362 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
362 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
362 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fortschrittlich, innovativ, fair - so möchte man heute arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BridgingIT GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene Arbeitsatmosphäre wird einem zuteil, wenn man ebenso offen ist für die Kollegen und das Unternehmen. Kollektives Lob wird je nach Projekt/Performance gerne verteilt, individuelles Lob eher seltener.
Image
BridgingIT ist immer noch erstaunlich wenig bekannt. Vielleicht ändern dies die jüngsten Nominierungen in Süddeutscher Zeitung/Statista und Stern. Dort erhielt BridgingIT den Preis "Top Digitales Unternehmen 2023/24".
Work-Life-Balance
Fast jedes Modell ist in Abstimmung mit Vorgesetzten, Kollegen und HR möglich. Letztendlich muss es durch das Unternehmen und die Kollegen abgefedert werden können. Und es muss finanziert werden können. Aber dieses Selbstverständnis sollte klar sein.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe immer die Weiterbildungen bekommen, die ich gewünscht habe. Und auch welche, die ich nicht wollte - die mir jedoch im Nachhinein (unmittelbar beim Kunden oder persönlich) sehr viel weitergeholfen haben.
Die Wege der Karriere sind etwas wenig transparent - warum übernimmt wer welche Rolle. Da würde ich mir für mich selbst auch mehr Transparenz wünschen.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer mehr sein ;-) Aber im Ernst: sicher bezahlt BridgingIT nominal betrachtet keine Spitzengehälter. Nur wenn man alle Sozialleistungen, Mobilitätspakete, Mitarbeiterrabatte etc. zusammennimmt, steht man in Summe ausgesprochen gut da. Und letztlich müssen sich andere Unternehmen mit diesem gesamten Paket vergleichen. Rein ein Gehaltsvergleich empfände ich als zu kurz gesprungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses ausgeprägte Bewusstsein wie bei BridgingIT habe ich bislang bei keiner anderen Firma erlebt. Und das sind (Consulting- Berufsbedingt) viele ;-)
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut - nur kommt es in den Teams vor, dass die Kollegen auf unterschiedliche Projekte verteilt sind. Dies versucht man auf Ebene der Organisation dadurch auszugleichen, indem auf Team-, Unit-, Line-, Location- und Gruppen-Ebene adäquate Events stattfinden. Dies reicht über Schulung/Austausch/Wissen bis zu sozialen und Networking-Events/Feiern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin "älterer Kollege" und hatte nie das Gefühl aufgrund meines Alters irgendwie im Abseits zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut - manchmal besser manchmal weniger. Wo es Defizite gibt, gibt es (auch für Vorgesetzte) eine regelmäßige Schulungspflicht bzgl. Kommunikation, Verhalten in Konfliktsituationen etc.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice oder Office/Lokation - jeder kann wählen was am besten passt. Mit Ausnahme der Kunde fordert die Präsenz. Auch dies sollte im Consulting selbstverständlich sein.
Kommunikation
Alle für das Consulting relevanten Informationen über Markt, neue Themen, Finanzdaten, Performance, Wissensaufbau etc. werden oft und gerne geteilt. Jeder Interessierte findet, was er benötigt.
Gleichberechtigung
JA!
Interessante Aufgaben
Für mich war immer etwas passendes dabei. Allerdings bin ich auch sehr flexibel, da ich über langjährige Berufspraxis verfüge. Da kann man immer wieder etwas Neues lernen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureRecruiting Managerin
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir wissen deine tolle Bewertung sehr zu schätzen und freuen uns, dass wir als Arbeitgeber dich so großartig überzeugen können. In deinem ausführlichen Feedback sprichst du wichtige Punkte an, bei denen wir uns noch verbessern müssen.
Die kleinen Kritikpunkte am Vorgesetztenverhalten oder an der Transparenz unserer Karrieremöglichkeiten nehmen wir gerne auf, um daran wachsen und uns verbessern zu können.
Wir wünschen uns weiterhin eine tolle Zusammenarbeit mit dir!
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Mehrfachbewertung
10 von 10
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BridgingIT GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
die Work-Life Balance kann individuell gestaltet werden. Hier ist auch die persönliche Verantwortung des einzelnen gefragt - man muss auch mal nein sagen können - daher ein Punkt Abzug. Remote Arbeit und Sandoffice je nach Projektsituation möglich - das ist echt super!
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist Firmen und Gruppenübergreifend wirklich außergewöhnlich und die Absolute der bIT
Kommunikation
Viel Kommunikation in den Richtigen Abteilungen auch eine hohe Transparenz gegeben - Punkt Abzug weil dies jeder Bereich selbst regelt
Interessante Aufgaben
Auch hier ist jeder selbst gefragt, mit der sehr guten Vernetzung im Unternehmen bekommt man auch die besten Projekte. Jeder kann sich frei entfalten, sofern er diesen Anspruch stellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureRecruiting Managerin
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir wissen dein tolles Feedback sehr zu schätzen. Es zeigt uns, dass auch unsere Führungskräfte den Kolleg*innenzusammenhalt und unsere Work-Life-Balance als besonders positiv wahrnehmen.
Wir wünschen uns weiterhin eine starke und tolle Zusammenarbeit mit dir!
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Ein grandioser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bridgingIT in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Berater:innen nicht zu 100 Prozent an den Kunden verkaufen. Freiraum Themen aufbauen zu können.
Klarer Weiterbilsungsplan. Die Leute nicht nur ins Projekt schicken.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Überstunden-Regel. Es wird nicht auf die Stunden geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Viele Berater:innen fokussieren sich lediglich aufs Kundenprojekt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureRecruiting Managerin
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein Feedback! In vielen Punkten scheinen wir alles richtig zu machen, sodass du dich wohl bei uns fühlst.
Gerne nehmen wir deine Kritik zu den Themen Weiterbildung und Freiräume schaffen auf. Unser Management setzte sich regelmäßig mit Bewertungen und Verbesserungsvorschlägen auseinander!
Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Guter Arbeitgeber, flache Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BridgingIT GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top!
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr Standortbezogen, kommt auch auf die Abteilung drauf an, wie der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig/abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureRecruiting Managerin
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
wir freuen uns über dein positives Feedback. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitenden spannende Projekte bzw. Aufgaben bieten zu können. Das scheint uns bei dir sehr gut gelungen zu sein.
Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir in deiner neuen Rolle viel Erfolg.
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Nett aber ohne realistische Strategie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT bei bridgingIT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selten so nette Menschen kennengelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten so nette Menschen kennengelernt, man sieht sie nur genauso selten.
Image
Den umständlichen Namen BridgingIT kennt auch nach 10 Jahren kein Mensch, außer die wenigen Kunden.
Work-Life-Balance
Inzwischen ist der Weg zum Projekt auch schon mal weiter, das interessiert niemanden. Wege über 1h sind im heutigen Verkehr auf Dauer Blödsinn. Da helfen auch solche Ausreden wie "Du bist doch Berater" nicht.
Karriere/Weiterbildung
Entweder man bringt schon Wissen und Können mit und hat dann zufällig ein gutes Projekt, oder man versteigt sich auf die aberwitzigen Ideen bei bIT.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber wird viel ge"postet", aber wer Umweltbewußtsein tatsächlich versteht und umsetzt, sitzt nicht mitten in der City und fördert noch die individuelle Mobilität mit möglichst großen Firmen PKW oder den allzu häufigen Firmen-Zusammenkünften.
Vorgesetztenverhalten
War früher besser, jetzt mehr Schleim als Sein.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit lauter Geräuschkulisse und einer komischen "Alles sehen und alles hören" Mentalität. Jeder schaut auf den sich öffnenden Fahrstuhl im Büro. Seltsame Atmosphäre.
Interessante Aufgaben
Kleiner Kreis von Behörden oder behördenartigen Konzernen, die noch irgendeinen "Berater" brauchen für Aufgaben, die sonst keiner machen will.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureRecruiting Managerin
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
wir danken dir für die Aktualisierung deiner Bewertung aus 2018. Jedoch hat sich seitdem viel bei uns getan.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit an, mobil zu arbeiten. Dennoch bringt die Beratertätigkeit mit sich, dass es Termine beim Kunden vor Ort gibt. Wir leben das Regionalitätsprinzip. Das bedeutet, dass Kundentermine in der näheren Umgebung stattfinden, damit der Mitarbeitende abends Zuhause bei der Familie sein kann.
Unsere Lokationen liegen zentral, damit diese auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder einem Fahrrad gut erreichbar sind. Zu unseren Benefits gehören unter anderem ein Firmenfahrzeug oder das Fahrradleasing. Da uns unsere Umwelt am Herzen liegt und uns diese Verantwortung bewusst ist, liegt unser Fokus auf E-Fahrzeuge.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden mehrere Möglichkeiten zum Arbeiten im Büro an. Jeder Mitarbeitende kann frei wählen, wo er arbeiten möchte - in einem großen Raum mit Kolleg*innen oder in kleinere Bereichen, die mit Lärmschutz ausgestattet sind.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell. Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung - ob für eine fachliche Karriere oder für ein Coaching, um Teamverantwortung übernehmen zu können.
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Mehrfachbewertung
Super Unternehmen mit dem tollsten Team in Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bridging IT Beteiligungsgesellschaft mbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles!
Arbeitsatmosphäre
Noch nie habe ich einen Arbeitgeber erlebt, der durch alle Ebenen hindurch so integer agiert
Work-Life-Balance
Klar arbeite ich in einer Beratung auch mal mehr, aber keiner muss zu viel arbeiten, bzw. kann darüber mit dem Chef reden, wenn es zu viel wird. Da auch volles Verständnis vom Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Rucksäcke, es wird versucht auf Flüge zu verzichten. Es gibt hybride Autos und die Initiative Green& social
Kollegenzusammenhalt
Top! Super hilfsbereit und sehr viele engagieren sich in internen Communities!
Vorgesetztenverhalten
Endlich mal kein Mikromanagement! Super menschlich, motivierend und verständnisvoll. Besser geht es kaum
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, super Standort und on top ein Kontingent für Hardware fürs Home-Office.
Kommunikation
Immer transparent und wertschätzend
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Aufgaben im Projekt an, aber intern immer super und die Projekte sind meistens interessant und man lernt einiges.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureRecruiting Managerin
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir freuen uns über dein tolles Feedback und wissen es sehr zu schätzen.
Wir freuen uns auf eine lange gemeinsame Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Annekatrin
Mehrfachbewertung
tolles Unternehmen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bridging IT GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Entweder bist du gut Qualifiziert und lässt dich treiben, oder du brauchst People Management Skills
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bridging IT GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schon alles locker und informell
Image
Bei den Kunden gut aber außerhalb "wer ist die bIT?"
Work-Life-Balance
Kommt auf das Projekt drauf an aber die bIT sieht alles locker an
Karriere/Weiterbildung
DAs wird extrem gefördert und sowohl intern wie auch extern angeboten
Gehalt/Benefits
Wenig für die Beratung und sehr individuell gestaltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr kann man sich nicht wünschen
Kollegenzusammenhalt
guter Spirit
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt und auf Augenhöhe gesehen
Vorgesetztenverhalten
Mal gut mal semi gut. Kommt auf die Person drauf an. Manche müssen lernen wie man führt.
Arbeitsbedingungen
TOP
Kommunikation
Nach dem Motto viel hilft viel aber es gibt tausenden Informationsquellen
Gleichberechtigung
Jein, man muss am Ball bleiben. Geschenkt ist nichts. Viel Nassenfaktor.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureRecruiting Managerin
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein Feedback! Die kleinen Kritikpunkte nehmen wir gerne auf, um daran wachsen und uns verbessern zu können.
Wir wünschen uns weiterhin eine tolle Zusammenarbeit mit dir!
Liebe Grüße
Annekatrin Kempf
Eher für den Berufseinstieg. Unerfahrene Manager, viel Mikromanagement, sehr zahlenorientiert, kein Transparenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BridgingIT GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Keine gemessene Gehaltsentwicklung in Abhängigkeit von der Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
It's a perfect match!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BridgingIT GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich erfahre Wertschätzung meiner Arbeit, Förderung meiner Skills und ein gutes Miteinander über alle Hierarchien hinweg.
Work-Life-Balance
In Abhängigkeit des aktuellen Projektes, habe ich immer die Möglichkeit mir die Arbeitszeit so zu legen, dass ich alles untern einen Hut bekomme.
Karriere/Weiterbildung
Neben der Organisationsgetriebenen Karriere gibt es auch die Möglichkeit sich in der fachlichen Ebene stets weiterzuentwickeln. Es gibt regelmäßige Skill Events zu solchen Themen wie z.B. Kommunikation. Auch Weiterbildungen können in Absprache mit dem Vorgesetzten wahrgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen der Welt!
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst ja auch bereits zum Kreise der älteren Kollegen gehöre, kann ich nur sagen, ich sehe keinen Unterschied zu den jüngeren Kollegen. Also alles im grünen Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Mein Manager hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Bei Problemen ist er immer da, um gemeinsam eine Lösung zu finden. Ich werde gefordert, aber zeitgleich immer gefördert. Für mich eine perfekte Balance.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf eine gute und passende Ausstattung des Arbeitsplatzes gelegt. Jeder Mitarbeiter bekommt einen leistungsstarken Laptop, ein aktuelles Smartphone und ein Budget für die Ausstattung des Homeoffice Arbeitsplatzes.
In den Lokationen wird auch immer etwas getan, um die Arbeitssituation zu verbessern, sei es durch Umbauten, Anschaffung von Monitoren für jeden Schreibtisch oder auch durch Schaffung von Entspannungsmöglichkeiten (Kicker, Tischtennis usw.)
Kommunikation
Ich fühle mich in allen Belangen immer gut abgeholt und informiert. Es gibt regelmäßige Infos durch die Geschäftsführung und das Location Management. Zusätzlich habe ich immer die Möglichkeit, die Verantwortlichen bei Fragen und/oder Unklarheiten anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich immer abhängig vom Projekt, aber ich war bisher nie unzufrieden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureRecruiting Managerin
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir wissen dein tolles Feedback sehr zu schätzen und freuen uns, dass wir dich als Arbeitgeber so großartig überzeugen können.
Wir freuen uns auf eine lange gemeinsame Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Annekatrin
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.