbaren Unternehmen.
Wenn man die Firma kennt, dann mag man sie. Ja, wenn...
Nicht das Optimum. Gerade die Mitarbeiter, die Ausschreibungen bearbeiten, haben keine so gute WLB. Die WLB gerät für viele auch bei Reisen an den Standort durcheinander.
Natürlich ist das Teamabhängig. Aber generell unterstützt man sich auf eine sehr faire, kollegiale Art und viele würden lieber Überstunden machen als den Kollegen hängen zu lassen.
Die direkten Vorgesetzten sind echt gut. Aber bei höheren Positionen gibt es eben Reizthemen, wo jede Diskussion im Keim erstickt wird. Genau diese Leute haben auch das Gefühl immer Extras von den Mitarbeitern einfordern zu müssen. Und das beißt sich halt brutal mit der WLB und unseren Fakturierungszielen
Es ist lange her, dass ich als Entwickler nur einen Monitor auf dem Tisch hatte. Die restliche Ausstattung ist allerdings echt absolut Top. Richtig gute Laptops, Eingabegeräte, Smartphones - die Ausstattung passt.
Es wird sehr, sehr viel und offen kommuniziert. Mir persönlich deutlich zu viel - aber besser zu viel als zu wenig.
Es gibt 0815 Projekte und cutting Edge Projekte. Die Mischung ist echt toll.
Angenehmes Arbeitsklima, Möglichkeit der Remote-Arbeit, Guter Spirit, Immer gute Stimmung selbst wenn es stressig ist.
Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Spontane Urlaubswünsche ebenso wie private Notfälle - alles ist möglich oder wird möglich gemacht.
Hier kann ich noch wenig sagen, da ich erst seit 6 Monaten bei der bIT bin. Aber was ich von Kollegen häre und sehe sind die Möglichkeiten super. Ebenso bleiben viele "lange" bei der Firma, sodass hier auch eine gewissen Zufriedenstellung herschen muss.
Man bekommt von jedem Kollegen immer Hilfe und Antworten auf Fragestellungen. Das Gefühl, dass jeder ein Interesse hat, die Zusammenarbeit zu fördern ist stets präsent und ich fühle mich hier sehr wohl. Gerade in den ersten Wochen war das sehr stark zu sehen.
Jeder wird hier gleich behandelt
Bis jetzt alles super, ich habe immer einen Ansprechpartner in meinem Vorgesetzten. Er steht mir mit Rat und Tat zur Seite
Klare Kommunikationsstrukturen, Man behält den Überblick und bekommt immer aktuell alle Informationen mitgeteilt
Viele abwechslungsreiche Aufgaben, wie das in der Beratung üblich ist. Neben dem Projekt auch spannende interne Projekte, interne Community Themen und Rollentätigkeiten.
Bietet alles was man braucht
In der Führungsebene gibt es leider viele unsympathische und teils unkompente Menschen.
Schneller Dinge umsetzen. Altlasten frühzeitiger loslassen.
In meinem Team und auch der Unit bzw. Line absolut topp.
Für meine Bedürfnisse sehr gut.
Hatte bisher bei dem Thema noch nie Probleme sinnvolle Maßnahmen genehmigt zu bekommen.
Kann mich nicht beklagen
Green&Social ist bei uns immer mit durchaus guten Aktionen präsent.
Über alle Teams, Standorte und Hierarchiestufen hinweg sehr gut.
Bin selber einer der älteren Kollegen und fühle mich sehr wertgeschätzt.
Ich habe einen sehr guten Teamlead und einen mindestens genauso guten Unitmanager.
Tolle Büros und auch sonst sehr gute Ausstattung.
Ich fühle mich durch die vielen unterschiedlichen Kanäle und regelmäßig stattfindende Events sehr gut informiert.
Ich bin jetzt 14 Jahre bei der BridgingIT und hatte noch nie Probleme spannende Projekte zu bekommen.
Die Vorgesetzten und Kollegen schätzen sich gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um.
Das Unternehmen ist leider nicht so bekannt, hat aber eine Menge Auszeichnung als bester Arbeitgeber erhalten.
Man muss lernen sich selbst zu managen und zu Begrenzen. Dann gibt es auch alle Freiheiten.
Man muss sich selbst um die Schulungen/Weiterbildungen kümmern. Es wird aber alles genehmigt. Man kann sich hier also frei entfalten.
Gehalt über Marktdurchschnitt mit der Möglichkeit auf tolle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Dienstrad und Dienstwagen.
Sehr viel initiativen. Es gibt sogar regelmäßig Events zu diesem Thema.
Die Kollegen sind offen, kompetent und hilfsbereit. Der einzige Kritikpunkt wäre hier, dass viele Kollegen exklusiv im Homeoffice oder beim Kunden arbeiten und man diese Kollegen leider nie "Live in Farbe" sieht.
Alter spielt hier wirklich keine Rolle. Erfahrungsaustausch findet hier in alle Richtungen statt.
Motivierende und menschliche Führungskräfte.
Super ausgestattet. Neue Hardware, Klimaanlagen und sogar ein kleiner "Freizeitbereich" mit einem Tischkicker und Tischtennis sind vorhanden.
Kurze Wege und flache Hierarchien.
Es wird hier kein Geschlecht bevorzugt. Hier zählt nur die eigene Leistung und es gibt auch genug Frauen mit Führungsverantwortung.
Potentiell gibt es intern so wie bei externen (Kunden) super Aufgaben. Hängt hier aber auch immer von den verfügbaren Anfragen der jeweiligen Kunden ab und den internen Bedarf.
Angenehm , Kollegial und immer alles auf Augenhöhe
Uns kennt irgendwie kaum jemand. Sind wir zu leise?
Man muss lernen sich selbst zu managen und zu Begrenzen. Dann gibt es auch alle Freiheiten
Muss man selbst initiieren, aber dann bekommt man alles was man braucht
Über Marktdurchschnitt
Viele Initiativen
Die besten Kollegen seit langem
Tolle und motivierende Führungskräfte
Die Ausstattung in der Kölner Lokation könnte minimal besser sein ( meckern auf hohem Niveau)
Direkt und ohne Umwege - manchmal sind mir die Internen Reaktionszeiten zu langsam
Jeder Tag ist spannend und aufregend
So verdient kununu Geld.