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BridgingIT 
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362 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

362 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Beratung mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bridgingIT (München) in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet konzentriert zusammen oder hat gemeinsam Spaß und bekommt den Kopf frei.

Image

Die Marke ist mittlerweile in bestimmten Kundenumfeldern bekannt. Allerdings gerade im Bewerbermarkt eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Beratung ist typischerweise kein 9 to 5 Job. Dennoch wird hier auf persönliche Freiräume, Gesundheit und Stimmung der Menschen geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Karrierewegen stehen offen. Man hat 2 Entwicklungsgespräche zur Besprechung der nächsten Karriereschritte pro Jahr.

Gehalt/Benefits

Man wird über ein Bonussystem am Unternehmenserfolg beteiligt. Bei übergreifendem Erfolg, stimmt somit auch das Gehalt. Neben dem Gehalt gibt es weitere Leistungen (Zuschüsse beispielsweise möglich für Deutschlandticket, Sportmitgliedschaften, Kindergarten)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt feste Rollen, die unser Handeln diesbezüglich sicherstellen und auch gezielt einzelne Initiativen (z.B. Spendenaktionen und Teampatenschaften) anstoßen.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig. Zudem gibt es viele gemeinsame Aktivitäten und eine gute Gemeinschaft an den Standorten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wüsste nicht warum mit älteren Kollegen anders umgegangen werden sollte.

Vorgesetztenverhalten

Gemeinsame Entwicklung auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, gute Büroausstattung sowie Arbeitsmittelshop für Mitarbeiter zur individuellen Zusammenstellung der Arbeitsaustattung. Laptop und Mobiltelefone auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Transparente Kommunikation. Sowohl zur Mitarbeiterentwicklung, als auch zu Entscheidungen aus dem Management.

Gleichberechtigung

Sehe hier keinen Unterschied.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig. Die internen Communities bieten viel Möglichkeiten für die Mitarbeit an spannenden und innovativen Themen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir wissen dein großartiges Feedback sehr zu schätzen und freuen uns auf eine weitere starke Zusammenarbeit mit dir!

Liebe Grüße
Annekatrin Kempf

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BridgingIT GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber fordert häufig Feedback der Mitarbeiter ein. Es wird sehr viel für eine angenehme Atmosphäre gemacht

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist bemüht, dass eine vertretbare Work Life Balance existiert

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind Kollegial zueinander

Kommunikation

Regelmäßig klare Kommunikation über die aktuelle Lage des Unternehmens


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und wünschen uns weiterhin eine tolle Zusammenarbeit mit dir!

Liebe Grüße
Annekatrin Kempf

Angestellte werden klein gehalten und der alte Kreis bevorzugt

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei bridgingIT (München) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter sollte im Mittelpunkt stehen und nicht seine Rendite.

Arbeitsatmosphäre

Standard.

Image

Eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Sehr gute work-life-Balance. Das beste an der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Man muss um jedes Training betteln.

Gehalt/Benefits

Schlechtes Gehalt. Per Diems niedriger als in anderen Beratungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Initiative, wird aber selten gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben viele ältere Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Stark von der Führungskraft abhängig. Überwiegend werden MA aber klein gehalten

Arbeitsbedingungen

Standard.

Kommunikation

Hängt stark von der Führungskraft ab.

Gleichberechtigung

Auch wieder abhängig von der Führungskraft.

Interessante Aufgaben

Eher operative Aufgaben. Viel Body Leasing.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

wir danken dir für dein Feedback. Es ist schade, dass wir dich als Arbeitgeber nicht länger überzeugen konnten und du die Zusammenarbeit mit uns so empfunden hast.

Unsere Unternehmenskultur ist unter anderem durch gegenseitige Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander geprägt. Das ermöglicht uns, dass alle unsere Mitarbeitenden auf Augenhöhe miteinander arbeiten.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell - Talentförderung und Weiterbildung liegen uns am Herzen. Deshalb haben wir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - ob für eine fachliche Karriere oder für ein Coaching, um Teamverantwortung übernehmen zu können.

Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir in deiner neuen Rolle viel Erfolg.

Liebe Grüße
Annekatrin Kempf

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Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Nette Firma mit Luft nach oben

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BridgingIT GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meistens gute Atmosphäre, jedoch sollte kein Lob o.Ä. erwartet werden

Image

Kennt keiner. Dadurch keine positiven oder negativen Assoziationen

Work-Life-Balance

Arbeitszeit an sich frei wählbar, bis der Kunde etwas will, dann ist die Flexibilität dahin

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Karriere nur sehr rudimentär vorhanden. Normal nur Consultant-Laufbahn. Sehr langes verharren auf der jeweiligen Stufe.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich. Auch sehr schwer eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Ausreden sind schnell gefunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird bei Veranstaltungen stets mantraartig vorgebetet. Kleine Goodies für die Mitarbeiter wurden ohne Befragung dieser in Umwelt-Aktionen (Bäume pflanzen etc.) umgewandelt. Muss man mögen.

Kollegenzusammenhalt

Alle stets hilfsbereit. Nur oft allein/wenige Personen in Projekt, also nur dürftig viele Ansprechspartner

Umgang mit älteren Kollegen

Keine unterschiedliche Behandlung bekannt

Vorgesetztenverhalten

Oft fehlende Kommunikation über die aktuelle Auftragslage. Kein Feedback zur Arbeitsleistung, außerhalb der Bewertungsgesprächen. Kein Mitspracherecht in welchen Projekten man eingesetzt wird

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist wirklich schön, groß, modern und gut ausgestattet (Snacks, Getränke, Sofas, etc.). Für das Home-Office wurde erst nach Corona eine Lösung für Ausstattung gefunden. Ein bisschen schade

Kommunikation

Quartalsweise Firmenmeetings mit viel Transparenz was Zahlen und Fakten angeht. Kommunikation mit Manager*in oft dürftig. Neue Projekte wurden einfach vorgesetzt, teilweise ohne Vorwarnung.

Gleichberechtigung

Keine Ungleichberechtigung bekannt

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Gefühlt immer die Arbeit, die der Kunde selber nicht machen möchte. Oft legacy Technologien im Kundeneinsatz, was einem persönlich für die Karriere nicht weiterhilft

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir danken dir für dein Feedback. Wir scheinen bereits vieles richtig zu machen und du fühlst dich wohl bei uns. Gerne nehmen wir deine Kritik, unter anderem an unserer Kommunikation, auf. Unser Management setzte sich regelmäßig mit Bewertungen und Verbesserungsvorschlägen auseinander!

Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Annekatrin Kempf

Guter Arbeitgeber seit vielen Jahren und gerne noch viele weitere.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BridgingIT GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima und immer professionell auch wenn es mal stressig wird

Image

In Fachkreisen keine unbekannte Firma

Work-Life-Balance

Kommt immer drauf an. Der Kunde gibt den Ton an. Aber es wird durch den Manager darauf geachtet, dass man sich nicht völlig verausgabt. Sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne und externe Möglichkeiten. Bedarfe werden regelmäßig mit dem Manager besprochen und dann auch umgesetzt

Gehalt/Benefits

Das Packet als ganzes ist stimmig und gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht die Firma echt voran und versucht viel umzusetzen

Kollegenzusammenhalt

TOP

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr gut. Klar gibt es mal Menschen mit denen man nicht zu 100% auf einer Wellenlänge liegt, aber auch hier gibt es im Grunde nichts zu meckern.

Arbeitsbedingungen

Hatte ich bei keinem Arbeitgeber bisher besser oder nur ansatzweise auf diesem Niveau. Echt cool was hier möglich gemacht wird

Kommunikation

Sehr transparent geführtes Unternehmen. Es gibt immer Luft nach oben, aber man kann es auch nicht immer allen Recht machen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben variieren mit den Kunden. Es gibt viele spannende Themen in denen man sich verwirklichen kann.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gute moderne IT-Beratung mit talentierten und sympathischen Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bridgingIT (München) in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches und wertschätzendes Miteinander

Image

Wo bridgingIT bekannt ist, ist sie auch sehr beliebt

Work-Life-Balance

Flexible Zeitgestaltung und Arbeitsortwahl erlauben bestmögliche Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedenste Rollen und auch Wechsel in andere Themenbereiche sind möglich

Gehalt/Benefits

Faire Kompensation mit extra Benefits wie z.b. Firmenwagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verglichen mit anderen Unternehmen engagiert man sich stark

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, keine Ellenbogenmentalität - man arbeitet zusammen an Zielen

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Standort nicht in großer Anzahl vorhanden. Jedoch werden ältere Kollegen wertgeschätzt und finden sich problemlos in das Miteinander ein

Vorgesetztenverhalten

Flache Strukturen und Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und bringen die nötige soziale und professionelle Wertschätzung entgegen

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm, Hochphasen sind in der Beratung nicht zu vermeiden

Kommunikation

Direkte, regelmäßige und zeitnahe Kommunikation durch verschiedene Formate

Gleichberechtigung

Keinerlei spürbare Nachteile aufgrund Geschlecht, Nationalität oder anderen Merkmalen.

Interessante Aufgaben

Intern gibt es verschiedenste Initiativen bei denen jeder mitwirken kann, Projekte sind größtenteils interessant und am Zahn der Zeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir wissen dein tolles Feedback zu schätzen und wünschen uns weiterhin eine starke und tolle Zusammenarbeit mit dir!

Liebe Grüße
Annekatrin Kempf

Nach dem Teilerwerb durch SPIE herrscht breite Verunsicherung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bridgingIT (München) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... unabhängig von Softwareanbietern sein zu wollen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... die sich verschlechternde Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Frei nach Schopenhauer: Kommunikation ist nicht alles, aber ohne Kommunikation ist alles nichts. Besser, frühzeitig und vollständig kommunizieren. Junge Talente aktiv auf einen individuellen Entwicklungspfad führen.

Arbeitsatmosphäre

man sieht sich kaum

Image

das Unternehmen ist kaum bekannt

Work-Life-Balance

ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung erwünscht, so lange die Faktura nicht darunter leidet

Gehalt/Benefits

etwas unter Branchendurchschnitt mit erheblicher Bandbreite bei gleichen Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

funktioniert gut

Umgang mit älteren Kollegen

werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

von ganz schlecht bis richtig gut ist alles dabei

Arbeitsbedingungen

kommt ganz auf den Standort an, in München top

Kommunikation

stark verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

ist gegeben

Interessante Aufgaben

da muss man schon Glück haben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir sind bemüht für unsere Mitarbeitenden eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer transparenten Kommunikation zu schaffen.

Ich möchte gerne deine Aussagen zur Kommunikation in unserem Unternehmen richtig stellen. Die Partnerschaft mit SPIE ist eine strategische und langfristige Entscheidung, die keine operativen Veränderungen zur Folge haben wird. Wir setzen auf gesicherte Informationen und maximale Transparenz! Neben regelmäßigen Updates und die Möglichkeit alle Fragen zu positionieren, werden an allen Standorten individuelle Roadshows stattfinden, um alle Mitarbeitenden zu dem Thema umfänglich abzuholen.

Liebe Grüße
Annekatrin Kempf

Das beste Onboarding, das ich je erlebt habe! Top!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BridgingIT GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe und mit viel Respekt.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit

Image

Top!

Work-Life-Balance

Darauf wird auf allen Ebenen sehr stark geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Nach 3 Monaten hatte ich mein erstes Entwicklungsgespräch, in dem die Fortbildungsperspektive festgehalten wurde, die ich mir wünsche.

Gehalt/Benefits

Fairer Lohn und viele Möglichkeiten, sich die Sozialleistungen auszuwählen, die einem Wichtig sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt explizite Initiativen, die die Teams unterstützen, sich umweltbewusst und sozial zu engagieren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen tollen Vorgesetzten!

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büro-Räume, mit der Möglichkeit in Ruhe und im Team zu arbeiten. Außerdem ist alles sehr modern: Ein sehr gutes, leistungsstarkes Equipment ab dem ersten Tag - so lässt es sich gut arbeiten.

Kommunikation

Es gibt viele Möglichkeiten und Wege, Feedback zu geben und zu erhalten. Super!

Gleichberechtigung

Es ist kein Ungleichgewicht sichtbar oder spürbar.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist sehr engagiert, dass alle mit ihren zugewiesenen Aufgaben und Projekte zufrieden sind.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns über deinen tollen Start bei uns. Auf eine lange gemeinsame Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Annekatrin Kempf

Super Team, tolle Kollegen und ein toller Standort.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bridging IT GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit auch Standortübergreifend sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre im Team geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung.

Work-Life-Balance

.

Karriere/Weiterbildung

Hat jeder ein Stück weit selber in der Hand und kann das im Rahmen seines Mitarbeitergesprächs aktiv mitgestalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber einer der älteren Kollegen und kann mich absolut nicht beklagen. Das Wissen wird geschätzt und die jüngeren Kolleginnen und Kollegen holen sich auch gerne Ratschläge und Infos ein.

Vorgesetztenverhalten

Topp, könnte nicht besser sein.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation durch den Location Manager, regelmäßig stattfindende Location Talks und auch sonst immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte und Themen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße
Annekatrin Kempf

Alle 3 Monate : Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Grauenvoll.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BridgingIT GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als kleine Firma lief das mal besser. Wachsen, immer mehr, größer werden heißt nicht unbedingt - die Qualität wächst mit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alberne unprofessionelle Folklore.

Image

Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. ??? Was soll das wohl bedeuten?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich??? Alle 3 Monate irgendwelche Treffen bei Kaffee und Brezeln, wo keiner weiß was das soll. Die Fahrtkosten für die Umwelt sind da zweitrangig. Zu häufig wird sich selbst gefeiert, was genau blieb meist im unklaren. Auch dazu wurden Unmassen an Reisekosten produziert, der Umwelt zuliebe.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher eine kleine Firma mit möchte gern Startup-Image und in der Regel eher Absolventen, die man noch gut überallhin schicken kann.

Arbeitsbedingungen

Das große Großraumbüro ohne eignen Monitor oder Basisstation, wo man von allen alles mithören kann.

Interessante Aufgaben

Purer Zufall, ob ein zufällig anwesender etwas passendes findet.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Recruiting Managerin
Team People & CultureRecruiting Managerin

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

wir danken dir für dein Feedback. Es ist schade, dass wir dich als Arbeitgeber nicht länger überzeugen konnten und du diesen Eindruck von uns gewonnen hast. Unser Management liest regelmäßig Bewertungen durch und nimmt gerne Verbesserungsvorschläge auf!

Wir sind bemüht allen Mitarbeitenden spannende Projekte zu ermöglichen. In deinem Fall scheint uns das nicht immer gelungen zu sein.

In unseren Lokationen stellen wir ausreichend Monitore und Basisstationen zur Verfügung. In den letzten Monaten haben umfangreiche Umbaumaßnahmen in der Frankfurter Lokation stattgefunden, um die Arbeitsumgebung noch weiter zu verbessern, so dass jetzt alle Arbeitsplätze mit einem Bildschirm, Maus und Tastatur ausgestattet sind. Bei länger anhaltenden Gesprächen stehen unseren Mitarbeitenden neben Telefonkabinen ein professionell eingerichteter Remote-Schulungsraum sowie unsere zahlreichen Besprechungsräume zur Verfügung, um den Geräuschpegel möglichst niedrig zu halten.

Unsere Werte sind die Grundlage der täglichen Arbeit aller Mitarbeitenden und sind uns sehr wichtig! Deshalb sind wir bemüht mithilfe unserer verschiedenen Werteinitiativen und Aktivitäten diese greifbar und erlebbar zu machen. Wie wir miteinander umgehen, hat eine entscheidende Auswirkung auf unsere Unternehmenskultur. Deshalb investieren wir viel Energie darin, unsere Werte – das Fundament unserer Kultur – unseren Mitarbeitenden regelmäßig näher zu bringen.

Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir für deine neue Rolle viel Erfolg.

Beste Grüße
Annekatrin Kempf

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.